Obsession AG Unternehmenskultur

  • Düren, Deutschland
  • BrancheHandel
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Obsession auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Obsession zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Obsession
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Obsession
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Schön hell, angenehmer Arbeitsplatz.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Offene Arbeitsbereiche erlauben sowohl fachliche Kommunikation, als auch small talks mit Kollegen.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hilfestellungen unter Kollegen werden gerne angeboten und angenommen.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Alles passt mir ganz gut.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Absolut respektvolles Miteinander.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ein modebewusstes Unternehmen, das Produkte entwickelt, bleibt immer interessant. Zu erfahren, wie die gemeinsam ausgewählte Kollektion von der Kundschaft angenommen wird, bleibt immer spannend.