Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDass Sie mir die Tür geöffnet haben, zu Konkurrenz zu wechseln!
Ein kleineres Unternehmen, in dem sich jeder kennt und trotzdem Teil eines international tätigen Konzerns mit relevanten und tollen Marken.
Firmenwagen (der jedoch auch zur Arbeit benötigt wird und nicht selbst konfiguriert werden darf)
Musste ich jetzt überlegen, eventuell der Firmenwagen?
Den Firmenwagen mit Ware drauf.
Somit kann man eventuell noch Umsätze schreiben.
Nicht mehr oder weniger als in jedem anderen Unternehmen auch, daher sind einzelne "Frust-Bewertungen" auf dieser Seite bzgl. OCB für micht nicht gerechtfertigt und nachvollziehbar und sicherlich eher in Verhalten, Einstellung, Leistung und Denkweisen von Kollegen*innen begeründet die leider keinen Mut haben, dies offen anzusprechen.
Also, es gibt für mich nichts positives mehr. Man wird jeden Tag nur noch mehr enttäuscht.
Schlechte Bezahlung
Mitarbeiterumgang untereinander.
Sture Struktur
Veraltete Methoden
Keine Lösungsansätze bei negativen Kunden Feedback
Siehe oben, Gehalt, Arbeitsmittel und Atmosphäre.
Moderner werden, flache Hierarchie einführen, die technischen Mittel überarbeiten, beim Wettbewerb anschauen! Das Unternehmen steckt vom Zeitgeist noch wirklich in den 90ern. In vielen Jahren wird es glaub ich leider weiter bergab gehen. Hört auf eure Mitarbeiter.
Unternehmen ins Jahr 2026 bringen, Mitarbeiter fair behandeln und auch fördern, die Fluktuation spricht hier mehr als Bände.
Am besten mal die Struktur der Konkurrenz angucken!
Meiner Meinung nach an fast allen Stellen
Wird eh nicht drauf gehört
Der am besten bewertete Faktor von OCB-Vertriebs-Raucherbedarf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bei OCB sehr wertschätzend. Das zeigt sich auch daran, dass einige Mitarbeitende dem Unternehmen sogar nach ihrem offiziellen Renteneintritt erhalten bleiben und weiterhin gerne dort arbeiten. Ihre Erfahrung wird geschätzt und sie sind ein fester Bestandteil des Teams. Insgesamt herrscht ein respektvoller und generationsübergreifend angenehmer Umgang miteinander.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Teilweise arbeiten einige ehemalige Kollegen auch noch im Rentenalter in Teilzeit dort.
Guter Umgang mit älteren Kollegen.
Vollkommen in Ordnung
respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OCB-Vertriebs-Raucherbedarf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In dieser Firma wird man niemals eine Aufstiegsmöglichkeit bekommen.
gibt es nicht. ma wird eher ausgebremst
So gut wie nicht vorhanden
Gibt’s nichts
Null Aufstiegschancen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.