10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vielfalt und die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Der Geschäftsleitung liegt viel daran, dass die Mitarbeiter die Anlagen und die Technik dahinter verstehen und ist sich selbst nicht zu schade dafür, sich die Zeit zu nehmen auch persönlich den Mitarbeitern das Wissen zu vermitteln.
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Mir fallen zur Zeit keine Verbessungsvorschläge ein.
Mir hat die Zusammenarbeit mit den Kollegen sehr gut gefallen. Die Atmosphäre war ein lockeres und nettes Miteinander.
Im Bereich Filtration sticht die Firma mit ihrer innovativen Technik heraus.
Dies ist auch merkbar in den Gesprächen mit Kunden.
Urlaub ist individuell planbar.
Private Termine konnte ich immer nach kurzer Absprache problemlos wahrnehmen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Seminare, Ausbilderschein, aber auch Online-Kurse zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Wer sich in seinem Job engagiert, kann sich hier in einer verantwortungsvollen Position wiederfinden.
Meiner Meinung nach ist das Gehalt der Leistung angepasst und war für mich sehr gut. Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.
Die Mitarbeiter finden auch in außergewöhnlichen Lebenslagen Unterstützung bei der Geschäftsführung.
Hier wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Auch in stressigen Momenten hat man sich gegenseitig ausgeholfen. Generell herrscht hier eine große Hilfsbereitschaft.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Sie werden mit ihrer Erfahrung als wertvolle Mitarbeiter angesehen.
Ich habe viel mit der Geschäftsleitung zusammengearbeitet und wurde oft in die Gestaltung der Projekte und die technische Klärung mit eingebunden. Die Zusammenarbeit war gut und ich hatte immer das Gefühl ein geschätzter Mitarbeiter zu sein.
Die Arbeitsplätze sind mit modernen Computern und Monitoren eingerichtet. Die Räumlichkeiten bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation war unkompliziert und immer auf kurzem Wege direkt mit dem jeweiligen Kollegen oder Vorgesetzten.
Ich konnte in der ganzen Zeit keinerlei Unterschiede feststellen.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es gibt viele Bereiche in denen man sich weiterentwickeln kann. Von Konstruktion und Entwicklung neuer Anlagen über die Ausbildung der nächsten Generation bis hin zur Projektleitung. Eigene Konzepte und Problemlösungen wurden gern gesehen und geschätzt. Ich konnte hier viel dazu lernen und meine Fähigkeiten ausbauen.
Leistungsgerechte Bezahlung, Teilhaben am Unternehmen
Ich finde das mehr schlechtest geredet wird, als es wirklich ist. Ich kann nichts schlechtes über die Firma sagen.
Auf personliche Probleme wird von der Geschäftsleitung eingegangen und immer eine Lösung gefunden. Es steht immer Getränke zu Verfügung
Wenn es nötig ist und man Interesse hat, wird man auf Schulungen geschickt.
Die Bezahlung ist gut.
Jeder versucht jeden untereinander so gut helfen wir es geht.
flache Hierarchie
Aufgaben und Ziele vom Unternehmen werden den Mitarbeitern mitgeteilt. Man kann immer zum Vorgesetzten gehen und mit Ihm sprechen.
Es fehlt am Arbeitsplatz nichts. Wenn etwas fehlt, wird geschaut, das es beschafft wird.
flache Hierarchie vom Büro bis in die Montage.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Man bekommt die Freiheit selbstständig Ideen umzusetzen. Durch die technische Entwicklung werden die Aufgaben nie langweilig.
Er stellt jeden ein.
Naja steht oben.
Qualität statt Kostensparen
Angespanntes arbeiten durch ständige neu Anstellungen und Kündigungen
Feste Arbeitszeit aber Urlaub ist meistens kein Problem.
Viel Material kommt aus Belgien (Hauptsache günstig) der Versand ist nicht gerade umweltbewusst. Sozialbewusstsein - Es gibt nur ein eigensinniges Sponsoring.
Eine Karriere ist unmöglich. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Es gibt in diesem Unternehmen grüppchenbildung. Innerhalb dieser Gruppe ist der zusammhalt allerdings gut
Nehmen sich kaum Zeit für die Mitarbeiter. Sind teilweise selten überhaupt im Unternehmen.
