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Ochel Consulting e. 
K.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 69 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 69 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 2000 unterstützen wir Unternehmen besonders in Südwestfalen, wie auch landesweit und international, bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Direktvermittlung und Festanstellung. Die Kernkompetenz liegt bei kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen - eine Schwerpunktbranche und besondere Expertise: die Automotive.

Bewerbern helfen wir als Karriereberater dabei neue Herausforderung, bessere Aufstiegschancen und eine Position, in der Sie sich wohlfühlen, zu finden.

Das Angebotsspektrum wurde erweitert durch den Relocation Service. Die konkrete Hilfe für neue Mitarbeiter und deren Familien bietet den Vorteil, sich rasch am neuen Standort einzuleben und zu integrieren. Für Unternehmen ein deutlicher Pluspunkt bei der Gewinnung und insbesondere Bindung von neuen Mitarbeitern.

Produkte, Services, Leistungen

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Unsere Aufgabe ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte nach Ihrem Anforderungsprofil zu rekrutieren und dort einzusetzen, wo etwas bewegt werden soll. Wir unterstützen Sie dabei Persönlichkeiten zu finden und binden.

Karriereberatung
Sie suchen eine neue Herausforderung, bessere Aufstiegschancen, eine Position, in der Sie sich wohlfühlen und die zu Ihnen passt? Ochel Consulting begleitet und unterstützt Sie hierbei.

Dual Career Service
Ochel Consulting hat sich spezialisiert auf die Beratung und Begleitung mitreisender Lebenspartner. Wir unterstützen Sie im Bewerbungsprozess bis hin zur Vermittlung in eine adäquate Festanstellung.

Relocation Service
Ein Umzug, national und international, ist eine große Herausforderung für alle Beteiligten. Unser Ziel ist es, Menschen in ihr neues Umfeld schnell und zur Zufriedenheit aller zu integrieren.

Perspektiven für die Zukunft

UNSERE PHILOSOPHIE: Der Mensch im Mittelpunkt

Am Anfang jeder Wertschöpfungskette steht der Mensch. Unsere Aufgabe ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und dort einzusetzen, wo etwas bewegt werden soll.

Es sind die individuellen Eigenschaften des Menschen, die gefordert werden.
Durch diese besondere Wertschätzung des Humankapitals sichern wir die Zufriedenheit sowohl unserer Kunden als auch der Bewerber.

Kennzahlen

Mitarbeiter7

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ochel Consulting e. K..

  • Detlef Ochel
    Inhaber
    do@ochel-consulting.de

  • Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Angabe der Position, auf die Sie sich bewerben, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail zu.

  • Per E-Mail an den im Stellenangebot genannten Ansprechpartner.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Miteinander ist sehr aufgeschlossen und harmonisch. Es wird einem immer geholfen, wenn Fragen auftreten. Insgesamt herrscht wirklich ein toller Umgang im Team.
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- tolle Kollegen
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Hier zählt der Mensch als einzelner. Man hat die Möglichkeit Berufsleben und Familie zu vereinbaren und es wird höchste Achtsamkeit darauf gelegt dass der Spass bei der Arbeit nicht verloren geht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- eintönige Aufgaben
- schlechter und teilweise unfairer Umgang der Führungsebene mit den Kolleginnen
- ungünstige technische Voraussetzungen (altes Betriebssystem auf dem PC --> viele Programme, die benötigt werden laufen schlecht und langsam)
- einige Punkte, die beim Vorstellungsgespräch aufgeführt und versprochen wurden, wurden nicht umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag wäre, dass angesprochene Anliegen nicht aufgeschoben, sondern zeitnah besprochen werden.
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- flexiblere Arbeitszeiten oder Home Office
- moderne Technik
- bessere Kommunikation --> stetige Kommunikation, ohne dass sich Aussagen täglich ändern
- im Social Media/ PR Bereich regelmäßige Besprechungen mit dem Vorgesetzten, um Ziele und Aufgaben klarer zu definieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ochel Consulting e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


große Hilfsbereitschaft, offene Kommuniktion
5
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-Kleines Team, super Kollegenzusammenhalt!
5
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kleines Team, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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