Gut, aber nicht ganz auf der Höhe der Zeit und abbauend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein stetig wachsendes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starker Druck von Seiten der Vorgesetzten. Sollerfüllung geht über alles Andere. Da muss auch mal die Freizeit drunter leiden. Ebenso die Gesundheit der Mitarbeiter. Einsparungen an allen Ecken und Enden.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Wünsche und Belange Eurer Mitarbeiter ein und der Rest kommt von alleine. Nur ein zufriedener Mitarbeiter bringt das Unternehmen voran. Je zufriedener, desto mehr!
Arbeitsatmosphäre
Diese ist eigentlich recht gut, wenn nicht grade wieder eine Krankheitsepedemie ausgebrochen ist. Dann ist eigentlich Krieg angesagt. Sonst ist die Atmosphäre sehr entspannt. Die Firma spendiert hin und wieder ein Eis oder andere Schmankerl zu besonderen Anlässen. Sommerfest und Weihnachtsfeier sind immer ein grosser Renner.
Kommunikation
Besprechungen gibt es nur in der Führungsetage. Hinterfragt wird selten und der Arbeitnehmer muss aktiv andere ansprechen um ein Feedback oder Informationen zu erhalten. Die Kommunikation der Abteilungen, auch untereinander, ist eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen machen sich das Leben selber schwer, in dem sie und Andere in ihrer Arbeit blockieren. Die Damen unter sich zicken und jeder ist sich selbst der Nächste. Ein wirkliches Team ist nicht zu spüren. Natürlich gibt es Werte Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Regelarbeitszeit ist von 8 bis 17:30. Es gibt aber ein Arbeitszeitmodell, in dem man in der Zeit von 6-9 Uhr mit der Arbeit beginnen kann. Stunden können nicht angehäuft werden und in Freizeit oder Entgelt abgelohnt werden. Urlaub mus mit Einverständis der Kollegen und Vorgestezen genommen werden, wobei es nicht immer schlüssig ist, wie das bewertet wird. Manche Kollegen dürfen nicht zusammen Urlaub machen, obwohl die nicht wirklich etwas miteinander zu tun haben. Urlaub darf längstens drei Wochen am Stück genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werde nicht immer angegangen. Gewünschte Verbesserungen werden oft ignoriert. Der Mensch hat ganz klar einen geringeren Stellenwert, je weiter er in der Hierarchie unten angesiedelt ist. Entscheidungen sind nicht immer wirklich nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Arbeitsbereiche ist einigermassen gerecht, obwohl einige Kollegen wesentlich mehr zu tun haben, als Andere. Es wird auch nicht toleriert, sich die Arbeit selbst einzuteilen. Schön ist, daß, wenn man um Hilfe bittet, diese auch im Allgemeinen erhält. Im Ganzen ist es extrem schwer sein tägliches Pensum zu schaffen und es ist zeitweise echter Stress.
Gleichberechtigung
Hier muss ich sagen ist eine absolute Gleichberechtigung in allen Bereichen. Niemand wird behindert, jeder kann das Gleiche erreichen. Aufstiegschancen gibt es sowieso keine großartigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind über 45. Es werden allerdings selten weitere eingestellt. Die Mehrzahl der neuen Kollegen ist jüngeren Datums. Allerdings kommt es trotzdem vor! Förderung gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind OK. Man darf sich gerne persönliche Gegenstände mitbringen. Die Geräte sind auf dem neuesten Stand und es wird auch, mittlerweile leider wesentlich weniger, investiert. Viele Abteilungen sind komplett überfordert und es wird kein zusätzliches Personal eingestellt. Zeitweise sind Arbeitszeiten von mehr als 10 Stunden normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitterweile scheint etwas wie Umweltbewusstein einzuziehen. In der Regel wird der Müll getrennt und auf engergiesparende Lösungen geachtet. Anderseits werden Mail ohne Rücksicht in Massen und auch in Farbe ausgedruckt, um sie dann zu entsorgen. Unsinnig. Ein soziales Engagement gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt nur das Nötigste und Nötige. Es gibt Jahresgespräche, die aber meistens nichts bringen und schon gar nicht mehr Geld. Ausser den gesetzlichen Sozialleistungen werden keine weitere angeboten oder als Vorschlag akzeptiert.
Image
Im Ganzen hat das Unternehmen in den letzten Jahren stark abgebaut, was das Menschliche angeht. Das zeigt auch die extrem hohe Fluktuation des Personals. Auch langjährig Angestellte verlassen das Unternehmen, weil nicht auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen wird. Es ist kein familiäres Umfeld mehr, sondern ein stark am Umsatz interessiertes Großunternehmen, in dem für Kollegialität wenig Platz ist. Nein, ich würde das Unternehmen nicht mehr empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Förderungen, Weiterbildungen oder Karrieren. Sehr selten erklimmt jemand die Karriereleiter. Die meisten Kollegen arbeiten seit vielen Jahren auf der gleichen Position.