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Obermann 
Consulting 
GmbH
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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein spannendes Praktikum mit interessanten Aufgaben und sympathischen Kolleg:innen

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es findet ein regelmäßiger Austausch statt, sodass schnell Vertrauen aufgebaut werden kann und eine entspannte Arbeitsatmosphäre entsteht.

Work-Life-Balance

Etwas längere Tage können vorkommen, es wird jedoch auf einen entsprechenden Ausgleich geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für eine Praktikantenstelle fair und angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann die Kolleg:innen jederzeit um Hilfe bitten, wenn mal eine Frage aufkommt, das Team hilft sich untereinander. Feedback wird ehrlich und konstruktiv geäußert.

Vorgesetztenverhalten

Anmerkungen oder Ideen der Mitarbeitenden werden gehört und beachtet.

Gleichberechtigung

Hier haben auf jeden Fall alle die selben Chancen!

Interessante Aufgaben

Es wird einem auch als Praktikant:in viel Vertrauen entgegen gebracht, sodass man interessante und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Pflichtpraktikum bei Obermann Consulting in Zeiten von Corona

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt als Praktikant ist in Ordnung. Auch der Zusammenhalt unter den Praktikanten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzenverhalten, die technische Ausstattung, die Kommunikation und die EInrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele Baustellen. Praktikanten sind und bleiben zwar Praktikanten, sollten aber trotzdem in allen Puntken als gleichwertig angesehen und vor allem auch angehört werden. Ein bisschen mehr Freundlichkeit und "Small Talk" der Vorgesetzten wäre schön gewesen. Es sollte viel mehr in die technische Ausstattung investiert werden. Die Kommunikation muss auf gesamter Ebene besser werden. Die Vorgesetzten müssen sich mehr mit den Praktikanten beschäftigen und sich vielleicht auch mal vorstellen (wäre ein Anfang) . Ein bisschen mehr zwischenmenschliche Kommunikation würde allen Personen in diesem Betrieb helfen.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht als Praktikant ist die Arbeitsatmosphäre ausbaufähig. Es sind zwar immer Praktis am Start, mit denenman sich auch gut versteht, jedoch fehlt der wirkliche Bezug zu den anderen MitarbeiterInnen. Es ist zwar stellenweise möglich in einem Verfahren der Berater zu hospitieren, jedoch ist dies nicht die Regel und wirklich einbringen kann man sich auch nicht (höchstens über die Übernahme von Rollenspielen)

Image

Die einen sagen so, die anderen sagen so.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden vorher klar abgesprochen (09:00 bis 18:00 Uhr). Überstunden sind allerdings die Regel und werden meiner Erfahrung nach sehr oft von Praktikanten und Office Angestellten übernommen. Hierbei geht es um unnötig lange Meetings welche natürlich nur nach Feierabend stattfinden können, da die Berater ansonsten keine Zeit haben. Führungskräfte sind in dieser Zeit nur selten verfügbar oder reichen gerne um viertel vor 6 noch neue Aufgaben ein.

Karriere/Weiterbildung

Viele Praktikanten arbeiten nach Ihrem Studium hier weiter. Dies kann ich zwar nicht nachvollziehen, aber hat bestimmt verschiedene Gründe.

Gehalt/Sozialleistungen

750 Brutto für ein Pflichtpraktikum sind auf den ersten Blick in Ordnung. Auch wenn man den Stundenlohn (auch ohne Überstunden) besser nicht ausrechnen sollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War in Zeiten der Corona Pandemie sehr gut, da alle Verfahren Online stattgefunden haben. Wie es außerhalb der Pandemie ist kann ich nicht beurteilen. Jedoch wird auf die Einsparung von Papier geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung. Auch wenn jeder sein eigenes Süppchen kocht. Wenn die Vorgesetzten unklare oder nicht alleine zu bewältigende Aufgaben geben (was oft der Fall ist) helfen sich die PRAKTIKANTEN gegenseitig. Wie es auf Beraterebene ist möchte ich mir nicht vorstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine wirklich "älteren" Kollegen. Die Angestellten kommen gut miteinander klar.

