20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Octapharma Biopharmaceuticals GmbH Vorstellungsgespräche
Octapharma
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langer Bewerbungsprozess. Nach zwei Bewerbungsgesprächen dann keine Rückmeldung mehr erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz.
Zeitnahe Rückmeldungen geben.
Bei Nachfrage eine Auskunft zum ungefähren Gehalt geben.
Home-Office anbieten.
Bewerbungsfragen
Es werden kleinste Details zum vorherigen Job erfragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine pünktliche Rückmeldung, kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg als Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lief alles gut bis zur letzten Runde beim Interview vor Ort. Ich sollte daraufhin innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung bekommen. Nach drei Wochen kam nichts und auch auf E-Mail-Rückfragen kam keine Reaktion. Nach insgesamt vier Wochen kam dann eine Absage. Daraufhin einen telefonischen Feedback-Termin ausgemacht, dieser Termin wurde aber von Octapharma vergessen. Auf meine Nachfrage nach einem zweiten Termin für ein Feedbackgespräch kam keine Reaktion mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unnötig langer Bewerbungsprozess und falsche Versprechungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Berlin als Research Associate R&D Analytics beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Jedes kleine Detail aus Bachelor-/Masterarbeit und der aktuellen Position wurde erfragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach über zehn Monaten immer noch keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg als GMP Officer Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber zumindest mal eine Absage senden - selbst wenn es nur eine Standard-Mail ist.
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Liest man hier ja leider öfter - auch ich habe niemals Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke niemand nimmt eine Absage wirklich persönlich, kann schließlich immer besser passende Bewerber geben. Zumindest irgendeine Art der Rückmeldung halte ich allerdings für eine Frage des Respekts dem Bewerber gegenüber.
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Man erhält nie Rückmeldung auf Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ausschreiben, wenn man Bewerbern nicht antwortet
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Schlecht vorbereitet, keine zuverlässigen Aussagen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg als Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Zu- oder Absagen, Personal sollte sich mit dem Profil des Bewerbers beschäftigt haben (meine Kompetenzen gehen klar aus meinem Lebenslauf hervor und dass ich einige Qualifikationen noch nicht habe ist dieser auch zu entnehmen, wenn dies ein Ausschlusskriterium ist, hätte man sich das Gespräch sparen können und nicht für all diese Punkte viel Zeit im Gespräch einplanen sollen), die Gesprächsführung wurde praktisch an mich abgegeben durch die ständige Nachfrage, ob ich noch Fragen hätte, Rückmeldung zwei Monate nach dem Gespräch finde ich bei einer so kleinen Firma total überflüssig und einer ernsten Bewerbung nicht angemessen
Bewerbungsfragen
- Was habe ich für ein Mehrwert für das Team?
- Eher nach dem was ich noch nicht getan habe, als nach dem was ich schon getan habe
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Es wurde selbst nach einem Jahr weder zu noch abgesagt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg als Lager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mit Respekt behandeln!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Die Bewerbung landet in einem schwarzen Loch; nach über einem Jahr keinerlei Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg als Labor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man muss sich einen halben Tag lang durch das katastrophale Bewerbungsportal kämpfen und bekommt dafür -selbst nach einem Jahr keine Rückmeldung!
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Alles gut
Bewerber/inHat sich 2015 bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut, klassisches Bewerbungsgespräch. Etwas ungewöhnlich ist der Kurzvortrag aber auch gleichzeitig eine Chance.
Bewerbungsfragen
Bin nicht überrascht worden. Standardfragen, jedoch sollte man gut vorbereitet sein. Kein Kaffeklatsch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.