Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Obsession?

Obsession wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Obsession besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Obsession als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Obsession das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Obsession wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Obsession als eher modern.

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Obsession
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Barrierefrei
43%43
Firmenwagen
43%43
Rabatte
43%43
Parkplatz
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Homeoffice
29%29
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Diensthandy
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Recht familiär - jeder kennt reden - der Chef hat immer ein offenes Ohr.

Mai 2025Bewertung lesen

Jedem Arbeitnehmer wird genügend Freiraum gegeben, um mit selbst getroffenen Entscheidungen zu wachsen. Wenn Kritik geäußert wird, dann immer konstruktiv, nie persönlich angreifend.

Juli 2019Bewertung lesen

Stress wird weitestgehend vermieden. Es herrscht ein freies Arbeiten.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es finden wenig Firmenveranstaltungen oder Ausflüge statt.

Mai 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine ehrlichen Kununu Bewertungen mehr zu löschen

Juli 2025Bewertung lesen

Die Büro-Mannschaft sollte öfter mal in die Logistik.

Mai 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge werden in der gemeinsamen Runde gemacht und umgesetzt.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Obsession ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alt respektiert jung und umgekehrt.

Juli 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Obsession wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Obsession besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Obsession als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Obsession als eher modern.