Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Objectflor 
Art 
und 
Design 
Belags 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Objectflor Art und Design Belags die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Objectflor Art und Design Belags
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Objectflor Art und Design Belags
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind ansprechbar wenn man Probleme hat. Unstimmigkeiten im Team sollen nach Möglichkeit unter sich geklärt werden.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Team Meeting s. Wenn etwas wichtiges anliegt gibt es extra Meeting. Es gibt eine regelmäßige Wocheninformation per E-Mail.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig und übernimmt auch mal Aufgaben des anderen wenn es notwendig ist

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst. Innerhalb eines Monats ist man flexibel und kann Mehrarbeit an anderen Tagen abfeiern. Urlaub sollte mit den Kollegen abgesprochen werden, es ist aber auch möglich mal spontan einen Tag frei zu bekommen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer korrekt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich die anfallenden Aufgaben,in angemessenem Rahmen einteilen wobei Prioritäten eingehalten werden müssen.

Bewertung lesen