29 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sehr viel in den Mitarbeiter und die zugehörige Ausstattung investiert - die Grundlage motivierten Arbeitens.
Zur Zeit keine !
Sachlich und freundlich.
Darauf wird von Anfang an geachtet, hierzu werden auch Fortbildungen angeboten.
Gut, respektvoll.
Kooperativer Führungsstil.
Offen, dadurch sind auch die Arbeitsprozesse für Projektbeteiligte transparent.
Ja, sie ergeben sich aus interessanten Projekten.
Starke Unterstützung in allen Bereichen, Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse und sehr gute Bezahlung.
Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz der Mitarbeitenden spiegelt sich vor allem in deren lockerer und positiver Stimmung wider, die ich bei OBG täglich erleben darf.
Der Arbeitgeber geht auf individuelle Wünsche ein und findet Lösungen und Wege, diese umzusetzen.
Als Werkstudentin wird mir ermöglicht an Seminaren und Kursen während meiner Arbeitszeit teilzunehmen, um mich in meinem Gebiet weiterentwickeln zu können.
Sehr kollegiales, ehrliches Miteinander!
Sehr offene, transparente Kommunikation, bei der niemand auf der Strecke bleibt.
Ich bin seit einigen Monaten bei der OBG beschäftigt und fühlte mich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt. Die Kolleginnen und Kollegen habe ich als sehr offen, hilfsbereit und motiviert kennengelernt. Egal, ob in Mainz, oder an anderen Standorten.
Hohes Maß an Flexibilität und Vertrauen bei der Arbeitszeitgestaltung.
Wertemanagement wird aktiv betrieben und das Leitbild hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Hohe Identifikation mit dem Unternehmen, tägliche Herausforderungen werden im Team gemeistert.
Super schickes Büro in bester Lage, die technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen.
Regelmäßige JF in verschiedenen Runden geben Überblick über den Stand aktueller Projekte und allgemeiner Themen.
Abwechslungsreich, herausfordernd und viele Möglichkeiten selbst Einfluss zu nehmen und mit zu gestalten.
Da fällt kaum was ein.
Nur die Kollegen lassen einen gerne auf die Arbeit kommen.
Man lebt sehr viel von der Geschichte.
Flexibilität bei der Arbeitszeit gibt es auch nicht, viel Versucht aber nichts bis zum Ende umgesetzt. Und nur mit Geld geht es eben auch nicht, zumal es nicht mehr als der Markt ist.
Leider hat der Generationswechsel nicht geklappt. Die neue Geschäftsführung hat kein Gespür für die Mitarbeiter und es ist ihr auch egal.
Die Geschäftsführung ist nicht vor Ort, und kümmert sich auch nicht um die Mitarbeiter.
Kollegen sind der einzige Lichtblick.
Es wird mehr als 120% erwartet, aber am Ende nicht bezahlt.
Vertraglich Zugesichertem muss nachgelaufen werden. Am Ende auch nicht besser als der Markt.
Kollegen sind super, da geht nichts drüber.
Die Mitarbeiter sind der Geschäftsführung egal, keine persönliches Gespräch.
Es wird viel erwartet, aber nur gering gewertschätzt.
Man bekommt nur etwas über den Flurfunk mit, offene Kommunikation von Oben gibt es nicht.
Die Projekte sind abwechslungsreiche, aber der Kostendruck schwebt über allem.
Angenehmer, offener Umgang miteinander. Auch von Seiten der Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Firmenevents, die sich positiv auf das Betriebsklima auswirken.
Ein realistisches Arbeitspensum führt dazu, dass idR keine Überstunden erforderlich sind. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Auswahl, sodass genügend Platz für das Privatleben bleibt.
Es gibt interne Schulungen und auch die Teilnahme an externe Weiterbildungen wird gefördert.
Neue Kollegen werden direkt herzlich aufgenommen und bei Fragen oder Problemen wird sich Zeit genommen, um zu helfen.
Bei Arbeitsantritt war die Ausstattung (Notebook, Handy, etc.) bereits eingerichtet. Die Büroräume sind modern eingerichtet und die Schreibtische sind höhenverstellbar, sodass sowohl sitzend als auch stehend gearbeitet werden kann. In gewissem Umfang ist auch mobiles Arbeiten möglich.
Es gibt idR wöchentlich ein Abteilungsmeeting sodass alle einen Überblick über die laufenden Vorgänge haben. Auch zwischen unterschiedlichen Abteilungen findet regelmäßig ein Austausch statt.
