31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr guter Arbeitgeber, welcher sich ständig weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OCS Optical Control Systems GmbH in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Atmosphöre. Es wird stetig daran gearbeitet, ein angenehmes Arbeitsklima für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio, Gleitzeit, Zeitkonto, man kann bis zu zwei Tage in der Woche mobil arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Kommunikation für dieses Themenfeld sollte stärker ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sportangebot im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Nicht-Raucherprämie, Bezuschussung der Kinderbetreuung, ein jährliches Sommerfest und eine Weihnachtsfeier
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden jüngere und ältere Kollegen eingestellt. Viele Mitarbeiter sind schon über einem langem Zeitraum im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf dem Stand der Zeit und es wird auf die persönlichen Bedürfnisse geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Es sind immer sehr interessante und vielfältige Aufgaben gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Leider wird Mobbing gefördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Optical Control Systems in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beiden Besitzer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme nicht gesehen werden
Verbesserungsvorschläge
Mobbing nicht dulden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservativer aber guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCS Optical Control Systems GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie die Treue der Mitarbeiter geschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat mittlerweile eine Größe erreicht, wo es einen Betriebsrat geben sollte. Allerdings traut sich niemand diese Idee von den Mitarbeitern anzustoßen .
Work-Life-Balance
Es wird weiterhin gerne gesehen, wenn die Arbeit die erste Priorität im Leben besitzt.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit Tarifvertrag unterdurchschnittlich. Jedoch verglichen mit anderen nicht tarifgebundenen Unternehmen OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, da sie das Unternehmen mit aufgebaut haben.
Kommunikation
Es finden mit keinem konkreten Rhythmus Betriebsversammlungen statt. Hier wäre eine bessere Transparenz und auch Würdigung von Erfolgen bzw. in welche Richtung weiterentwickelt wird wünschenswert.
Gleichberechtigung
Sehr geringe Frauenquote, speziell in der Entwicklung/Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich jemals kennengelernt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Optical Control Systems in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in der Produktion und in dem Serviceteam alles höher als "Bauer" ist Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung hält sich für etwas besseres. Es geht nicht um dem Mitarbeiter sondern nur um Zahlen. Möglichkeiten werden abgelehnt.
Privatleben wird einbezogen bei Mitarbeiter Gesprächen um Druck auszuüben und eine Lösung zu erzwingen.
Das Zeiterfassungssystem ist auch absolut null durchdacht. Für die Mitarbeiter vor Ort in der eigenen Produktion ist es sehr gut aber für den Servicetechniker absolut schlecht und null realistisch und nicht umsetzbar. Man muss auf jede Minute achten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte eher ehrlich sein und nicht um den Heißenbrei reden bei der Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter in der Produktion waren top
Image
In der Branche als Großer eher gut
Work-Life-Balance
Als Servicetechniker sehr sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Absolut schlecht. Viele Hintertüren für den Arbeitgeber wovon man als Arbeitnehmer nicht aufgeklärt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist in Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut aber unter Abteilungen absolut schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Fällt einem eher in den Rücken stand einem Beizustehen
Arbeitsbedingungen
Keine Klaren Linien
Kommunikation
Es wird kaum Kommuniziert ist eher nach abwarten und vor nichts stehen
Gleichberechtigung
Mir ist nichts schlechtes aufgefallen
Interessante Aufgaben
Arbeitstätigkeit an sich sehr interessant aber Personalabteilung absoluter Müll
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Hier gehts nach Nasenfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei OCS Optical Control Systems GmbH in Witten gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleichwertig wenig wert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Optical Control Systems in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neutralität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosser Nasenfaktor
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltiger und ressourcenschonendere Methoden umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma und faire Arbeitsgeber !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OCS Optical Control Systems GmbH in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super freundlich
Kollegenzusammenhalt
immer
Vorgesetztenverhalten
sehr nett
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma in der Gleichberechtigung ein Fremdwort ist
Hat bis 2023 bei OCS Optical Control Systems Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine befristeten Verträge. Es gibt eine Nichtraucherpauschale und den Kindergartenzuschuss, sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Sommer und Weihnachtsfeiern sind immer gut organisiert und machen spaß. Das Arbeiten innerhalb der Teams funktioniert gut und ist vielseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Grundstimmung ist sehr schlecht. Jeder hat Angst etwas Falsches zu sagen. Mobbing wird toleriert. In den Schlüssel und Führungspositionen sitzen Leute, die sich nicht für die Mitarbeiter einsetzen. Die Kommunikation zwischen der GL und den Mitarbeitern ist eine Katastrophe. Hier versucht jeder seinen Hintern vom Feuer weg zu halten, auch auf Kosten eines anderen.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes behandelt die Mitarbeiter auch gleich. Es gibt nichts schlechteres für die Stimmung, wenn Mitarbeiter des selben Teams bei der Vergabe von Gratifizierungen und Lohnerhöhungen etc. bei gleicher Leistung, nicht bedacht werden. Die Mitarbeiter reden untereinander. Lernt eure Mitarbeiter als Ressource zu schätzen, nicht als ersetzbares Gut. Baut eine Personalabteilung auf, die mit den Mitarbeitern fair und transparent umgeht.
