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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OCM Orthopädische Chirurgie München die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OCM Orthopädische Chirurgie München
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OCM Orthopädische Chirurgie München
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    47%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war früher besser...

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn kein Drama ist, nimmt man auch nichts mit nach Hause, aber sonst nicht so gut..

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fließbandarbeit, massiver Zeitdruck

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele leere Versprechungen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was einen über Wasser gehalten hat.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten bis zur völligen Erschöpfung, in Vollzeit gar nicht durchzuhalten.

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