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GmbH
Bewertung

Nicht alle Änderungen sind gut ....

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war nicht perfekt. Es gab ein paar Änderungen die waren gut und wieder neue Änderungen, die es nicht sind. Es ist schade wenn der Teamleiter einem sagt, dass er sich umschaut, weil die Änderungen einfach nicht zum Unternehmen passen.

Work-Life-Balance

man munkelt man munkelt .... naja, ich sags mal so, Kernarbeitszeiten sind keine Worklife Balance, wir haben uns immer alle den Hintern aufgerissen, dass wir grade noch so Probleme lösen konnten, aber unser Bereichsleiter hat dafür auch immer mega viel selbst gemacht. Auch keine Lösung aber von einer Work-Life-Balance kann man bei den Datenlotsen absolut nicht sprechen.

Karriere/Weiterbildung

nicht für alle

Gehalt/Benefits

Wenn das so gut wäre, wäre ich noch da

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war es super, aber alles darüber hinaus ist kein Team und wird es meiner Meinung auch mit den neuen Änderungen nicht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere Kollegen oder sogar schon Rentner in unserer Entwicklergruppe. Machte immer Spass mit denen

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter mega, wird schade fürs Team wenn er geht. Darüber hinaus ist nur heiße Luft

Kommunikation

Jaaaaa, sie "versuchen" es aber es ist zwischenzeitlich alles auf Englisch. Schön, dass wir ein Management haben, welches Englisch sprechen kann aber ganz ehrlich, die Mitarbeiter am Ende des Glieds, die sich auch mal freuen, wenn sie was von Änderungen hören, würdens ganz gerne verstehen und nicht nochmals aus 3. oder sogar 4. Hand erklärt bekommen. Da ist das Ziel verfehlt und man kann sich die ganze Kommunikation auch in die Haare schmieren. Die einzige Abteilung, die wirklich gut und verständlich kommuniziert ist unsere HR. Die schreiben zwar auch Englisch, aber auch in Deutsch. Außerdem haben wir da die nettesten Menschen im Unternehmen sitzen, die man immer nochmals fragen kann, ohne das man sich direkt blamiert.

Interessante Aufgaben

Nö, weil wir uns nicht selbst einbringen können. Da haben die von oben immer viele tolle Ideen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.