Der Arbeitgeber entzieht sich seiner Pflicht den Arbeitnehmern gegenüber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten mit den Klientel und wenn man innerhalb des Rahmen bleibt, die Freiheit am Klientel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach TVöD, mehr auf Mitarbeiter achten, Arbeitsklima verbessern, inkompetente Leute auf andere Posten setzen und mehr auf das eigentliche Können der Arbeitnehmer achten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel zu viel verlangt, obwohl es organisatorisch nicht machbar ist. Spricht man die Führungsebene darauf an, wird nicht zugehört.
Kommunikation
Nur unter bestimmten Kollegen zu der Führungsebene. Und auch so nur unter bestimmten Kollegen. Möchte man etwas ansprechen, wird man vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen kennen die Arbeitswelt und den sozialen Faktor innerhalb der obw. Aber leider nur einige, die anderen bestehen auf ihre Meinung und nur ihre Meinung ist richtig. Man hat keine Chance etwas zu verbessern.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Und wenn man zu viele hat, wird das Problem bei dem betreffenden Kollegen gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super und machen sehr viel Spaß. Man kann sich selber (bis zu einem bestimmen Punkt) verwirklichen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer okay. Alles gut, auch körperlich und geistig eingeschränkte gut.
Nur ein Unterschied besteht aus angeblichen Wissen (Schulbildung) und den Lebenserfahrungen. Alle, die einen höheren Abschluss haben und Älter sind, werden besser behandelt. Und ob er ins Bild der Führungsebene passt ist auch ein großer Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon erwähnt, werden ältere Kollegen mehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die PC's sind eigentlich für die neueren Anforderungen zu alt und brauchen ewig. Zudem wird auch nur bestimmten Personen Homeoffice gewährt. Büros und Räume sind allerdings super.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Gehaltsstufe. Wird nach Erhöhung gefragt, werden die Mitarbeiter vertröstet. "Nächstes Jahr", heißt es dann. Jährlich werden knapp 2% aufgestockt. Aber vermutlich nur, da es beim Mindestsatz bleiben muss und wir sonst drunter liegen würden.
Image
Von vielen hört man Gutes über die obw. Aber viele kennen die Realität nicht. Die Führungsebene selber merkt nichts vom schlechten Stand und sieht sich als Monopol.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nur in Jobs innerhalb der Abteilung weitergereicht, aber aufsteigen wird sehr, sehr schwer.