76 Bewertungen von Bewerbern
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann mich den positiven Bewertungen nur anschließen!
Sich melden / zu- oder zumindest absagen / einsehen, dass die Zeit in der Bewerber devot auf Unternehmen warten vorbei ist
Der Absagetext ist unnötig kryptisch formuliert: "Aufgrund der eingegangenen Bewerbungen sehen wir uns veranlasst, eine Auswahl zu treffen, die sich an dem spezifischen Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle orientiert."
Bewerber bewerben sich ja auf das spezifische Anforderungsprofil der Vakanz, und natürlich wird eine Auswahl getroffen. Wenn das ausgeschriebene Profil nicht dem internen Anspruch entspricht, sollte es entsprechend angepasst und konkretisiert werden. So spart man beiden Seiten Arbeit.
Die Ausschreibung beschreibt allgemein eine Rolle, in der Erfahrene in der Unternehmenskommunikation ohne Umschweife loslegen können. Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben.
Also was das Vorstellungsgespräch angeht nichts, mehr kann ich ja leider auch och nicht dazu sagen
Bewerbungsgründe, Motivation
Insgesamt faire Fragen, die durch eine gute Vorbereitung gut beantwortbar sind.
Ausnahmslos glücklich, weiter so!
keine
keine
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