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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfalt und die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Der Geschäftsleitung liegt viel daran, dass die Mitarbeiter die Anlagen und die Technik dahinter verstehen und ist sich selbst nicht zu schade dafür, sich die Zeit zu nehmen auch persönlich den Mitarbeitern das Wissen zu vermitteln.
Leistungsgerechte Bezahlung, Teilhaben am Unternehmen
Er stellt jeden ein.
Bewertung lesen
Tolle Produkte, bei Problemen wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden!
Selbständiges Arbeiten, Interessante Aufgaben, gutes Arbeitsumfeld.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Naja steht oben.
Bewertung lesen
-Viele Sachen leider
Eigene Fehler und mangelnde Führungskompetenz wird durch anbrüllen der Mitarbeiter kompensiert.
Bewertung lesen
Seinen Willen entgegen dem Kunden oder dem Mittarbeiter durchzuprügeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen zur Zeit keine Verbessungsvorschläge ein.
Qualität statt Kostensparen
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Den Kaffee.
Flexiblere Arbeitszeiten z.B. durch die Einführung von Kernarbeitszeiten.
-Sozialräume ausbauen
-Mehr und besseres Werkzeug
-Kommunikation
besser mit den Mitarbeitern umzugehen und einen Abteilungsleiter für die Werkstatt einzustellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Oberlin Filter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Auch in stressigen Momenten hat man sich gegenseitig ausgeholfen. Generell herrscht hier eine große Hilfsbereitschaft.
Jeder versucht jeden untereinander so gut helfen wir es geht.
5
Bewertung lesen
Es gibt in diesem Unternehmen grüppchenbildung. Innerhalb dieser Gruppe ist der zusammhalt allerdings gut
3
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt ist so weit gut.
3
Bewertung lesen
Gute Mischung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberlin Filter ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Angespanntes arbeiten durch ständige neu Anstellungen und Kündigungen
2
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sehr viel Geschrei und Vorwürfe
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Seminare, Ausbilderschein, aber auch Online-Kurse zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Wer sich in seinem Job engagiert, kann sich hier in einer verantwortungsvollen Position wiederfinden.
Wenn es nötig ist und man Interesse hat, wird man auf Schulungen geschickt.
4
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Eine Karriere ist unmöglich. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
1
Bewertung lesen
Eine Weiterbildung habe ich noch nicht Erhalten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oberlin Filter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Oberlin Filter besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberlin Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberlin Filter als eher modern.

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