Ihr Unternehmen?

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Ochs 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen im Hunsrück

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt für sein Leben.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Kommunikation ohne Unterbrechungen wäre notwendig

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von der Dringlichkeit. In der Regel besteht jedoch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Die interessanten Projekte der Ochs GmbH zeigen die Individualität und das Können des Unternehmens. Die Wertschätzung der Kunden spricht zusätzlich für das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Leben und Arbeiten ist hier oftmals davon abhängig, ob eine Arbeit heute noch fertiggestellt werden muss oder ob noch eine wichtige Besprechung anstehen. Jedoch werden es in der Regel etwas mehr als 8 Stunden am Tag.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen eingeschränkt möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umweltleistung des Unternehmens beinhaltet viele Verbesserungsmöglichkeiten, welche jedoch langsam umgesetzt werden sollen. Die sozialen Projekte des Unternehmens zeigen deutlich das äußerliche Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander zusammen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplatzgestaltung könnte an manchen Stellen verbessert werden. Aber Verbesserungen sind in Planung.

Kommunikation

Die Kommunikation oder Absprachen unter den Mitarbeitern funktionieren und werden eingehalten. Die Absprachen mit der Geschäftsleitung sind jedoch oftmals schwieriger zu gestalten, da oftmals andere Themen dazwischen kommen. Aber es sind Veränderungen und Verbesserungen erkennbar, welche eine geregeltere und regelmäßigere Kommunikation erkennen lassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind individuell, denn jedes Projekt erzeugt neue interessante Herausforderungen. Jedes Projekt ist ein Unikat.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.