Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
OBG: Ein starkes Fundament für Deine Karriere.
Seit 60 Jahren pflegen wir unsere Unternehmenskultur, die auf traditionellen und zeitlosen Werten wie Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und dem Versprechen "Ein Wort ist ein Wort" fußt. Egal ob Praktikanten, Werkstudenten, Berufseinsteiger oder langjährige Mitarbeiter (jeweils m/w/d) - derzeit vertrauen uns über 800 Mitarbeiter in mehr als 100 verschiedenen Berufen. Wir fordern und fördern jeden Einzelnen von ihnen individuell, aufgrund seiner Persönlichkeit und seinen individuellen Stärken. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Herkunft, wer uns von seiner Leidenschaft überzeugt, dem schenken wir unser Vertrauen.
Informier Dich jetzt über Deine Einstiegsmöglichkeiten bei OBG:
https://www.obg-gruppe.de/2928/Karriere/Stellenangebote
Gemeinsam schaffen wir Großes für die Region
Wir geben Menschen ein Zuhause (Wohnungsbau), wir sorgen für sauberes Wasser (Kläranlagen-, Kanal- und Sammlerbau), wir schaffen Räume für Zukunft und Bildung (Kindergärten und Schulen), wir bringen Wärme (Rohrleitungsbau), verbinden Menschen (Brückenbau) u.v.m.
Erschaffe auch Du etwas Großartiges - werde Teil unserer OBG-Familie:
Gemeinsam wachsen.
Wir bieten Dir ein vielseitiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Stärken frei entfalten kannst. Wesentliche Bestandteile unserer OBG-Kultur sind:
Egal wohin die Reise geht - wir unterstützen Dich auf Deinem Karriereweg.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
BarrierefreiDas Blaue vom Himmel herunterlügen nützt weder Dir noch uns etwas.
Deswegen haben wir unsere Mitarbeiter gefragt, was aus ihrer Sicht das "OBG-Grün" ausmacht:
So vielseitig wie unsere über 800 Mitarbeiter sind auch ihre jeweiligen Aufgabengebiete. Basierend auf unserem Stärkenansatz machen sie das, was sie gut können und was ihnen Spaß macht.
Vielleicht findest Du auch Du etwas bei uns, was Dir liegt und Spaß macht: OBG-Stellenangebot
Deine Einstiegsmöglichkeiten (u.a.):
Du findest keine geeignete Stelle? Dann erzähl uns von Deinen Stärken und Deiner Leidenschaft
- und vielleicht ergibt sich daraus etwas.
Wir suchen Menschen wie Dich
All das steht für uns im Vordergrund Deiner Bewerbung. Solltest Du menschlich zu uns passen,
aber noch nicht alle erforderlichen Qualifikationen mitbringen, dann investieren wir gerne in
Deine persönliche Entwicklung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OBG Gruppe.
Standorte Inland
Zentrale: Ottweiler, Saarbrücken, Illingen, Neunkirchen, Mannheim, Kaiserslautern, Trier, Mainz und Montabaur
Standorte Ausland
Ellange/Bad-Mondorf (Luxemburg)
Vom ersten Tag an habe ich mich gleich gut aufgenommen gefühlt.
Sofort wurde mit mir offen und herzlich kommuniziert, was mir meinen Einstieg sehr erleichtert hat.
Täglich erwarten mich spannende Aufgaben, die herausfordernd aber nicht überfordernd sind.
Außerdem lernt man sehr viel von den erfahrenen Kollegen.
Das man ab dem ersten Tag im Unternehmen, ein vollwertiges Mitglied auf Augenhöhe ist und seine Meinung frei Äußern kann.
Es wird sehr viel in den Mitarbeiter und die zugehörige Ausstattung investiert - die Grundlage motivierten Arbeitens.
Starke Unterstützung in allen Bereichen, Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse und sehr gute Bezahlung.
Als Werkstudent wurde ich sehr gut aufgenomme und mir fehlt an nichts.
Man lebt sehr viel von der Geschichte.
Flexibilität bei der Arbeitszeit gibt es auch nicht, viel Versucht aber nichts bis zum Ende umgesetzt. Und nur mit Geld geht es eben auch nicht, zumal es nicht mehr als der Markt ist.
Bisher kann ich nichts Negatives sagen
Ich kann dazu nichts sagen.
Fällt mir nach der Einlebungsphase spontan noch nichts ein.
Bislang noch nichts anzumerken
Gleitzeit ggf. flexible Arbeitszeit wäre toll.
Zur Zeit keine !
Wenn mir etwas auffällt, gebe ich direktes Feedback. Dazu hatte ich noch keinen Anlass.
Mehr Angebote zur Förderung junger, engagierter Mitarbeiter
Eventuell mehr auf das Umweltbewusstsein eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von OBG Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Hohe Identifikation mit dem Unternehmen, tägliche Herausforderungen werden im Team gemeistert.
Guter Zusammenhalt
Gut, respektvoll.
Ein Kollegiales miteinander mit guter Zusammenarbeit und Zusammenhalt
Es herrscht ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OBG Gruppe ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ich finde, dass die Branche allgemein davon geprägt ist, dass es Projektphasen gibt, in denen man auch die Extra-Meile laufen muss. Grundsätzlich wird aber stets darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden.
Das ist zu früh, um über WLB zu schreiben, jedoch erkenne ich bereits viele Optionen diese Balance zukünftig gestalten zu können.
Es wird mehr als 120% erwartet, aber am Ende nicht bezahlt.
Es existieren verschiedene Arbeitszeitmodelle für die sich ein Mitarbeiter entscheiden kann.
Weder besonders gut noch besonders schlecht. Als Teilzeitkraft hatte man nicht das Gefühl, dass die vertraglich vereinbarte Stundenzahl bei der Vereinbarung von Terminen berücksichtigt wurde, so dass teilweise länger gearbeitet wurde, obwohl es der tatsächliche Arbeitsanfall nicht erfordert hätte. In Bereichen, wo man sich selbst organisieren konnte, war es möglich, seine Arbeit im Rahmen der täglichen Arbeitszeit zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Als Werkstudentin wird mir ermöglicht an Seminaren und Kursen während meiner Arbeitszeit teilzunehmen, um mich in meinem Gebiet weiterentwickeln zu können.
Es werden einem sehr viele Schulungsmöglichkeiten geboten und man kann auch selbst anregen welche weiteren Weiterbildungen man gerne erhalten möchte.
Der Aufbau der Firma durch eigenes Personal mit der stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung aus den eigenen Reihe ist hier sehr gut. Die Stärken der Mitarbeiter werden erkannt und immer weiterentwickelt.
Es gibt viele Beispiele für Karrieren innerhalb der OBG. Weiterbildung wird groß geschrieben, man ist für Vorschläge der Mitarbeiter sehr offen und unterstützt Eigeninitiative auch im Thema Weiterbildung.
Soft Skill Trainings aktuell im Aufbau, bisher sehr Baustellen Lastig z.B. Arbeitssicherheit, Betonschulung, Kranführerschein
Kommunikations- und Führungskräfte Training gestartet - gerne mehr davon