Viel Potential, leider auch sehr viel Verbesserungspotential!
Verbesserungsvorschläge
Nasenfaktor ausschalten und die Belegschaft fairer behandeln. Den "Wasserkopf" nicht unnötig vergrössern und erfahrene Mitarbeiter nicht einfach in die zweite Reihe verbannen.
Arbeitsatmosphäre
Unter der arbeitenden Belegschaft sehr gut, zu den höheren Ebenen sehr verschlossen.
Kommunikation
Ebenfalls unter der arbeitenden Belegschaft sehr gut, zu und von den höheren Ebenen aber auch sehr eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, aber von Ebene zu Ebene nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist eher die Regel, keine Möglichkeit zu Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, sollten alle mal Schulungen zur Personalführung machen.
Interessante Aufgaben
Generell ja, aber alle Versuche Verbesserungsvorschläge einzubringen werden im Keim erstickt.
Gleichberechtigung
Der Nasenfaktor ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Warm und trocken, aber es ähnelt einem Provisorium.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahlte Mehrarbeit, Gehalt unter branchendurchschnitt.
Image
Aussen hui, innen ...
Karriere/Weiterbildung
Wird im Keim erstickt.