Vorgesetztenverhalten

Während meines gesamten Praktikums hatte ich das Gefühl auch nur als "Praktikant" angesehen zu werden. Mir wurden Aufgaben erteilt welche einen studienreleveanten Bezug hatten, jedoch wurde keine meiner auf Interesse basierenden Rückfragen beantwortet. Auch Vorschläge zur Gestaltung/Ausarbeitung der relevanten Aufgaben wurden noch nicht einmal angehört bzw. die ganze Zeit ignoriert.
Während des zweiten Lockdowns wurden alle Angestellten Berater ins Home Office geschickt. Alle Praktikanten und Back-Office Angestellten mussten auf Anweisung der Geschäftsführung trotzdem weiterhin jeden Tag ins Büro kommen. Dass dies aus meiner Sicht mehr als unverantwortlich ist, muss ich denke ich nicht betonen. Auch als die Politik immer weiter an Arbeitgeber appelierte MitarbeiterInnen grundsätzlich ins Home Office zu schicken, wurde dies nicht umgesetzt. Da generell genügend (alte und neue ) Laptops vorhanden waren, wäre dies möglich gewesen. Maskenpflich bei Nichtaufhalten am Arbeitsplatz und Abstand zwischen den Tischen gab es natürlich. Genau so wie einen großen und sehr lauten Luftfilter im Essensbereich. Diese Maßnahmen rechtfertigen das eingegange Risiko m.E. nach nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist trotz guter Lage direkt am Rhein von der Innenausstattung wirklich nicht schön und renovierungsbedürftig. Es kommt zu wenig Tageslicht an die Bildschirmarbeitsplätze, was sich natülrich auch auf die Stimmung der Angestellten auswirkt. Aber wer bin ich schon als Praktikant um darüber urteilen zu dürfen.
Die technische Ausstattung ist mehr als fragwürdig. Die Technik ist stark veraltet, die Arbeitsplätze (für die Praktikanten) teilweise sehr versifft und alles sehr eng beieinander. Die Meetingräume hingegen sind technisch standarmäßig ausgestattet auch wenn wir hier oft Kabel fehlen. Immerhin gibt es genügend Tageslicht.

Kommunikation

Die Vorgesetzten geben klare Anweisungen, was auch gut so ist. Jedoch ändern sich die Wünsche und Erwartungen schneller als das Wetter und die Kommunikation bleibt ebenso auf der Strecke. Die Folgen: Frustation und Motivationsverlust auf ganzer Linie.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier definitv die gleichen Aufstiegschancen und werden auch in allen Punkten gleichberechtgt behandelt.

Interessante Aufgaben

Der Fairness halber muss ich sagen, dass mein Praktikum im zweiten großen Lockdown stattgefunden hat und sich die Aufgaben seitdem immer wiederholt haben. Das ist auch vollkommen okay und eine Situation an der niemand etwas ändern kann. Wenn ich allerdings an meinem ersten Tag im Praktikum einen Ordner vorgeleget bekomme, in welchem auf den ersten drei Seiten erklärt wird wie die Kaffemaschine und die Spülmaschine funktionieren und darüber hinaus, dass die Praktikanten dafür verantwortlich sind die Getränkekisten aufzufüllen, frage ich mich ernsthaft wo ich hier gelandet bin. Ich habe sowohl vor als auch während meines Studiums in den verschiedensten Jobs gearbeitet und keinesfalls ein Problem damit mir die Hände schmutzig zu machen. Durch diesen Praktikantenordner kommt es allerdings sehr so rüber als wären die Praktikaten nur für die allereinfachsten Aufgaben eingestellt worden, bis zu einem gewissen Punkt entspricht dies leider auch der Wahrheit. Natürlich könnte ich auch in Verfahren mitarbeiten und eigene Aufgaben und Projekte gestalten. Der Punkt Punkt Vorgesetztenverhalten beschreibt diese Ausarbeitung allerdings sehr treffend.

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Tolle Entwicklungschancen, individuelle Förderung und interessante Projekte mit namenhaften Kunden

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Atmosphäre und Arbeitsklima, den kollegialen Zusammenhalt, die vielseitigen Aufgaben, die spannenden Projekte und Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und freundliche Kollegen. Faires Miteinander und angenehme Arbeitsatmosphäre. Fairer und vertrauensvoller Umgang.

Image

Nur positives gehört bis jetzt und kann dies auch nur bestätigen. Aber jeder sollte immer seine eigenen Erfahrungen machen.

Work-Life-Balance

Wer an spannenden Projekten und mit interessanten Kunden arbeiten möchte ist hier genau richtig. Durch das hohe Qualitätsbewusstsein bleibt man vielleicht mal ein paar Minuten länger, aber für einen 9 to 5 Job mit Standardaufgaben ist man hier sowieso falsch.

Karriere/Weiterbildung

Förderung wird hier groß geschrieben. Wenn man neuen Input und neue Ideen reinbringt, wird man dabei unterstützt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Super Team!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich reinhängt, wird man hier auch gefördert und unterstützt. Die eigene Meinung wird geschätzt und ist erwünscht. Außerdem kann man mit seinen Anliegen direkt zur Geschäftsführung und findet immer ein offenes Ohr. Wer fragt, dem wird geholfen!

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro und toller Standort direkt am Rhein. Man hat alles was man braucht und die Ausstattung von Pc´s, Laptops und frischem Kaffee ist einwandfrei. Alles super!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man über alles wichtige informiert wird und auch erfährt, an was für Projekten die Kollegen gerade arbeiten. Bei Fragen, kann man immer auf jemanden zugehen und einem wird geholfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudentin kann man zu fairen Lohnbedingungen neben dem Studium Geld verdienen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen und Rechte!

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, Projekte in allen Unternehmensbereichen, namenhafte Kunden. MAn lernt immer wieder etwas neues dazu. Langweilig wird es nicht!