Familiäres Umfeld wo man wirklich gerne zur Arbeit geht. Herausfordernd aber nicht überfordernd. Kollegial und Unterstützend. Zukunftsorientiert
Familiär & Verantwortungsvoll
DIE OBG macht sich gerade einen Namen im Rhein Main Gebiet
Überstunden klar, aber immer im Rahmen
Bauen im Bestand und Holzhybrid als spannende und ökologische Projekte
Hier hilft sich jeder unabhängig der Position oder Projekt
Alt eingesessene werden mit Jungen verknüpft
Fair, Offen Direkt
Kann ich nicht Klagen
Direkt, Offen, Empathisch
Bautarif
Flache Hierarchie und jeder darf mitreden
Super Interessante Projekte...
Solides Unternehmen, welches handwerkliche und ingenieurtechnische Traditionen mit zukunftsorientierten Strategien und Werten verbindet. Insbesondere der Generationenmix ist ein wichtiger Zukunftshebel. Hierauf wird sehr viel wert gelegt.
Ich kann dazu nichts sagen.
Wenn mir etwas auffällt, gebe ich direktes Feedback. Dazu hatte ich noch keinen Anlass.
Offen und zugewandt, aufgeschlossen und barrierefrei im Umgang miteinander, positives Mindset - von der Geschäftsleitung bis zu den Kolleginnen und Kollegen in den Fachbereichen und Abteilungen der Standorte, die ich während meines Bewerbungsverfahrens und dem bisherigen Onboarding kennengelernt habe.
Das ist zu früh, um über WLB zu schreiben, jedoch erkenne ich bereits viele Optionen diese Balance zukünftig gestalten zu können.
Bis zum heutigen Zeitpunkt wurden meine Erwartungen an das Miteinander vollumfänglich bestätigt.
In einem Team von sehr jungen und jungen Kolleginnen und Kollegen fühle ich mich als "Spät-Jugendlicher" herzlichst willkommen.
Orientierend, transparent, verbindlich
beste technische Ausstattung um im Office oder mobil zu arbeiten
Unternehmensinformationen werden durch Geschäftsleitung standortübergreifend als Roadshowformat geteilt und erläutert. Wöchentliche Kommunikationsroutinen unter Nutzung digitaler Tools sind Grundlagen für einen effizienten inhaltlichen Austausch.
Vertrieb ist grundsätzlich ein Bereich, der ständig neue, spannende und z.T. unvorhersehbare Situationen mit sich bringt. Der Gestaltungsfreiraum und der interdiszipliäre Austausch mit den Kollegen und Netzwerkpartnern sind wichtige Grundlagen für die Neuausrichtung unserer Aktivitäten.
Aktives Verbesserungs- und Weiterentwicklungsmanagement
Transformation vom klassischen Bauunternehmen zum innovativen Full-Service Dienstleiter
Zusammenarbeit innerhalb der OBG Gruppe im Kerngeschäft und Beteilgungen
Mehr Angebote zur Förderung junger, engagierter Mitarbeiter
Insgesamt gutes Betriebsklima trotz Corona Zeit und in Summe herausfordernden Zeiten für Unternehmen als Bauindustrie
Professioneller Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten
Der Spruch " Wir bauen das" - erfüllen wir zu 100% auch bei schwierigen Bedingungen wie aktuell mit Corona, Lieferverzögerungen und Materialknappheit
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaub nach Absprache mit Kollegen gut möglich
Soft Skill Trainings aktuell im Aufbau, bisher sehr Baustellen Lastig z.B. Arbeitssicherheit, Betonschulung, Kranführerschein
Kommunikations- und Führungskräfte Training gestartet - gerne mehr davon
Faire Bezahlung nach Bautarif
Tantieme System für Bauleitung schafft Anreize
Leider bisher keine Möglichkeit ein Elektro Auto zu bestellen
Man wird herzlich und offen in Empfnag genommen, auch wenn man keine langjährige Erfahrung in der Bauindustrie hat
Wir haben viele langjährige Mitarbeiter, die sehr eng mit der OBG verbunden sind,
Diese sind wichtige Wissensträger und gerade bei der Einarbeitung von jungen Kollegen sehr geschätzt
Moderner, offener Führungsstil
Konstruktives Miteinander, auch bei kritsichen Themen
Kein Herarchie Denken, alle Mitarbeiter werden wert geschätzt
Moderne Arbeitsplätze, sehr gute IT Ausstattung inkl. IPad
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Moderne Besprechungsräume
Regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltung im Frühjahr und Herbst
mit News aus dem Firmenverbund, Geschäftszahlen und strategischen Projekten
Ich als Frau fühle mich genauso gut behandelt wie meine männlichen Kollegen
Ich kann keinen Unterschied feststellen
Mein Tätigkeitsbereich ist sehr abwechslunsgreich von operativen Tagesaufgaben wie Prüfung von Leistungsmeldungen bis hin zu strategischen Themen wie Digitalisierung, IT Projekten,
Der Teamgeist und die stetige Weiterentwicklung in der Branche und das einfach mit der Zeit gegangen wird.
