Ein Familienunternehmer, der sich bemüht, auf dem Markt sichtbar zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Lob sind in der Geschäftsführung kaum präsent. Berufserfahrung und Loyalität spielen im Unternehmen keine Rolle.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Zeiten, die man einhalten muss. Überstunden werden nicht bezahlt. Nur 1 Tag Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Berufserfahrung und Loyalität haben im Unternehmen keine Bedeutung; stattdessen werden Freunde von Freunden für höhere Positionen bevorzugt. Daher gibt es keine Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb der eigenen Abteilung ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Punkte aus dem Mitarbeitergespräch werden nicht umgesetzt. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist schlecht. Wertschätzung und Lob fehlen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Büros sind sehr modern. Allerdings steigt die Temperatur in der NL- Kaiserslautern im Sommer über die zulässige Höchsttemperatur für Büroräume.
Kommunikation
Gleich nach der Einstellung wird man gebeten, eine positive Bewertung auf Kununu abzugeben – ein absolutes No-Go. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist mangelhaft. Die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung ist gut. Der Austausch zwischen GF und Mitarbeitern mangelhaft.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktüblich. Bonus/Tantieme wird nur an Außendienstmitarbeiter gezahlt. Gehaltserhöhungsgespräche werden nur ungern geführt, und das Unternehmen zeigt keine Bereitschaft, hier entgegenzukommen.