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Jetzt Profil vervollständigen118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empathie.
Pünktlich gezahltes Gehalt
Die Abfertigung von Mitarbeitern
Außen hui und innen Pfui
Wo ????
Was ist das ?
Karrierechancen sind nicht gegeben
Team war immer super
Das Team selber war cool
Wenn man Probleme hat ist man in der Regel auf sich alleine gestellt, sei denn man ist der Liebling vom Chef. Deals mit Mitarbeitern werden auf dem Rücken anderer Kollegen ausgetragen. Gerechtigkeit gibt es nicht. Hier ist nicht jeder gleich.
Kein Luxus aber ok
So gut wie keine.
Das gibt es da nicht. Wer reinkriecht bekommt was er will.
Call Center halt
Der Arbeitgeber ist sehr nett und pflegte oft ein professionelles, aber liebevolles Verhältnis.
Da man nach Feierabend Pfandflaschen sammeln muss, ist für ausreichend Bewegung gesorgt.
Das unterirdische Gehalt.
Zeitgemäße Gehälter würden viel Verändern, aber Mindestlohn gemessen an den erwarteten Anforderungen ist nicht nur unangemessen, sondern schlichtweg Diebstahl und Unterschlagung von genutzten Ressourcen. Man kann nicht einen Cheeseburger bezahlen, Hummer und Kaviar erwarten und sich dann beschweren, weil man ein Burgermenü in Gourmetqualität erhält.
Ekelhaft
Außen Hui....
Sehr unausgewogen
nicht vorhanden
Mindestlohn mit Abzügen
k/A
Super Team
OK
Einsatzbereit
Schlecht
Gemischt
OK
durchwachsen
Das es flache Hierarchien gibt . Projekte dort einfach. Gratis trinken
Toiletten zu klein
Urlaubsgeld Weihnachten mal was einfallen lassen
Mit den Vorgesetzten ist man per du !
Was ist das !?
Jeder wird gleich gut behandelt
Alles per du
Da läuft alles rum
Professionelles Auftreten; Ehrlichkeit und Offenheit und das Gefühl Willkommen zu sein. Als jemand der seit ca 20 Jahren in der Branche arbeitet udn viele Callcenter kennen gelernt hat empfinde ich Octopodo als einen hochwertigen Arbeitgeber, der keinen Zweifel daran lässt auf eine langfristige Zusammenarbeit zu setzen und seine Mitarbeiter schätzt. Natürlich wir dafür Leistung erwartet und dies sollte selbstverständlich sein. Ziele und Werte sind zu erfüllen wie in jedem anderen beruf auch. Auch der Dachdecker muss am Ende des Tages das Dach gedeckt haben. Und auch hier bekommt man dafür jede Unterstützung die es braucht.
Die Befristung von Verträgen. Natürlich Branchenüblich und auf Grund vieler schlechter Verhaltensweisen nötig, aber ich würde ein mutigeres Entgegenkommen hier sehr begrüßen. Ein unbefristeter Vertrag wäre für viele noch mal ein "i" Tüpfelchen.
In der Kommunikation noch klarer werden und klarerer Prozesse schaffen. Gerade in solchen Unternehmen sind klare und gleiche Prozesse unabdingbar. Die Einarbeitung neuer MA muss derart gestaltet werden, dass man sich auf Anhieb identifizieren kann mit dem Arbeitgeber und der Arbeit.
Das Team ist wirklich toll, man hilft sich und die Stimmung habe ich als sehr positiv kennen gelernt
Die Branche genießt keinen guten Ruf insgesamt. Jedoch ist Octopodo hier gut aufgestellt.
Flache Hierarchien sorgen dafür, dass gute Leistung hier schnell belohnt wird. Wer Lust hat, fleißig ist kann hier schnell mehr erreichen.
Das Gehalt liegt über dem Mindestlohn und es gibt einige Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung kostenlos, das Ticket wird übernommen und es gibt Pizzadays in denen kostenlos Pizza bestellt wird. Außerdem gibts Getränke kostenlos und nicht nur Wasser. Betriebsfeiern finden auch statt. Alles in Allem wird schon einiges über das normale Maß hinaus geboten.
Jedes Alter ist vertreten.
Bishr habe ich alle Vorgesetzten sehr positiv erlebt. Man wird als neuer Mitarbeiter begrüßt hat das Gefühl willkommen zu sein. Wenn einem was auf dem herzen liegt findet man immer ein offenes Ohr.
