99 Bewertungen von Mitarbeitern
99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freundliche Mitarbeiterkultur mit viel Gelegenheiten zu feiern
alte Programme, keine Flexibilität, vieles nicht mehr zeigemäß zB. Ablagesystem, Hierachiedenken und-handeln
es kommt wenig Lob/Anerkennung von den Vorgesetzten
es wird vorausgesetzt, dass man Überstunden macht und jederzeit erreichbar ist
oft wird hinter der Hand geredet, jedoch nicht mit den Vorgesetzten aktiv zur Verbesserung angesprochen. Diese ist auch in einem Geflecht aus alt bewährtem gehindert, Neuem steht man skeptisch gegenüber
auf familiäre Gegebenheiten wird Rücksicht genommen
Urlaub kann jederzeit genommen werden
benötigte Fachschulungen werden angeboten
Gehaltserhöungen werden meist ausgeschlagen
Gehälter werden pünklich gezahlt
die Verschwendung von Papier ist enorm
guten freundschaftlicher und professioneller Umgang
eine Kultur des Neuen, ältere werden selten befördert
es werden unrealistische Ziele für die einzelnen Mitarbeiter gesetzt
wenig Lob/Anerkennung
Fragen werden nicht beantwortet
unverständliche Übertragung von Aufgaben aus anderen Bereichen, bzw. Weitergabe von begonnenen Aufgaben an andere ohne Begründung
Hierachiedenken und -handeln
alles in gutem Umfang vorhanden
viele Informationen werden zurückgehalten, nicht transparent
hier werden meist Kollegen mit langen Zugehörigkeiten bevorzugt
(Sonder)Aufgaben werden willkürlich verteilt
kein Einfluss auf bestehende Prozesse, auch wenn Verbesserungswürdig
Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Männer werden "verwöhnt".
Familiäres Verhältnis der Angestellten untereinander
Kommunikation im Bereich Arbeitsverteilung auf Aufgabenbereich
Gelobt wird eher selten. Sonst gute Atmosphäre
Das Bild der Firma hat etwas nachgelassen.
Gehaltsgespräche werden nicht angeboten. Forderungen nach Gehaltsgesprächen werden nicht nachgegangen.
Auf Kritik & Wünsche wird kaum eingegangen.
Nach Beendigung meines Studiums und somit auch nach Beendigung meiner Werkstudententätigkeit bei der OBG, wurde ich als Bauleiter übernommen.
Der Übergang vom Werkstudenten zum Bauleiter war hierbei sehr gut. Ich durfte sofort mehr Verantwortung übernehmen und habe meine eigenen Zuständigkeitsbereiche erhalten.
Gleitzeit ggf. flexible Arbeitszeit wäre toll.
Als Werkstudent wurde ich sehr gut aufgenomme und mir fehlt an nichts.
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt
ältere Kollegen kümmern sich um einen und Fragen ob man alles versteht oder offene Fragen hat.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Als Werkstudent bekam ich direkt am 1.sten Tag meinen eigenen Laptop, Bildschirm und weitere notwendige Utensilien.
Die Kommunikation ist offen
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Abwechslungsreich
es herrscht ein offenes und familiäres Umfeld
Ich finde, dass die Branche allgemein davon geprägt ist, dass es Projektphasen gibt, in denen man auch die Extra-Meile laufen muss. Grundsätzlich wird aber stets darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden.
Es herrscht ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe.
Klare und offene Kommunikation ohne Hierarchiegedanken
es wird offen und aufrichtig kommuniziert.
Abhängig von den zu realisierenden Projekten
Es wird sehr viel in den Mitarbeiter und die zugehörige Ausstattung investiert - die Grundlage motivierten Arbeitens.
Zur Zeit keine !
Sachlich und freundlich.
Darauf wird von Anfang an geachtet, hierzu werden auch Fortbildungen angeboten.
Gut, respektvoll.
Kooperativer Führungsstil.
Offen, dadurch sind auch die Arbeitsprozesse für Projektbeteiligte transparent.
Ja, sie ergeben sich aus interessanten Projekten.
Das man ab dem ersten Tag im Unternehmen, ein vollwertiges Mitglied auf Augenhöhe ist und seine Meinung frei Äußern kann.
Vertrauensvolles Betriebsklima mit offenem Ohr und Wertschätzung
Es werden einem sehr viele Schulungsmöglichkeiten geboten und man kann auch selbst anregen welche weiteren Weiterbildungen man gerne erhalten möchte.
Ein Kollegiales miteinander mit guter Zusammenarbeit und Zusammenhalt
Vorgesetzte nehmen sich Zeit und beziehen einen mit ein.
Man ist was Technik betrifft auf dem neustem Stand und fördert auch den Umgang damit.
So verdient kununu Geld.