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Optical 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OCS Optical Control Systems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OCS Optical Control Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OCS Optical Control Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolle Atmosphöre. Es wird stetig daran gearbeitet, ein angenehmes Arbeitsklima für alle Mitarbeiter zu schaffen.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist ausbaufähig.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fitnessstudio, Gleitzeit, Zeitkonto, man kann bis zu zwei Tage in der Woche mobil arbeiten

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beschweren.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind immer sehr interessante und vielfältige Aufgaben gegeben.