Bisher kann ich nichts Negatives sagen
Mehr Werbung für diesen attraktiven Arbeitsplatz
Unglaublich, fast nicht zu beschreiben. Eine sehr angenehme und ruhige Atmosphäre. Hektik spürt man sehr wenig, es wird versucht, alles in Ruhe zu erledigen und den Fokus auf die aktuellen Aufgaben zu legen. Man fühlt sich wohl.
Ich habe nur Positives von der OBG gehört und selbst erfahren, kann demnach das top Image nur bestätigen.
Es wird auf entsprechende Arbeitszeiten sowie den Ausgleich geachtet. Natürlich ist überall, wo viel Arbeit herrscht, nicht immer ein pünktliches "Gehen" möglich. Den Ausgleich dafür zu finden wird aber versucht zu ermöglichen. Hier ist die Devise Geben und Nehmen auf Augenhöhe.
Der Aufbau der Firma durch eigenes Personal mit der stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung aus den eigenen Reihe ist hier sehr gut. Die Stärken der Mitarbeiter werden erkannt und immer weiterentwickelt.
Gehalt wird nach Tarif gezahlt und weitere Vereinbarungen können
getroffen werden. Alles läuft immer pünktlich.
Nachhaltigkeit wird hier immer mehr zum Thema, sei es auf dem Bau selbst oder im gesamten Verwaltungsbereich. Man versucht Stück für Stück sich mehr am Klimaschutz durch Umweltbewusstsein zu beteiligen.
Ein solches Miteinander habe ich noch nie erlebt. Jeder ist bei jedem Willkommen, jede Tür steht immer offen, sei es das berufliche Thema oder auch mal für ein privates Wort. Die Hilfsbereitschaft untereinander über sämtliche Hierarchien verteilt, von jungen bis älteren Kollegen ist nicht in Worte zu fassen und man kann sich hier im Team und der OBG Familie nur wohlfühlen.
Die Hilfestellung, Freundlichkeit und Offenheit der älteren Kollegen gerade gegenüber den jüngeren Mitarbeitern ist sehr toll. Jemanden in eine richtige Richtung zu leiten und zu helfen, im Berufsleben zu wachsen, ist sehr schön. Gleiches gilt umgekehrt. Auch älteren "neuen" Kollegen wird ermöglicht, nochmal richtig durchzustarten.
SUPER. So weit ich das für mich beurteilen kann, kann ich mir keine bessere direkte Vorgesetzte vorstellen. Die Tür und die Person stehen mit allem immer offen, sei es fachlich und vor allem menschlich. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters werden schnell erkannt, sodass man sich gleich auf gewisse Situationen gut vorbereiten kann. Top ist, dass immer hinter einem gestanden wird, selbst wenn mal Fehler unterlaufen.
Auf eine tolle, moderne Wohlfühlatmosphäre wird hier sehr geachtet. Die technische Ausstattung ist super. Wird etwas benötigt, wird es ohne zu zögern angeschafft. Auch in Corona Zeiten wird hier auf alles geachtet, was möglich ist.
Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben und viel Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz gelegt. Regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams, abteilungsübergreifend bis zur Führungsebene findet statt.
Jeder wird hier gleich behandelt, von Praktikanten bis zur obersten Ebene, da das Arbeiten auf Augenhöhe und die gemeinsame Zusammenarbeit ein sehr wichtiges Thema ist. Man wird in jeder Position ernst genommen und hat somit ein tolles Gefühl, ein Teil des großen Ganzen zu sein.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, da es sich hier nicht um um ein reines Bauunternehmen handelt. Man darf sich jederzeit einbringen, wird gefördert und gefordert. Mit Interesse und Ehrgeiz kann man viel neues Wissen erlernen.
Dass einem Vertrauen geschenkt wird. Man viel in nachhaltige Beziehung zu Mitarbeiter investiert, sowie man gemeinsam sich, egal welche Position es ist, auf einer Augenhöhe begegnet.
Abteilungsübergreifend sehr offene, lockere und herzliche Stimmung
Ein geben und nehmen, welches man in der Tat so lebt und nicht nur nette Worte beim Vorstellungsgespräch sind. Es wird einem sehr viel Vertrauen geschenkt, welches zu einer tollen Selbstorganisation beiträgt. Alle Lebensumstände oder unvorhergesehende Ereignisse können somit absolut top mit dem täglichen Arbeitsleben kombiniert werden.
Hier werden Kollegen zu Freunden!
Jung, modern und auf einer Augenhöhe!
Absolut flexibel!
Es wird auf wöchentlicher Basis eng mit allen Mitarbeitern auf einer Augenhöhe kommuniziert und zugehört
So verdient kununu Geld.