283 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
212 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt.
Umgang mit Mitarbeitern. Ständig sparen wollen. Service nicht erweitern
Auf Aufenhöhe mit den Mitarbeitern arbeiten und nicht von oben herab. Weniger Sparmaßnahmen, die meistens auf die Kosten von Mitarbeitern und auch Kunden gehen. DIESE EINWEGPALETTEN!!!
Die Kollegen reißen die Bewertung hoch. Die Betriebsleitung reißt sie runter
Auf jeden Fall 5 Sterne
Durch einen neuen Betriebsleiter möchte ich nicht zu stark schießen. Seine Leistung muss ich erst beurteilen. Stellvertreter teils sehr hart, unfreundlich und schreien teilweise die Mitarbeiter an.
Ausstattung sehr schlecht. Keine höhenverstellbaren Tische im Büro. EDV eine reinste Katastrophe. Alles langsam und funktioniert nicht.
Von oben nach unten oftmals bescheiden. Mit den anderen Mitarbeitern top
Ich hatte den besten Chef,den man sich nur wünschen kann und dieser wurde leider unerwartet aus dem Leben gerissen, ich schätze ihn sehr. Ich werde gerne in seinem Sinn weiter arbeiten, da mir meine neue Arbeit viel Freude bereitet. Mit meiner neuen Kollegin verstehe ich mich auch sehr gut,es macht viel Spaß hier zu arbeiten.
Das Arbeitsklima und die Aufgaben. Die Unternehmensphilosophie wird hier gut gelebt.
Ganz klar die Bezahlung und die fehlende Investition in die Mitarbeiter.
Die Gehaltslage verbessern. Außerdem muss schnell etwas an der EDV gemacht werden.
Mit den Kollegen aus der Filiale versteht man sich top. Das wird mit Sicherheit nicht an jedem Standort so sein, aber hier sind es ganz einfach 5 Sterne.
Das Image ist in manchen Regionen schwierig, aber wird mit der Zeit immer besser und bekannter.
Es wird jeder Urlaub berücksichtigt und sollte es mal zu viele Überschneidungen geben bleibt jeder fair. Ausserhalb der Arbeitszeiten hat man auch wirklich frei, insofern man dies auch zulässt.
Weiterbildung innerhalb der Firma ist möglich, jedoch wird diese nur für die Firma nützlich sein. Ein Fernstudium oder andere Qualifikationen außerhalb der Firma werden leider gar nicht gefördert. Hier muss auch etwas passieren, damit man gerade junge Menschen begeistern kann.
Es ist vielen Personen in der Firma bekannt, dass hier unter dem Schnitt der Branche bezahlt wird. Gerade junge Leute kann man deshalb schwer halten und ich denke dass es bekannt ist, da in den Stellenausschreibungen bewusst keine Gehaltsangaben stehen. Dies schreckt viele junge Menschen ab, da es meiner Meinung nach nicht mehr zeitgerecht ist eine Gehaltsrichtung nicht anzugeben.
Wir als Mitarbeiter achten drauf, dass nicht wegen „einer Schraube“ der LKW den Kunden extra anfahren muss. Dennoch gibt es kaum Alternativen.
Spiegelt auch nur den Standort erstmal wieder, bezieht sich auch auf den 1. Punkt.
Hierzu kann ich keine Aussage treffen, da wir ein recht junges Team sind. Es gibt Kollegen mit Erkrankungen, hier wird manchmal mehr und manchmal weniger aktiv darauf geachtet.
Mein direkter Vorgesetzter ist ein Chef mit dem man lachen, grübeln und arbeiten kann. Vorschläge werden angenommen und im Team bearbeitet, man wird nicht als unwissend und untergeordnet abgestempelt. Jede Meinung und Aussage wird bedacht.
Das ist einer der größten Negativ Aspekte. Die EDV ist an vielen Stellen zwar erneuert worden, dem heutigen Stand der Technik aber bei Weiten noch nicht gerecht. Viele Dinge werden und wurden zu lange „totdiskutiert“ und brauchen in der Umsetzung dementsprechend lange.
Die direkte Kommunikation unter den Kollegen funktioniert, allerdings kommt manchmal wenig bis keine Information von oben durch (subjektive Meinung). Manchmal fühlt man sich etwas alleine gelassen damit und merkt keine „führende Hand“. War in der Vergangenheit schon besser.
Ich kann hier nicht von einer Benachteiligung oder Bevorzugung aufgrund irgendwelcher Geschlechts- oder Persönlichkeitseigenschaften sprechen. Jeder wird so angenommen wie er ist und auch ernst genommen.
Wenn man sich dafür einsetzt nicht stehen zu bleiben bleibt es immer interessant. Man muss aber auch bedenken dass man in diesem Bereich auch die regulären Aufgaben hat und bewältigen muss.
Ich wurde super von allen Kollegen aufgenommen.
Sehr familiäre Atmosphäre im Unternehmen.
Gehalt
Das viel über Mitarbeiter hinterm Rücken geredet wird, vorallem die Vorgesetzten
Das ist ein No Go
Arroganz ablegen der Vorgesetzten
Über die Bezahlung mal nachdenken
Kommt drauf an in welcher Filiale man ist
Jammern alle über das wenige Gehalt, aber keiner spricht es aus
Viele Schulungen aber man wird auch getrimmt…Zahlen zahlen zahlen
Gehalt unterirdisch und man bekommt immer mehr Aufgaben
Der Stern ist für das überpünktliche bezahlen
Soviel Papierverschwendung hab ich noch nie erlebt
Naja jeder will sein gut da stehen
Völlig arrogant, man hat halt seine Lieblinge
Ausstattung lässt zu wünschen übrig
Alles sehr veraltet
Freundliches Team, lockerer Umgang, viel Eigenverantwortung und Freiheiten, gute Bezahlung, tolle Atmosphäre
Fällt mir tatsächlich spontan nichts ein
Die EDV und die Telefonanlage in den Griff bekommen
Entfaltung der Bekanntheit in Süddeutschland
Die atmosphärische, Respekt und das familiäre.
Kaum Aufstiegschancen in den Filialen.
Mehr Variation, mehr in die Arbeit integrieren!
Arbeitsatmosphäre ist gut
Leider in der Filiale wo ich bin kaum Karrierechancen, um Karriere zu machen muss man nach Berlin.
Sehr gute Arbeitszeiten und obendrauf ist Freitag nur ein kurzer Tag, Wochenende natürlich frei.
Ausbildungsvergütung ist Mega, deutlich über dem Durchschnitt!
Der Ausbilder ist super und möchte immer was beibringen.
Leider ist der Spaßfaktor im erstem Lehrjahr O.K. , da man im erstem Lehrjahr nur auf der Verkaufsfläche. Dadurch wird es sehr schnell monoton
Leider wenig Variation, wird schnell monoton.
Respekt ist zu 100% da, man wird wie jeder andere behandelt so wie es sich gehört!
Alles in allem hat mir alles sehr viel Spaß gemacht. Aus diesem Grund werde ich auch meine Ausbildung bei Obeta machen. Ich hatte 2 Praktika in zwei unterschiedlichen Filialen und in beiden hatte ich viel Spaß und konnte vieles lernen.
Es herrscht eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Professionalität und Freundlichkeit geprägt ist. Die Kollegen zeigen sich nicht nur fachlich versiert, sondern auch zugänglich und hilfsbereit im Umgang miteinander. Diese Kombination aus Kompetenz und Teamgeist schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten kann.
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