14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben. Erfolgreiches Unternehmen. Pünktliche Lohnzahlung. Allgemein gutes Arbeitsklima. Man kann mit dem Chef immer reden.
Kompetenzunstimmigkeiten
Das Potenzial der Mitarbeiter besser ausnutzen.
Das ist von Abteilung zu Abteilung unteschiedlich. In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre allgemein gut.
Das Image der Firma ist sehr gut. Europaweit.
Ich gehe jeden Tag gerne an meine Arbeit. Habe auch genug Zeit für meine Angelegenheiten. Wenn ich in der Arbeitszeit etwas dringendes privat erledigen muss, ist das jederzeit möglich.
Hier hakt es etwas.
Das gehalt ist okay. Man hat viele Freiheiten.
Sehr hoch.
Im allgemeinen gut. Es gibt auch Ausnahmen.
Meistens wertschätzend und gut.
Fast optimal.
Die lassen teilweise zu wünschen übrig. Wir haben in unserer Abteilung keine Klimatisierung und müssen bei Hitzepertioden teilweise bei 35 ° C arbeiten.
Hier wäre noch mehr möglich. Manche Mitarbeiter sehen sich alleine im Fokus.
Zu 100 Prozent.
Jede Aufgabe hat ihre eigenen Herausforderungen.
Das Kollegiale finde ich sehr gut. Auch der lockere Umgang zwischen GL und Angestellten innerhalb des Unternehmens ist sehr angenehm.
Manchmal dauern Entscheidungen, die eigentlich dringend sind, sehr lange.
Dauer für Entscheidungen verkürzen und auch mehr auf Vorschläge der Angestellten eingehen. Vielleicht mal ein wöchentliches oder zweiwöchentliches Zusammensetzen.
Von meiner Seite aus kann ich nur sagen, dass die Arbeitsatmosphäre im Großen und Ganzen auf jeden Fall sehr gut ist. Es gibt natürlich auch Ausnahmen, die aber nicht allzu oft vorkommen :)
Habe bisher noch nichts schlechtes gehört
Wenn mal Not am Mann ist, kann alles, auch auf kurzem Weg, geregelt werden
Man kann durch entsprechende Leistung auf jeden Fall nach oben steigen. Weiterbildungen sind in der Regel kein Problem
Das Gehalt ist sehr fair. Und obendrein gibt es noch eine Zusatzkrankenversicherung und eine vergünstigte Mitgliedschaft im hiesigen Fitnesspark
Es wird schon auf eine gewisse Balance geachtet. An manchen Stellen auf jeden Fall noch Verbesserung möglich
Allgemein sehr gut
Was man so sieht
Zuvorkommend, Verständnisvoll, faire Behandlung
Urig und gemütlich. Hier und da könnte man noch einiges verbessern.
Kommunikation insgesamt sehr gut.. aber noch potential nach oben
In meiner Abteilung passt das. Hier wird keiner irgendwie benachteiligt
An Projekten und neuen Aufgaben mangelt es hier nicht :)
Interessante Aufgaben, Freiraum für eigene Zeit-Einteilung
Schlechte Verfügbarkeit Chef, lange Entscheidungsdauer,
Verantwortung Teilen, Mindestmaß an Freigabe ohne Absegnung vom Chef
Kaum Ansprechpartner verfügbar die Zeit haben für Erklärungen.
Kompetenz trifft auf Menschlichkeit
Der Ton macht die Musik
Manche Abläufe intern können gestrafft und auch mal aus einer gewissen Distanz betrachtet werden.
Dass die Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen und sie ihm am Herzen liegen, er sie unterstützt sowie auch für private Angelegenheiten ein offenes Ohr hat
Überstunden erhöhen dein Angesehen, unabhängig von der Leistung.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, bei Spannungen wird stets versucht, den Zusammenhalt beizubehalten
Das Image ist sehr gut, da die Firma Ochs auch im Ausland agiert
Ist in dieser Firma ein sehr wichtiges Thema
Die Firma bietet ein Umfangreiches Angebot, welche vom Arbeitgeber unterstützt werden
Lässt sich nichts mehr zu wünschen übrig
In Abhängigkeit des Alters wird keiner geschont
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und Fitnessangebote sind nur ein kleiner Teil der in dieser Firma angeboten werden. Allerdings steht das Bürogebäude nicht in Bestform dar
Geduld muss in dieser Firma gegeben sein. Nichtsdestotrotz findet die Geschäftsführung immer Zeit. Die Wichtigkeit der Belange muss zudem richtig eingeschätzt werden
Unter dem Durchschnitt. Der Arbeitgeber ist aber offen für Vorschläge
Es werden keine Unterschiede gemacht
Jedes Projekt ist immer wieder spannend und unterscheidet sich zu den Vorherigen
Das ihm die Mitarbeiter und die Firma am Herzen liegen und er sich für jeden einsetzt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da es selbst bei Spannungen einen Zusammenhalt gibt und die einzelnen Abteilungen miteinander funtionieren.
