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Obsession 
AG
Azubi Bewertungen

Düren

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1 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Obsession eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Die Arbeitswelt bei Obsession AG - Teppichwelt -

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Ecommerce im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stress wird weitestgehend vermieden. Es herrscht ein freies Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ein freundlicher Umgangston miteinander ist hier Standard. Es gibt keine Streitereien.
Meinungsverschiedenheiten werden ausdisskutiert.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind von Montags bis freitags von 8 Uhr bis 17.30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause. Die Mittagspausenzeit ist frei wählbar.

Die Ausbilder

Freundlich, souverän, kompetent und in allen Fragen immer ansprechbar.

Spaßfaktor

100 % Spaßfaktor in der Ecommerce-Abteilung. Wir lachen viel und haben Spaß an und auf der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Jeder hat seine fest zugeteilten Aufgaben. Die Aufgaben anderer werden während Krankheit oder Urlaub mit übernommen.

Respekt

gegenseitiger Respekt voreinander wird hier groß geschrieben trotz flacher Hirachien. Wir duzen uns.

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Obsession durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Obsession als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Obsession als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.