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OCB-Vertriebs-GmbH 
Raucherbedarf
Bewertung

„Tolles Unternehmen“

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Firmenwagen mit Ware drauf.
Somit kann man eventuell noch Umsätze schreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Liste um das hier wiederzugeben. Soll jeder seine eigene Erfahrung machen.

Verbesserungsvorschläge

Sollen mehr für die Mitarbeiter tun und nicht nur für die Chefetage.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice für administrative Arbeiten. Sollen aus dem Auto erledigt werden usw. Egal wie lange der Arbeitstag dann ist.

Karriere/Weiterbildung

Null Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Für das was man tun soll,ist das Gehalt Lächerlich.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend Gruppenbildung

Vorgesetztenverhalten

Nett,Freundlich aber auch nur eine Marionette von oben

Arbeitsbedingungen

Technik leider veraltet

Kommunikation

Sehr schwer jemanden zu erreichen in der Chefetage.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Auf Dauer sehr langweiliger Job


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela ZimmermannHR Management

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in verschiedenen Bereichen unzufrieden fühlen.
Ihre Kritikpunkte zur Kommunikation, Work-Life-Balance und den technischen Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die Herausforderungen im Außendienst besondere Anforderungen mit sich bringen und möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren.
Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Bitte melden Sie sich bei uns - wir sind offen für Ihre Anregungen und möchten verstehen, wie wir die Situation verbessern können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.