28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel, familienfreundlich und zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden regelmäßig über erreichte Ziele informiert und auch Lob ausgesprochen, wenn Ziele gemeinsam erreicht wurden. Persönliches Feedback kommt direkt von der Teamleitung. Feedback zum Vorgesetzten ist ebenfalls erwünscht. Ist in manchen Bereichen noch verbesserungsfähig, aber man arbeitet erfreulicherweise daran.
Image
Sehr viele Verbesserungen in letzter Zeit, aber es ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen begrenzt gemacht werden, sollen nicht überhand nehmen und können dann auch meistens nach eigenen Wünschen wieder durch Freizeit ausgeglichen werden. Teilzeitbeschäftigungen sind möglich. Flexibilität bei Krankheit/Pflege von Angehörigen/Kindern ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird unterstützt. Spezialisierungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Benefits sind für mich o.k. Gehaltszahlung ist immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Verhältnis der Kollegen untereinander, wird auch durch Unternehmungen im privaten Bereich gestärkt und das nicht nur im eigenen Team. "Zickenterror"? Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber schon lange dabei, unser gesamtes Team ist eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Kolleg/innen.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Unterstützung bei Krankheit und Todesfall in der Familie. Terminarbeiten wurden direkt im gesamten Team aufgefangen. Jährliche Mitarbeitergespräche, aber auch unterjährig kann jederzeit über Probleme/Wünsche gesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Im Moment werden gerade viele PC's erneuert, 3 Bildschirme sind möglich. Leider sind noch nicht alle Schreibtische höhenverstellbar, aber es gibt einen Springer-Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, den man zwischendurch nutzen kann. Homeoffice ist zeitweise möglich, aber nicht zu 100% erwünscht. Digitalisierung ist schon weitestgehend vorhanden und wird bei den Mandanten mehr und mehr umgesetzt.
Kommunikation
Im eigenen Team super, insgesamt noch verbesserungsfähig.
Gleichberechtigung
Ob Teilzeit- oder Vollzeitkraft. Jeder hat Möglichkeiten und Unterstützung für Fort- und Weiterbildung und seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt zu werden. Gehälter kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiterwünsche werden weitestgehend nach entsprechender Qualifikation umgesetzt. Es gibt eine eigene Lohnabteilung, so daß nicht jeder im Lohnbereich mitwirken muß, aber kann. Es gibt ausreichend Tätigkeitsfelder von Einkommensteuer über Gewinnermittlung und Bilanzierung von kleinen und mittleren Unternehmen bis in den Konzernbereich mit Konsolidierung, kleine und große Buchhaltungen, Lohn, so dass für jeden das Richtige dabei sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ok, aber nicht überragend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Lage, gut mit Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, aber auch ein Parkplatz in der Nähe
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassungsprozess ändern; bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider unteres Gehaltsband
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts und das meine ich auch so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben☝️
Verbesserungsvorschläge
Alles, wenn ich hier anfangen wird der Text zu lang
Arbeitsatmosphäre
Leider unterstes niveau, man hat keinen respektvollen Umgang ich habe mich sehr unwohl geführt. Sexistische Scherze über Mitarbeiterinnen gehört wohl zum Alltag.
Image
Besser als es sein durfte
Work-Life-Balance
Keine alles Fake, gelockt wird mit Hime Office und am Ende heißt es anwesenheitspflicht. Staatliche Empfehlung wird einfach ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
1 Stufe weiter ist Max mehr geht ja auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Feld, es wird definitiv woanders besser bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll und und Papierverschwendung Licht bleibt außen auch 24std an.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, eher gegenseitig niedermachen und hinter dem Rücken lästern und schlecht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe......Sprüche wie was will der alte hier der soll in Rente
Vorgesetztenverhalten
Es gibt definitiv nettere Vorgesetzt. Die Arroganz steht im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Mies aber wenigstens nen Pad
Kommunikation
Leider keine Modernen Telefone, daher kann man nicht nachvollziehen wer gerade versucht hat einen aus dem Office zu erreichen. Kommunikation nicht ausreichend und nur Sperrlich, daher kann man seine Aufgaben nicht gut erfüllen.
Gleichberechtigung
Gähn
Interessante Aufgaben
No
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Täuschung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man darf nur zu bestimmten Zeiten bzw. TERMINEN mit einander kommunizieren,z.B.
Bei Fragen IT usw. Man sich in deren Terminkalender eintragen
Teilweise ziemlich respektloser Umgang mit Mitarbeitern und vorallem Frauen
Work-Life-Balance
Homeoffice wird zwar angeboten, man muss aber jede Sekunde abrufbereit sein, sonst wird einem Betrug vorgeworfen
Kollegenzusammenhalt
Traurig
Vorgesetztenverhalten
Menschen werden in A1, B, C usw. Eingeordnet...........
Je nach Stimmung wird man auch mal mehrere Tage ignoriert.
Eigentlich dürfte man hier keinen Stern vergeben dürfen
Kommunikation
Gibt keine, es ist nicht zu glauben, wie unterdrückend und erniedrigend manche Vorgesetzte sein können, traurig
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Gleichberechtigung
Unfassbar schlecht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Leere Versprechungen und unfähigen Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz ist leider nicht vorhanden. Ich hoffe ich kann das anderen ersparen, lieber weiter suchen.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte ausgetauscht werden.
