Einstiegsgehalt = Endgehalt und Fußballfan sein ist wichtig sehr junge "unerfahrene" Filialleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Eigenverantwortung eigene Sortiments-Verantwortung, Weihnachtsfeier in Berlin, für Fußball, WM, Bundesliga, Tippspiel etc. wird sehr... sehr viel Arbeitszeit sagen wir... investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlen von: Investition in die Infrastruktur und Mitarbeiter, Tarifverträge, Wertschätzung. "echten" Personal Gespräche mit Entwicklungsmöglichkeiten auch finantieller art, , Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Investition in die Infrastruktur und die Mitarbeiter, Tarifverträge, mehr Wertschätzung. "echte" Personal Gespräche mit Entwicklungsmöglichkeiten auch finantieller art, Verbesserung der Kommunikation. Regionale Weihnachtsfeier
Arbeitsatmosphäre
ganz OK
Kommunikation
kaum existent
Work-Life-Balance
ständig Wechselnde Schichten/zu wenig Personal
Vorgesetztenverhalten
Gehaltserhöhung werden bewust verzögert und nicht umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen gibt es kaum, warum nur!?
Arbeitsbedingungen
zu wenig Toiletten, keine schönen Pausenräume, zugiges Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung kommt Pünktlich!