7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Muss nicht sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Jubiläum, 10 Jahre Teil des Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht familiär - jeder kennt reden - der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden wenig Firmenveranstaltungen oder Ausflüge statt.
Verbesserungsvorschläge
Die Büro-Mannschaft sollte öfter mal in die Logistik.
Gehalt/Benefits
Hat bislang immer gepasst... Fair!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitswelt bei Obsession AG - Teppichwelt -
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Ecommerce im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stress wird weitestgehend vermieden. Es herrscht ein freies Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundlicher Umgangston miteinander ist hier Standard. Es gibt keine Streitereien.
Meinungsverschiedenheiten werden ausdisskutiert.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind von Montags bis freitags von 8 Uhr bis 17.30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause. Die Mittagspausenzeit ist frei wählbar.
Die Ausbilder
Freundlich, souverän, kompetent und in allen Fragen immer ansprechbar.
Spaßfaktor
100 % Spaßfaktor in der Ecommerce-Abteilung. Wir lachen viel und haben Spaß an und auf der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder hat seine fest zugeteilten Aufgaben. Die Aufgaben anderer werden während Krankheit oder Urlaub mit übernommen.
Respekt
gegenseitiger Respekt voreinander wird hier groß geschrieben trotz flacher Hirachien. Wir duzen uns.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Die gute Stimmung macht den Erfolg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem Arbeitnehmer wird genügend Freiraum gegeben, um mit selbst getroffenen Entscheidungen zu wachsen. Wenn Kritik geäußert wird, dann immer konstruktiv, nie persönlich angreifend.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden in der gemeinsamen Runde gemacht und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Schön hell, angenehmer Arbeitsplatz.
Image
In der Branche ist Obsession als sehr innovative Marke bestens etabliert.
Work-Life-Balance
Alles passt mir ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Ambitionen werden von der Geschäftsleistung gefördert und honoriert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist Förderer eines SOS Kinderdorfes, sowie weiterer Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Hilfestellungen unter Kollegen werden gerne angeboten und angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt respektiert jung und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut respektvolles Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Das Work-Life-Balance stimmt.
Kommunikation
Offene Arbeitsbereiche erlauben sowohl fachliche Kommunikation, als auch small talks mit Kollegen.
Gleichberechtigung
Topp
Interessante Aufgaben
Ein modebewusstes Unternehmen, das Produkte entwickelt, bleibt immer interessant. Zu erfahren, wie die gemeinsam ausgewählte Kollektion von der Kundschaft angenommen wird, bleibt immer spannend.
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Gemeinsam mehr erreichen - familiäre Strukturen und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
moderne und bunte Arbeitsplätze in einem außergewöhnlichen Firmengebäude und dazu die perfekte Balance aus eigenem Workspace und Nähe zu den Kollegen führen zu einem harmonischen Miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Ob Azubi oder (Abend-)Studium nebenbei: Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sei es eine Verspätung wegen Elternsprechtag oder ein Arztbesuch : Hier gibt es "nur" Lösungen, Verständnis und Vertrauen :-)
Vorgesetztenverhalten
Hier bedeutet Vorgesetzt dennoch mindestens auf Augenhöhe. Es wird stets individuel auf den Menschen eingegangen,zugehört und geholfen. Kritik ist stets konstruktiv und fördernd. Lob wird ebenfalls offen ausgesprochen. Erwartungen werden klar formuliert- "Gemeinsam zur Lösung" lautet hier die Devise.
Kommunikation
Meetings, Absprachen etc. werden stets im Plenum besprochen und gemeinsam abgewogen. Auch ein Azubi hat die Macht, den Geschäftsführer umzustimmen :-)
Interessante Aufgaben
Neuer Ausbau der Firma mit dem Bereich E-Commerce führt einmal mehr zu neuen, dynamischen und Interessanten Aufgaben. Hier darf jeder zudem mitgestalten und seine Kreativität mit ins Boot bringen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Netter Arbeitgeber und ein guter Job in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Obsession durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Obsession als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Obsession als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.