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Die Vergütung war fair, jedoch fehlten zusätzliche Leistungen, wie sie in vielen vergleichbaren Unternehmen inzwischen Standard sind (z. B. Altersvorsorge oder Mitarbeitenden-Benefits). Das Bonussystem war aus meiner Sicht teilweise unrealistisch, da es an Zielsetzungen geknüpft war, die nicht immer erreichbar wirkten.