80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Obermeyer GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden verheizt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Obermeyer GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt untereinander ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden verheizt!
Projekte werden akquiriert obwohl keine Kapazitäten vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Entscheidung für Obermeyer war goldrichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Obermeyer GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung, Position am Markt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Fokus auf die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Obermeyer GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat vor einem Jahr gewechselt und ist sehr auf die Qualifizierung und das Wohl der Mitarbeiter fokussiert. Zudem werden längst fällige Innovationen vorangetrieben. Damit ist das Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt. Es gibt wirklich sehr viele Benefits ( ist bei Mitbewerbern eher selten der Fall).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wieder gemeinsame Firmenfeiern - was natürlich bei der Größe des Unternehmens nun zugegebenermaßen etwas schwieriger wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Obermeyer GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, auch Standortübergreifend
- hohe Feedbackkultur
- Leistung lohnt sich
Work-Life-Balance
Danke Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
- Umfassendes internes Schulungsprogramm
- Teilnahme an externen Schulungen, wenn sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Nicht zu übertreffen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, viele bleiben dem Unternehmen auch nach eigentlichem Renteneintritt auf Stundenbasis erhalten
Arbeitsbedingungen
- Moderne Räumlichkeiten in guter Lage
- höhenverstellbare Tische
- aktuelle Soft- und Hardware
Kommunikation
Klares, unternehmensweites Kommunikationskonzept
Interessante Aufgaben
Spannende, teilweise auch etwas außergewöhnliche Projekte lassen nie Langeweile aufkommen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Obermeyer GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Büroausstattung
Guter Umgang mit Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viele positive Aspekte die Arbeit mit Familie/Freizeit zu vereinbaren, aber auch noch einige Verbesserungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Obermeyer GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bezogen auf die Abteilung!
Gleichberechtigung
Die Gehälter variieren sehr stark zwischen den Abteilungen aber gleich langer Firmenzugehörigkeit und Aufgabenfelder!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Starkes Team unter motivierter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Obermeyer GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen renovierte Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Kommt auf die Projektphasen an. Insgesamt sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Team Zusammenhalt ist überragend
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Rentner verlängern auf Teilzeit Basis.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alles renoviert, höhenverstellbare Tische. Großraumbüro mit Trennwänden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenn Kollegen Freunde werden.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Obermeyer GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz weit vorne: Die Menschen bei OBERMEYER!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht zum Glück nichts, aber manche Dinge nerven mich nach über 10 Jahren schon...
Verbesserungsvorschläge
Digitale Transformation forcieren
Arbeitsatmosphäre
+ Sehr kollegial
Image
+ Als Traditionsunternehmen bekannt,
- weniger als Innovationsunternehmen... Da muss mehr gemacht werden
Work-Life-Balance
+ Flexibles Arbeitszeitmodell, selbst Führungskräfte mit Teilzeitmodellen
+ Variable Urlaubsregelung + Einarbeitung von 5-6 Brückentagen pro Jahr - Jede Menge Arbeit, die manchmal Stressig ist....aber dennoch Spaß macht, da alle mitziehen
Gehalt/Benefits
+ Ich fühle mich fair behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Fair Trade Kaffee und Tee
+ Solidarische Weihnachtsspende der Belegschaft
+ Fuhrpark teilweise über Stadtmobil
- Bei Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein könnte noch unternehmensweit mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
+ bestmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
+ tadellos
Vorgesetztenverhalten
+ tadellos; nimmt sich Zeit
Arbeitsbedingungen
+ Fast schon Luxus, wenn ich das mit früheren Arbeitsstellen vergleiche.
Kommunikation
- Könnte besser sein
Gleichberechtigung
+ Für ein Ingenieurbüro sehr hohe Frauenquote,
- gerne aber mehr in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
+ Eigene Ideen können eingebracht werden,
- werden aber manchmal durch eher starre Strukturen ausgebremst
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Obermeyer GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeiten im Team. Relativ flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
1-2 Tage Home Office möglich. Gleitzeit. Einige Kollegen mit Teilzeit. Urlaub wird eig. immer gewährt, auch meist kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter werden hier vergessen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Jobrad. BONAGO-Card. Aktivpause…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Gerade im Bereich Mülltrennung. Seit kurzem Fair Trade Kaffee und Tee.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme bekannt.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros. Höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein. Aber solange die Projekte laufen.
Interessante Aufgaben
Große wie kleine Projekte in verschiedenen Leistungsphasen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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