Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielfalt und die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Der Geschäftsleitung liegt viel daran, dass die Mitarbeiter die Anlagen und die Technik dahinter verstehen und ist sich selbst nicht zu schade dafür, sich die Zeit zu nehmen auch persönlich den Mitarbeitern das Wissen zu vermitteln.
Leistungsgerechte Bezahlung, Teilhaben am Unternehmen
Er stellt jeden ein.
Tolle Produkte, bei Problemen wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden!
Selbständiges Arbeiten, Interessante Aufgaben, gutes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Naja steht oben.
-Viele Sachen leider
Eigene Fehler und mangelnde Führungskompetenz wird durch anbrüllen der Mitarbeiter kompensiert.
Seinen Willen entgegen dem Kunden oder dem Mittarbeiter durchzuprügeln
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen zur Zeit keine Verbessungsvorschläge ein.
Qualität statt Kostensparen
Den Kaffee.
Flexiblere Arbeitszeiten z.B. durch die Einführung von Kernarbeitszeiten.
-Sozialräume ausbauen
-Mehr und besseres Werkzeug
-Kommunikation
besser mit den Mitarbeitern umzugehen und einen Abteilungsleiter für die Werkstatt einzustellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Oberlin Filter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Auch in stressigen Momenten hat man sich gegenseitig ausgeholfen. Generell herrscht hier eine große Hilfsbereitschaft.
Jeder versucht jeden untereinander so gut helfen wir es geht.
Es gibt in diesem Unternehmen grüppchenbildung. Innerhalb dieser Gruppe ist der zusammhalt allerdings gut
Kollegenzusammenhalt ist so weit gut.
Gute Mischung.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberlin Filter ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Angespanntes arbeiten durch ständige neu Anstellungen und Kündigungen
sehr viel Geschrei und Vorwürfe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Seminare, Ausbilderschein, aber auch Online-Kurse zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Wer sich in seinem Job engagiert, kann sich hier in einer verantwortungsvollen Position wiederfinden.
Wenn es nötig ist und man Interesse hat, wird man auf Schulungen geschickt.
Eine Karriere ist unmöglich. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Eine Weiterbildung habe ich noch nicht Erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oberlin Filter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Oberlin Filter besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberlin Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberlin Filter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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