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Octapharma 
Biopharmaceuticals 
GmbH
Bewertung

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Empfehlenswerter Arbeitgeber und gutes Betriebsklima

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Octapharma Biopharmaceuticals GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und wertschätzende Kommunikation, keine Geheimnisse, jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Benefits, Job Ticket, kostenlose Parkplätze, Betriebsarzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aussage ob Kurse und Weiterbildung erwünscht sind, stattdessen wird dazu eher geschwiegen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung und Kurse fördern, Home Office Möglichkeit bieten, 15% Bruttoarbeitsentgelt vom Arbeitgeber auch in andere Produkte anbieten, statt nur in eine "unattraktive" Betriebsrente, Vollzeit 40h reduzieren, Bezahlung nach Tarif, da die psychischen Erkrankungen immer mehr steigen vlt einen Betriebspsychologen

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind wertschätzend, fair und ehrlich. Die Firma bemüht sich um ihre Mitarbeitenden, meiner Meinung gibt es da aber noch Luft nach oben.

Image

Gutes Firmenimage. Obwohl die Firma nicht so klein ist, kennt sie eigentlich fast niemand

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit gibt es schon mal einen Pluspunkt, Vollzeit 40h finde ich schon viel, obwohl man seine Arbeit auch in weniget Wochenstunden schaffen würde. Leider kein Home Office

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten begrenzt. Weiterbildung zwar möglich aber Unternehmen nicht wirklich dafür. Seitens HR auch der Eindruck dass man sich nicht weiterbilden soll, da für anstehende Kurse fast keiner informiert wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair, nur nicht nach Tarif. Sonstige Zusatzleistungen gibt es nicht. Nur eine Betriebsrente, die in meinen Augen nicht wirklich rentabel ist, sofern man nicht sehr lange dort arbeitet. 12 Monatsgehälter plus Bonus nach Firmenerfolg, dieser ist aber nicht garantiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist dahingehend gewillt, nur dauert die Umsetzung sehr lang und viele kleine Schritte. Es wird sehr viel Müll produziert und die ganzen Elektrogeräte und PC die sehr oft ausgetauscht werden, landen wahrscheinlich aufm Schrott

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bei uns sehr gut, nur einige gibt's die statt positives nur Unmut in die Gruppen streuen, aber das gibt's ja eigentlich überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und entgegenkommend

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, wertschätzend, verständnisvoll. Nur manchmal werden "schlechte" Mitarbeiter toleriert und ihnen alles durchgehen gelassen, während man selbst sehr viel arbeitet und Kleinigkeiten dann "kritisiert "

Arbeitsbedingungen

Alles gut in Schuss, nur gefühlt jedes Jahr neue PC's, die extreme Probleme am Anfang haben. Wenn diese dann endlich problemlos laufen, werden gefühlt schon neue angeschafft.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, es dutzen sich eigentlich alle, über wichtiges und Firmenereignisse wird man informiert.

Gleichberechtigung

Was ich mitbekommen habe, dass alle gleich behandelt werden

Interessante Aufgaben

Durch Entwicklung und Forschung ist man immer auf der Suche nach Verbesserungen und Optimierung, das macht Freude und herausfordernd.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung

Liebe/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, Weiterbildung und persönliche Entwicklung seien bei uns nicht erwünscht. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Weiterbildung soll – sofern sie einen Bezug zur Tätigkeit hat - bei uns gefördert werden und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden die Informationen erhalten, die sie benötigen, um passende Angebote wahrnehmen zu können. Dein Hinweis, dass Kurse nicht ausreichend kommuniziert wurden, ist wertvoll und hilft uns, künftig hier nachzubessern. Gerne stehen wir dir auch jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Weiterbildungsmöglichkeiten mit dir zu besprechen.
Wie du zutreffend erwähnt hast, sind Karrieremöglichkeiten an unseren Standorten aufgrund unserer Größe begrenzt, jedoch gibt es innerhalb des Konzerns die Möglichkeit sich auch an anderen, teilweise auch deutlich größeren Standorten zu bewerben. Dies unterstützen und fördern wir ausdrücklich.
Auch haben wir einen Betriebsarzt, der bei Bedarf konsultiert werden kann. Um ein Gefühl für psychische Belastungen zu bekommen, führen wir in regelmäßigen Abständen eine Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen am Arbeitsplatz durch, an der alle Mitarbeiter zur Teilnahme eingeladen sind. Bei der letzten Beurteilung waren alle Punkte im grünen Bereich und es gab keinen Anlass für Handlungsbedarf.
Danke nochmals für deine Rückmeldung. Sie zeigt uns, wo wir besser werden müssen, und unterstützt uns dabei, unsere internen Abläufe weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.