Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OBG Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider keine Kommunikation aufgrund Angst der Vorgesetzten. Keine Themen werden transparent kommuniziert.
Arbeiten partnerschaftlich zusammen. Team wachst weiterhin!
Viel zu tun, mit wenig Personal. Haben ist besser als Brauchen. Dies spiegelt auch die Abgänge wieder. Keine Kapazitätenplanung der Führung. Gute Mitarbeiter werden verheizt.
Nicht vorhanden. Es wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert. Jeder soll froh sein dort zu arbeiten!
Vor 2 Jahren hat es angefangen zu bröckeln. Die letzten Entwicklungen sprechen für sich. Die wirklich guten Mitarbeiter wurden vergrault und bringen ihre Expertise jetzt in anderen Unternehmen ein. Schade für dieses tolle Familienunternehmen was es einmal war! Die Leitungsorgane scheinen immernoch nicht wach gerüttelt zu sein und verstehen nicht was da los ist. Ehrliche Gespräche Fehlanzeige.
Kollegen sind untereinander gut vernetzt und ein guter Zusammenhalt