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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stimmung im Team ist insgesamt sehr gut. Man hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig und merkt, dass hier viele Menschen mit Leidenschaft für ihre Arbeit sind. Auch an stressigen Tagen ist der Umgang respektvoll und kollegial.
Der team Zusammenhalt ist eine der größten Stärken der OCM. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht, was die Aufnahme neuer Kolleginnen und Kollegen angeht, man hilft sich gegenseitig und hält zusammen, was bei einem Job im medizinischen Bereich und dem Stress auch notwendig ist.
...
nicht gebunden an den Ferien bzgl. Urlaub
Weihnachtsgeld
Events wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
Sozialleistungen, Gehalt, Urlaubstage, Firmen-Veranstaltungen etc
abwechslungsreiches arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Mitarbeiter die in jedem Bereich einsetzbar sind
zu wenig Personal somit sind teilweise manche überlastet
Verbesserungsvorschläge
Es könnte immer noch mal geschaut werden, wie man Prozesse und Abläufe effizienter machen kann. Dafür ist im Alltag nicht immer Zeit, was nachvollziehbar ist.
mehr Kommunikation
Dienstplanänderungen mit dem Personal absprechen
Einarbeitung der Kollegen/innen sollte Priorität haben
Mehr direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern, Probleme direkt ansprechen
mehr Personal einstellen und mehr Flexibilität was die Bereiche angeht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von OCM Orthopädische Chirurgie München ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
freundlicher und respektvoller Umgang
Hilfsbereitschaft der Kollegen/innen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OCM Orthopädische Chirurgie München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet OCM Orthopädische Chirurgie München besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OCM Orthopädische Chirurgie München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OCM Orthopädische Chirurgie München als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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OCM Orthopädische Chirurgie München
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