Kleines aber feines Krankenhaus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbindliche Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sanierungs- und Renovierungsstau in diversen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mehr in Wangen präsent sein.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsklima. Das Team ist sehr professionell. Die Strukturen sind klar vorgegeben, lassen aber Platz für Spielraum. Das schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre und stärkt das Vertrauen in die Zusammenarbeit.
Image
Das Krankenhaus ist sehr beliebt und bekannt.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Dienstpläne. Wunschfrei wird, wenn möglich, berücksichtigt und auch im Dienstplan hinterlegt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Fortbildungen gehören zum Standart.
Weiterbildung und interner Wechsel sind möglich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut und immer pünktlich. Gewöhnungsbedürftig ist das anteilig monatlich ausbezahlte Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird daran gearbeitet. Leider viel in Papierform. Die Digitalisierung steckt noch in den Kinderschuhen.
Kollegenzusammenhalt
Alle werden mitgenommen. Keiner wird geschnitten oder außen vor gehalten. Man ist sehr um ein Miteinander bemüht. Hier ist das Herz am rechten Fleck.
Umgang mit älteren Kollegen
Erlebe keine Ungleichbehandlung, das Gegenteil ist der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeiten auf Augenhöhe wird tatsächlich gelebt.
Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung gefragt und geschätzt wird.
Die PDL zeichnet sich durch Wertschätzung , Offenheit und klar verständliche Kommunikation aus.
Arbeitsbedingungen
Wie überall in der Pflege sind kranke Kollegen zu kompensieren. Es gibt eine Einspringprämie und einen Rufdienst, sollte einer erkranken.
Kommunikation
Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Probleme werden auf dem „kleinen Dienstweg“ gelöst.
Gleichberechtigung
Viel zu wenig Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, wie die Patienten, die betreut werden.