23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass Sie mir die Tür geöffnet haben, zu Konkurrenz zu wechseln!
So gut wie alles..
Es gibt immer Ausnahmen.
Am besten mal die Struktur der Konkurrenz angucken!
In dieser Firma wird man niemals eine Aufstiegsmöglichkeit bekommen.
Es gibt kein Zusammenhalt.. Jeder macht sein Ding
Vorne rum freundlich..
Veraltete Struktur…
Was für Aufgaben?
Es ist immer nur dasselbe. Tag für Tag.
Halber Tag frei an Geburtstagen
Weihnachten und Silvester frei
Sture Struktur
Veraltete Methoden
Keine Lösungsansätze bei negativen Kunden Feedback
Wird leider nicht angenommen, daher ist dieser Abschnitt vergeudete Zeit
Kein links und rechts nur striktes funktionieren
Selbst gemachtes leid, veraltete Moral
Du bist wo du bist
Grundgehalt niedrig und Zusatzleistung naja
Soweit ganz ok
Respektvoller als gedacht
Technik katastrophal und veraltet
Das wichtigste für den Arbeitgeber wird kommuniziert ansonsten muss man sich als Arbeitnehmer an die kleinsten Dinge halten. Arbeitsaufträge werden weitergegeben aber niemand hört auf das was man als Mitarbeiter zu sagen hat trotz Berichterstattungen und Kundenmeinungen werden komplett ignoriert.
Eintöniger Tag, Kapazitäten schnell erschöpft
Den Firmenwagen mit Ware drauf.
Somit kann man eventuell noch Umsätze schreiben.
Zu lange Liste um das hier wiederzugeben. Soll jeder seine eigene Erfahrung machen.
Sollen mehr für die Mitarbeiter tun und nicht nur für die Chefetage.
Kein Homeoffice für administrative Arbeiten. Sollen aus dem Auto erledigt werden usw. Egal wie lange der Arbeitstag dann ist.
Null Aufstiegschancen
Für das was man tun soll,ist das Gehalt Lächerlich.
Überwiegend Gruppenbildung
Nett,Freundlich aber auch nur eine Marionette von oben
Technik leider veraltet
Sehr schwer jemanden zu erreichen in der Chefetage.
Immer das selbe. Auf Dauer sehr langweiliger Job
Das man Termine wahrnehmen konnte, auch wenn diese in der Arbeitszeit lagen.
Parkplätze vorhanden.
Kaffeemaschine für alle zugänglich, wenn man ihn denn trinken will.
Bei Geburtstagen wurde/(wird?) einem ein halber Tag Urlaub geschenkt, wenn dieser auf einen Arbeitstag fiel/fällt.
Heiligabend& Rosenmontag ist frei.
So einiges, aber….Lassen wir des mal…
Oft dicke Luft, wer gerade nicht im Büro anwesend ist, über den wird meistens geredet.
Eins der führenden Unternehmen in diesem Segment
Durfte in halbtags arbeiten, wegen vorhandenen Kindern.
Aber dieses Modell war nicht mehr erwünscht.
Vom Büroangestellten zum Abteilungsleiter geht, wenn man das denn möchte und dafür geeignet ist.
Da ich nie woanders gearbeitet habe.. keine Ahnung. Die Leitung brachte immer gern ein, wie gut sie uns bezahlen.
Was ist das..
Am Ende schaut jeder nur nach sich, aber das ist wohl normal
Es sind viele Ältere angestellt. Die meisten wohl bei den Lagerarbeiten.
Nichts hinterfragen.
Klappe halten, „Befehle“ befolgen.
Dann fährt man dort relativ gut.
Beliebter Satz „Wenn alle Angst vor dir haben, dann hast du es geschafft“.
Mäßig gut
Täglich grüßt das Murmeltier.
Zusammenhalt unter Kollegen im Außendienst. Nette und fürsorgliche Verkaufsleiter/Keyaccountler
Den Kollegen bietet man die Freiheit anfangen und aufhören zu können wann man will (Hauptsache die Arbeit ist erledigt)
Leider das Gehalt
Top
Super Vorgesetzte. Verstehe die negativen Bewertungen nicht gegenüber den Vorgesetzten. Von nichts kommt auch nichts
Leider zu gering
- Weihnachtsfeier
- freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und 1/2 Tag frei an Geburtstag ohne extra Urlaub nehmen zu müssen
Manchmal wünscht man sich mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Geregelte Arbeitszeiten von 8:00 Uhr - 16:30 Uhr (Innendienst)
Wenn man etwas leistet, bekommt man es auch entsprechend vergütet.
Gerechtes Gehalt
Richtig super!
Vorallem im Innendienst kann man sich auf fast jeden verlassen.
Hier ist man wirklich ein großes Team!
von 18-80 Jahren alles vorhanden - es werden alle gleich behandelt
Bisher keinerlei Beanstandungen - alles gut!
Im Großen und Ganzen ganz gut! Es gibt regelmäßige Meetings in allen Abteilungen. Probleme werden zusammen besprochen.
Egal ob Frau, Mann oder Divers - das spielt hier absolut keine Rolle!
Wiedereinsteiger werden gut betreut und nicht vernachlässigt.
Sehr großes Arbeitsspektrum mit verschiedenen Aufgaben - es wird nie langweilig!
Produkte
Führungsstil VKL und GF
Unbedingt langfristig denken, der AD geht OCB langsam aus, bei dieser Führung und Fluktuation.
Unter Kollegen grob ok.
Image top
Arbeitszeit passt, wenn man sein sehr straffes Pensum angeht, sonst hat man verloren.
Natürlich nicht möglich.
Das heißeste Thema.Provi wird scheinbar nach Symphatie gezahlt. Sehr sehr undurchsichtig, es gibt nichts schriftliches, Nichts ! Am Ende des Jahres stimmten die Zahlen bein fast keinem Kollegen!
Papier halt
Kollegenzusammenhalt relativ gut, vereinzelt.
S.o.
Ungenügend.Besser nicht zu beschreiben.Stil aus den 80 igern.
S.o.
Von VKL Ebene an sehr anstrengend.Wenn sich ein VKL endlich mal halten würde, wäre die Kommunikation evtl leichter.Aktuell chaotisch.Hoher Wechsel,jeder VKL hat neue Ideen.Unfassbar.
Altersdurchschnitt ok, ü 50 vorhanden ,wird aber deutlich verjüngt.Aber auch hier Höhe Fluktuation.
Mittelmäßig.
Frei an Heiligabend und Silvester, genug Urlaub, frei außer der Reihe ist möglich, private Termine kann man ohne Probleme wahrnehmen.
Sehr vieles
Sehr vieles, wird aber eh ignoriert.
Mal so, mal so...
Alles gut, normale Tagesschicht.
Überhaupt nicht vorhanden.
Man schafft es höchstens inoffiziell in eine leitende Position, dort ist die Reise aber dann schon wieder vorbei.
Klare Grüppchenbildung. Wenn's hart auf hart kommt, schaut jeder nur nach sich selbst.
Vorgesetzter ist faul und schiebt Fehler für die er im Kern verantwortlich ist gerne auf andere. Oftmals sehr respektloser Umgang.
In beiden Hallen kaum Platz, wenn viel los ist versinkt das Lager im Chaos.
Informationen über Dinge die für jeden gut zu wissen wären werden spät oder gar nicht herausgegeben, was letztlich zu Fehlern führt.
Unterkante Tarif. Wenn man nach mehr fragt wird man abserviert.
Es wird einem schon sehr deutlich gemacht wo man steht.
Täglich das selbe Spiel.
So verdient kununu Geld.