Das Image ist sehr gur, da die Firma Ochs durch ihre Projekte und ihr soziales Engagement sich einen Namen über die deutsche Grenze hinaus gemacht hat
Es wird erwartet soviel wie möglich zu geben. Trotzdem kann jder entscheiden ob er um 17 Uhr oder später gehen will. Das Work-Life-Balance ist hier gut
Sind gegeben und jeder kann das in Anspruch nehmen
Man bekommt das bezahlt, was man verdient und hat immer die Möglichkeit sein Gehalt zu verbessern durch mehr Arbeit oder Leistung
Das wird in dieser Firma sehr groß geschrieben.
Ist sehr stark ausgeprägt
Die Führungsebene gibt jedem der zur Firma kommt eine Chance sich zu entwickeln und unterstützt die Personen auch. Außerdem hat die Führungsebene immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind nur ein kleiner Teil der in dieser Firma angeboten werden um optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen
Man lernt Geduld und muss abwägen, was zu gewissen Zeitpunkten wichtig ist und was warten kann. Die Führungsebene findet aber für jeden Zeit.
Jeder wird gleich behandelt. Wenn die Leistungen gut sind oder wenn sich jemand besonders anstrengt wird das auch besondes belohnt.
Sind in der Firma Ochs dank der vielseitigen Projekte immer vorhanden
Man lernt für sein Leben.
Ausbau der Kommunikation ohne Unterbrechungen wäre notwendig
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von der Dringlichkeit. In der Regel besteht jedoch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die interessanten Projekte der Ochs GmbH zeigen die Individualität und das Können des Unternehmens. Die Wertschätzung der Kunden spricht zusätzlich für das Unternehmen.
Die Balance zwischen Leben und Arbeiten ist hier oftmals davon abhängig, ob eine Arbeit heute noch fertiggestellt werden muss oder ob noch eine wichtige Besprechung anstehen. Jedoch werden es in der Regel etwas mehr als 8 Stunden am Tag.
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen eingeschränkt möglich.
Die Umweltleistung des Unternehmens beinhaltet viele Verbesserungsmöglichkeiten, welche jedoch langsam umgesetzt werden sollen. Die sozialen Projekte des Unternehmens zeigen deutlich das äußerliche Sozialbewusstsein.
Die Kollegen halten untereinander zusammen.
Die Arbeitsplatzgestaltung könnte an manchen Stellen verbessert werden. Aber Verbesserungen sind in Planung.
Die Kommunikation oder Absprachen unter den Mitarbeitern funktionieren und werden eingehalten. Die Absprachen mit der Geschäftsleitung sind jedoch oftmals schwieriger zu gestalten, da oftmals andere Themen dazwischen kommen. Aber es sind Veränderungen und Verbesserungen erkennbar, welche eine geregeltere und regelmäßigere Kommunikation erkennen lassen.
Die Aufgaben sind individuell, denn jedes Projekt erzeugt neue interessante Herausforderungen. Jedes Projekt ist ein Unikat.
nichts
auf private Belange wird immer Rücksicht genommen. Kaffee, Obst und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnesstudio habe ich in meinem Berufsleben selten angeboten bekommen
Vorschläge werden angenommen und verfolgt
Entgegen anderer Darstellungen: Wenn man den Dialog sucht, dann findet man ihn auch
Die Räume sind schon ein wenig angejahrt. Änderungen sind aber in Planung
Die Unternehmensleitung hat für den Arbeitnehmer immer ein offenes Ohr, auch für Privates
Mitarbeiter mit vielen Überstunden sind besser angesehen, unabhängig von der jeweiligen Leistung.
Verantwortlichkeiten genauer definieren
Kunden schätzen das Unternehmen aufgrund des hohen technischen Know how
Sehr hohes soziales Engagement in Bereich Jugend, Sport und Kirche
Jede Weiterbildungsmaßnahme die ich machen möchte wird mir genehmigt.
Leistungsgerechte Entlohnung, manchmal muss man daran erinnern.
Jedes Projekt ist ein Unikat.
Das Angebot für Firmenfitness
Größeres Zeitfester schaffen für Gespräche
Ein neues Gebäude bauen, hier sind wir in der Planung.
Sehr gute Möglichkeiten für Weiterbildung
So verdient kununu Geld.