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abwechslungsreiches, interessantes Praktikum mit hoher Lernrate

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

entspannt, unkompliziert, hilfsbereit, harmonisch, lustig, herausfordernd, professionell - gute Mischung!! :)

Image

Interessante, vielseitige und große Kundenbeziehungen

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten mit Flexibilität bei Absprache

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Übernahme-Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders durch Brooklynmaxx und die AC-App kann alles digital abgebildet werden und verursacht keinen unnötigen Druckverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Top! Top! Top!

Umgang mit älteren Kollegen

gemischtes Team und absolut herzlicher Umgang unter ALLEN

Vorgesetztenverhalten

* Großer Vertrauensvorschuss zu Beginn meines Praktikums - Dickes Danke dafür
* Respektvoller und loyaler Umgang
* Verantwortungsvoller Umgang mit Corona

Arbeitsbedingungen

* Wohlfühlatmosphare durch schöne Räumlichkeiten
* Versorgung durch uneingeschränkten Zugang zu Getränken, Obst und... Cantuccini

Kommunikation

Selbst "remote" hat man das Gefühl, seine Kollegen schon lange zu kennen - sehr unkompliziert und herzlich

Gleichberechtigung

Mir wurde immer vermittelt, dass auch meine Gedanken als Praktikatin sehr wertvoll sind. Ich habe mich in keiner Weise ungleich behandelt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, viel Verantwortung, große Herausforderungen - gestärktes Selbstbewusstsein

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Der Schuster hat bekanntlich immer die schlechtesten Schuhe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Verantwortung mag, bekommt sie schnell. Interessante Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gibt es freundschaftliche Beziehungen. Jedoch ist bei dem hohen Arbeitspensum und erwartetem Ergebnis sehr wenig Zeit für privaten Austausch.

Work-Life-Balance

... wenn man Hobbies und Privatleben haben möchte, muss das am We oder im nächsten Job stattfinden.

Vorgesetztenverhalten

Der Schuster hat die schlechtesten Schuhe ...

Kommunikation

Es gibt Regelmeetings. Darüber hinaus gibt es trotz kleiner Unternehmensgrösse viel Gerüchteküche und nur wenig gut gelebte Kommunikationskultur. Es gilt: Wissen ist Macht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anspruchsvolle spannende Projekte, super Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Baut auf langfristige Kundenbeziehungen, dadurch unkomplizierter, angenehmer Kontakt zum Kunden
Super Zusammenhalt im Team, gegenseitige Unterstützung, viele Teamevents


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Freiheitsgrade - viele Weiterbildungsmöglichkeiten - tolles Team!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fachexpertise / Expertenwissen; schnell eigene Verantwortungsbereiche, damit sehr steile Lernkurve; spannende Kunden - Zugang zu verschiedenen Branchen

Work-Life-Balance

Hohe Leistungserwartung, dafür adäquate Entlohnung + flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige "Learning Bites" (Teilen aktueller Forschung / Frameworks etc.), um alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamzusammenhalt; man kann sich in Arbeitsspitzen auf die Kollegen verlassen

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im Rheinauhafen - leider keine Klimanlage, im Sommer tlw. sehr warm

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Man bekommt schnell die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Vielseitig, innovativ, coole Kollegen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Internetanschluss wäre toll.

Work-Life-Balance

Viele Projekte beim Kunden - heißt viel Abwechslung, aber auch Abende am Flughafen und im Hotel!

Arbeitsbedingungen

Ziemlich cooles Büro, im Sommer allerdings ziemlich heiß.

Interessante Aufgaben

Viel Gewicht auf Innovationen und Weiterentwicklung. Viele Impulse zur Digitalisierung. Neuer, sehr erfolgreicher Geschäftsbereich Change und Führungskräfteentwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man muss bereit sein auch mal etwas länger zu arbeiten, dennoch wird meist drauf geachtet, dass die Überstunden ausgeglichen werden

Kollegenzusammenhalt

Man kann fast immer mit der Hilfe eines Kollegen bei schwierigen Situationen rechnen (sowohl die anderen Praktikanten als auch die festangestellten Kollegen)

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und freundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Team, viel zu lernen, hoher Anspruch durch hohe Qualität!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die Atmosphäre im Team und das Vertrauen in die Arbeit, wenn man gute Arbeit leistet.

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Zeiten ist gute Laune und Spaß an der Arbeit immer vorhanden!

Work-Life-Balance

In stressigen Zeiten oder bei hoher Aufgabenlast bleibt man auch schonmal länger, insgesamt wird aber darauf geachtet dass dies auch mal ausgeglichen wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen achten aufeinander, nehmen sich Aufgaben ab und sind in stressigen Zeiten auch füreinander da. Man steht mit seinen Problemen nie allein da..

Vorgesetztenverhalten

Feedback könnte hier an mancher Stelle häufiger sein, insgesamt ist das Verhalten jedoch einwandfrei und sehr kollegial.

Kommunikation

Kann in stressigen Zeiten auch einmal deutlicher werden, durch den Anspruch an die Qualität der Arbeit werden Fehler klar angesprochen, daraus lernt man aber sehr viel, für mich nicht negativ.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich gut anstellt bekommt man auch anspruchsvolle und interessante Aufgaben, die viel Spaß machen!


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Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Obermann Consulting durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Obermann Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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