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OCB-Vertriebs-GmbH 
Raucherbedarf
Bewertung

Als Einstieg in den Außendienst ganz okay, sonst eher Finger weg wenn man sich diese nicht verbrennen will

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen (der jedoch auch zur Arbeit benötigt wird und nicht selbst konfiguriert werden darf)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsmittel

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen ins Jahr 2026 bringen, Mitarbeiter fair behandeln und auch fördern, die Fluktuation spricht hier mehr als Bände.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, dauerhafte Kontrolle selbst als "Außendienstler"

Image

Image ist bei älteren Menschen noch ganz gut, bei der Jugend eher weniger

Work-Life-Balance

Bis 20 Überstunden verfallen jeden Monat, das sind mal eben 5h mehr pro Woche, wobei wir hier auf einer Wochenarbeitszeit von 45h landen. Keine Bezahlung oder Urlaubstage für Überstunden! Was bedeutet das für jeden Einzelnen? Genau, 8h und gut ist!

Gehalt/Benefits

Deutlich zu niedrig, hier sollte man sich, wie in allen Bereichen mal am Wettbewerb orientieren

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist, je nach Gebiet etc. ganz gut, in so einem Laden muss man auch untereinander zusammenhalten

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, mal so, mal so. Jedoch muss man wissen, dass man in dem Unternehmen nur eine Nummer ist, die jederzeit ausgetauscht werden kann und wird, egal mit welchen Mitteln.

Arbeitsbedingungen

Kontrolle, Angst machen und mit der Unsicherheit der Mitarbeiter spielen

Kommunikation

Gibt es nicht, außer unter Kollegen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela ZimmermannHR Management

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich während Ihrer Beschäftigung nicht wohl gefühlt haben und erst jetzt die Gelegenheit nutzen, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.

Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und der Arbeitsbedingungen sehr ernst. Ihre Punkte zur Work-Life-Balance und zum Umgang mit Überstunden sind wichtige Hinweise für uns. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten konnten.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für unsere Weiterentwicklung. Auch wenn wir die Chance verpasst haben, während Ihrer Anstellung gemeinsam Lösungen zu finden, würden wir gerne von Ihren Erfahrungen lernen. Falls Sie Interesse an einem Gespräch haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.