Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Oberleiter Steuerberatung?

Oberleiter Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Oberleiter Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberleiter Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Oberleiter Steuerberatung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberleiter Steuerberatung wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberleiter Steuerberatung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Mitarbeiter-Events
83%83
Homeoffice
83%83
Gute Verkehrsanbindung
83%83
Hund erlaubt
67%67
Barrierefrei
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33
Coaching
17%17
Rabatte
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch herzlich gelacht – und das macht den Kanzleialltag gleich viel schöner. Gleichzeitig entwickeln wir gemeinsam unser Kanzleihandbuch weiter und gestalten aktiv die Zukunft unserer Kanzlei. Für mich ist das eine moderne, junge Kanzlei mit viel Esprit, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Atmosphäre, in der man sich einfach wohlfühlen kann.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir jetzt echt nichts ein.

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Verbesserungsvorschläge

Für neue Ideen und Zukunftsthemen wie KI und IT wären gelegentliche zusätzliche Zeitfenster hilfreich.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Oberleiter Steuerberatung ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Die Arbeitszeiten bewegen sich grundsätzlich im normalen Rahmen. Sollte einmal mehr Arbeit anfallen, findet man gemeinsam flexible und faire Lösungen. Besonders schön ist, dass auf familiäre Bedürfnisse Rücksicht genommen wird – ohne Rechtfertigungsdruck oder schlechtes Gewissen. Es wird immer versucht, die individuelle Situation zu verstehen und gemeinsam eine passende Lösung zu finden. Dadurch fühlt man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch wertgeschätzt.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig. Mitarbeitende werden aktiv mit Seminaren, Weiterbildungen und passenden Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt. Besonders positiv ist, dass auch neue und zukunftsweisende Themen wie KI ausdrücklich gefördert werden und man die Möglichkeit erhält, sich intensiv damit auseinanderzusetzen. Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind hier nicht nur willkommen, sondern werden wirklich gesehen und unterstützt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oberleiter Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Oberleiter Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberleiter Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberleiter Steuerberatung als eher modern.