Überstanden sind Standard und können nur selten abgebaut werden. Der Kaffee ist kostenlos
Die Kommunikation funktioniert nur über und durch kurze Laufwege.
Gehalt ist miserabel. 0 Sterne geben kann man leider nicht.
Es gibt ganz klar bevorzugte Mitarbeiter. Die anderen machen die Arbeit.
Jeder hat seinen Aufgabenbereich. Interessant wird es, wenn Mitarbeiter fehlen.
Selbständiges Arbeiten, Interessante Aufgaben, gutes Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Was den Gesamteindruck betrifft, ist das Unternehmen für einen Arbeitnehmer zu empfehlen.
Die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf, was mich betrifft, ist gut. Arbeitgeber hat großes Verständnis, wenn familiäre Themen anstehen. Er nimmt Rücksicht, und versucht Beruf und Familie mit einander zu berücksichtigen.
Aus Sicht der Geschäftsleitung besteht ein gutes Umweltbewusstsein
Eine Weiterbildung habe ich noch nicht Erhalten.
Kollegenzusammenhalt ist so weit gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen, ist so weit gut
Was mich betrifft, und das Verhalten meiner Vorgesetzten, ist dieses sehr gut
Auch hier was mich betrifft, sind meine Arbeitsbedingungen gut
Man kann mit jeder Angelegenheit Rücksprache Nehmen, wenn Probleme zu Lösen sind
Es besteht eine gute Gleichberechtigung. Es wird weder einer bevorzugt, noch benachteiligt
Ich habe sehr interessante Aufgaben was die Herstellung unserer Produkte betrifft. betrifft.
Tolle Produkte, bei Problemen wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden!
Den Kaffee.
Flexiblere Arbeitszeiten z.B. durch die Einführung von Kernarbeitszeiten.
Es gibt Teamplayer und Einzelkämpfer. Das ist abhängig vom Arbeitsbereich.
Einmal im Jahr kann man 3 Wochen am Stück Urlaub machen. Auf Ferienzeiten für Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen. Man kann sich gut mit seinen Kollegen abstimmen.
Das hergestellte Produkt ist der größte Benefit für die Umwelt, da die Ressourcen geschont werden.
Gute Mischung.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird durchaus als Bereicherung angesehen.
Fachlich kompetent und lösungsorientiert.
Moderne Arbeitsumgebung in den Büroräumen. Die Arbeitsplätze sind mit modernen Rechnern und Doppelbildschirmen ausgestattet.
Der Kaffe ist ausbaufähig.
Die Mitarbeiter in der Produktion haben personalisierte Werkzeugwagen mit professionellem Werkzeug.
Es wird daran gearbeitet die Kommunikation z.B. mit Softwareerweiterungen zu verbessern. Oberlin ist wohl nicht das einzige Unternehmen, das hier noch nicht perfekt ist.
Die Firma bewertet nach Leistung und nicht nach Geschlecht. Ich konnte bisher keine unterschiedliche Behandlung feststellen.
Absolut interessante und auch komplexe Aufgaben mit Weitblick.
-abwechslungs reiche arbeit
-interessante projekte
-Viele Sachen leider
-Sozialräume ausbauen
-Mehr und besseres Werkzeug
-Kommunikation
Das es mittlerweile eine Umkleide gibt, die Pressholz Boden hat...
Eigene Fehler und mangelnde Führungskompetenz wird durch anbrüllen der Mitarbeiter kompensiert.
besser mit den Mitarbeitern umzugehen und einen Abteilungsleiter für die Werkstatt einzustellen
sehr viel Geschrei und Vorwürfe
Öl und Emulsion werden nicht fachgerecht gelagert und können in den Boden sickern.
ein Feind verbindet
Pro 10 Mitarbeiter 2 Werkzeugwagen
kaum vorhanden
Kollegentusammenhalt
Seinen Willen entgegen dem Kunden oder dem Mittarbeiter durchzuprügeln
Struktur schaffen, ungerechtigkeit abschaffen
So verdient kununu Geld.