Man sollte anstand und Respekt lernen auch vor älteren Kollegen und Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Atmosphäre da keiner kommuniziert
Image
Besser als verdient, durch viel Werbung und Rabatt deals mit den Firmen
Work-Life-Balance
Stunden werden unterschlagen. Mitarbeiter arbeiten unentgeltlich weiter um fertig zu werden
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmte Mitarbeiter andere bleiben auf der Strecke
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Gehaltsstufe. Hier wird schlecht gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur spritschleuder vor der Tür Papier wird massenhaft verschwendet genauso wie Prospekte und Kugelschreiber
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast nur ältere
Vorgesetztenverhalten
Absolut unverschämt und arrogant
Arbeitsbedingungen
6 qm lot 3 Arbeitsplätzen, klima sucht man hier vergeblich. Kaffeemaschine verdreckt.
Kommunikation
Man wird mit seinen Anliegen ignoriert
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Kolleginnen werden als minderwertig hingestellt
Interessante Aufgaben
Manchmal
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selbstständiges Praktikum, selbst YouTube leht wahrscheinlich mehr
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten sollten mehr eingebunden werden und nicht mittels Praktikanten-Ordner komplett aufs Abstellgleis gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sitzen von 8-5 (bzw. andere von 9-5) am Rechner und erfüllen ihre Tätigkeiten. Ich als Praktikant komme um 8 Uhr rein, werde begrüßt und setze mich dann an den Rechner, den ich dann den ganzen Tag (abgesehen von der Kaffemaschine) nicht mehr verlasse.
Work-Life-Balance
Ein Praktikant soll ja auch einen realistischen Einblick in das Berufsbild der Steuerfachangestellten bekommen. Die Tätigkeiten, die ich dort erfüllt habe (abgesehen vom selbstständigen googlen, weil ich nicht wusste was ich tun sollte nachdem der Praktikanten-Ordner fertig bearbeitet war) waren durchaus in deutlich weniger als 8-9 Stunden Arbeitszeit zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Betreuerin war nett.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Blickrichtung in eine überdachte Einkaufspassage, Kaffeemaschine
Kommunikation
Bei Fragen zum Praktikanten-Ordner konnte ich mich melden. Sonst war da nicht so viel bis auf ein-zwei kleine Gespräche in den ersten zwei Tagen.
Interessante Aufgaben
Praktikanten-Ordner, der einem die ersten Tätigkeiten als Steuerfachangestellte näherbringen soll und Fachbegriffe erklärt. Außerdem laufen Aufgaben auch über den Ordner. Wer den Ordner (nach spätestens einer Woche) durchgearbeiter hat, hat im Grunde genommen nichts zu tun. Bis mir eine Aufgabe gestellt wurde/ die Betreuerin fertig war mit telefonieren etc. war schon mal Löcher in die Luft starren oder wikipedia-Artikel über Fachwörter lesen angesagt.
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Ein guter Arbeitgeber, der einen fördert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Rahmen des Gleitzeitmodells bin ich zeitlich sehr flexibel. Auch das neue Überstundenmodel achtet auf nicht zu viele
Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die einen immer und überall unterstützen!
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich
Kommunikation
Die Geschäftsleitung und Vorsetzten informieren über alles notwendige. Man ist immer auf dem Laufenden. Sehr hilfreich ist dabei auch das neue Intranet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tägliche Zusammenbrüche auf der Arbeit
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Arrogante Art, kein Verständnis, man kann mit Problemen nicht auf ihn zukommen
Verbesserungsvorschläge
Ändere deine komplette Einstellung.
Am besten wär eine MA Besprechung mit ALLEN Mitarbeitern, damit die nochmal aufgeklärt werden, was man mit Mobbing anrichten kann.
Spaßfaktor
Spaß? Was ist das?
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe nur die Drecksarbeiten bekommen, wie einkaufen gehen, Botengänge etc., da die andere Auszubildende ihnen zu schade dafür war. ( Sowas habe ich ins Gesicht gesagt bekommen)
Respekt
Gibt es für Azubis nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Es gibt besseres und schlimmeres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat einen Zugang fürs Homeoffice geschaltet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Auf Probleme im Homeoffice wird nicht eingegangen. Es wird kein Homeoffice mehr geduldet. Leugnung von Corona, aber Vorteile daraus ziehen wollen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arbeitsmaterialien wie z.B. Laptop zur Verfügung stellen, damit der Mitarbeiter auch im Homeoffice vernünftig versorgt ist. Schutzmasken zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Kollegen verstehen sich gut. Viele Grüppchenbildungen.
Image
Besser als wir sind, auf gutes auftreten nach außen wird viel Wert gelegt
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Man wird gezwungen mit in den Aktien Verkauf einzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter den durchschnittlichen Gehältern der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Je nach Tagesform
Arbeitsbedingungen
Keine Klima in den Büros
Kommunikation
Unter (Kollegen) gut.....
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Interessante Mandanten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OCTA Steuerberater durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden OCTA Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OCTA Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.