Arbeitsatmosphäre
leider toxisch
Image
OCS präsentiert sich als modern, familienfreudlich und fortschrittlich. Aber leider tröstet auch der wöchentliche Obstkorb nicht über die interne Unruhe hinweg.
Work-Life-Balance
Nach Außen hin wird HO angeboten, leider der reinste Kampf, wenn man es dann in Anspruch nehmen möchte
Kollegenzusammenhalt
Im Team ein guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich katastrophal. Mitarbeiter werden mit einem Lächeln angelogen, Absprachen nicht eingehalten.
Kommunikation
von Seiten der Führeungspositionen und GL eine Katastrophe
Gleichberechtigung
Frauenanteil liegt unter 10%. Mitarbeiter werden nach Nasenfaktor behandelt. Hier wird niemand gerecht oder gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ganz große Katastrophe. Mehr Ausbeutung geht nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OCS Optical Control Systems GmbH in Witten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur ohne zu murren zu arbeiten. Verbesserung ist nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal als modernes Unternehmen aufstellen.
Dazu gehört ein kollegiales Miteinander, eine Führungsebene die mit den Leuten arbeitet und nicht dagegen, eine branchenübliche Gehaltstruktur, vielleicht nach einem Tarifvertrag und ohne Nasenfaktor.
Ein richtiges Gleitzeitmodell, dass auch ein Erfassen und Abfeiern von Überstunden zulässt.
Ein Betriebsrat würde gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams echt in Ordnung. Übergreifend ist das Klima absolut vergiftet.
Andere in die Pfanne zu hauen und schlecht zu machen ist gängig.
Image
Bei Kunden scheinbar echt gut.....
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life.
Überstunden ohne Ausgleich gehören zum guten Ton.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Nicht gut. Deutlich unter dem Schnitt anderer Betriebe.
Prämien gehen nur nach Nasenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht vorhanden. Das Gegeneinander ausspielen wird von der Geschäftsführung aber auch forciert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden deutlich besser und respektvoller behandelt als Jüngere.
Dafür dürfen Jüngere auch nichts sagen, sondern nur arbeiten. Meinungen unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort: Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld und Arbeitsplatzausstattung sind gut
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Tätigkeitsbereichs klappt größtenteils,
in die Führungsebenen nicht.
Ist allerdings auch nicht gewünscht. Wer hier einen Arbeitsvertrag unterschreibt hat zu knechten und die Klappe zu halten.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Durch das vielfältige Produktportfolio sind die unterschiedlichen Aufgaben schon interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Raus geekelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei OCS Optical Control Systems GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einem kleinen Eigenanteil die "Oase" in Bochum nutzen zu können. War leider nicht von Dauer dank der schnellen Kündigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang meiner Kündigung war unter aller S**. Ganz miese Nummer die abgezogen wurde und ich würde abraten da anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Ideen von neuen Leuten annehmen und zuhören. Ein offenes Ohr anbieten und nicht nur so tun als würde das einen interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren stets freundlich und hilfsbereit, es wurde viel gelästert über andere Abteilungen.
Image
Das Unternehmen hält sich für das Beste. Das mag auch stimmen, allerdings spielgelt es sich auch in der Philosophie wieder, da sitzt die Nase ganz weit oben.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit, 40h,Freitag DARF man 15 Minuten eher gehen
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung herrschte guter Rückenwind.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn ein Neuer kommt und Vorschläge macht werden diese nicht ernst genommen, man hat es ja schon immer so gemacht
Vorgesetztenverhalten
Nase gaaaanz weit oben
Arbeitsbedingungen
Ich musste sehr lange auf meine Arbeitsmaterialien warten bevor ich selbstständig arbeiten durfte
Kommunikation
Die Führungsebene war kaum anzusprechen, Informationen kamen immer per Mail, kein persönliches Gespräch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OCS Optical Control Systems durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden OCS Optical Control Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OCS Optical Control Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.