Die Räume sind tw. sehr klein und man sitzt oft eng nebeneinander und es gibt nicht immer Trennwände. Das geht sicher noch besser, aber man gewöhnt sich dran. Es geht räumlich nicht anders, aber dass die Firma wächst ist wiederum ein gutes Zeichen für die Sicherheit des Jobs.
Besser geht es nicht. Hier ist JEDER willkommen und wir mit Respekt behandelt.
Unterm Strich ist es natürlich immer noch ein Callcenter und man sollte sich da auch nichts vormachen. Im Schnitt 60 Calls in denen man oftmals das gleiche bearbeitet ist normal. Dennoch hat man sehr schnell die Möglichkeit andere Aufgaben zu übernehmen sofern man Einsatz und Engagement zeigt. Man kann trotz allem Spaß und Freude an dieser Arbeit empfinden mit der richtigen Eistellung.
Gibt n Pizzatag.
Alles, die Kommunikation ist mies. Man wird als Agent hinterlistig behandelt.
Auf Kritik eingehen, nicht hinterlistig Kündigen. Sowas geht gar nicht und gehört verboten. Fasst euch an die eigene Nase bevor Ich das Verhalten Anderer kritisiert!
Kritisch; Die TLs sind teilweise wie "Wachhunde" hinter einem. Bezeichnen sich selber als "keine Drückerkolonne", haben aber Statistiken die erfüllt werden müssen.
Kann Ich nur mich wiederholen, Außen Hui, Innen Pfui.
Leider nicht vorhanden.
Wir sprechen von einem Callcenter. Kritische Fragen unerwünscht. Der Zusammenhalt ist bei denen die das große Geld verdienen. Die kleinen sind auf sich selber gestellt.
Ja, ältere sind da. Leider sind diese komplett falsch geschult und verstehen offensichtlich Kritik nicht.
Uneinsichtig, frech, unternimmt nichts gegen aggressives / beleidigenden Verhalten der TLs. Ein klärendes Gespräch ist nicht da / in keinster Weise zielführend. Außen Hui; Innen Pfui.
Man wird 24/7 überwacht. Es gibt Kameras überall.
Entlassen ohne Vorwarnung. Beleidigt worden und angegriffen worden von einem der TLs dort; Keinerlei Einsicht, keinerlei Kommunikation. Einfach nur ekelhaft.
12€ ist kein Lohn. Da ist selbst ALG besser.
Das Team ist halbwegs gut gemixt.
Klassisches Callcenter, nichts besonderes. Monotone Telefonie.
Die Teamleitung im Tourismusbereich und die sehr ruhige, gelassene Arbeitsatmosphäre.
Mehr Gehalt.
Die Arbeitsatmosphäre in der Tourismusabteilung ist sehr gut. Man kommt gerne zur Arbeit und der neu angemietete Bereich für die Touristiker ist super. Ein Hoch auf die vollautomatische Kaffeemaschine!
40 Stunden pro Woche mit 2 freien gesetzlichen Tagen. Aber auch hier kann man sich fast aussuchen wie man arbeitet, weil die Schichtwünsche immer (sofern es funktioniert) mit einbezogen werden.
Ausbildung + Duales Studium sind möglich, Quereinsteiger haben hier aber auch die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Ohne Frage.
Ohne Frage, sehr gut.
In der Tourismusabteilung kann man mit den Vorgesetzten (und zwar wirklich mit allen vorgesetzten) privat ein Bierchen trinken gehen, weil einfach ein sehr lockerer Führungsstil herrscht und mehr auf Vertrauen als auf Kontrolle gesetzt wird. Natürlich wird hier auch durchgegriffen wenn es notwendig ist und man sollte sich das tolle Verhältnis mit den Teamleitern nicht verscherzen. Hiervon können sich die anderen Abteilungen mal eine Scheibe abschneiden. 5 Sterne, nur für die Tourismus TLs, 2 Sterne für die Kollegen aus den anderen Abteilungen.
Tolles Büro, Hunde auch gerne gesehen
Sowohl mit der Teamleitung als auch mit den Kollegen sehr gut.
Hier wird man nicht reich, es reicht aber zum Leben.
Super in der Tourismusabteilung.
Immer was neues.
Angenehme, zankfreie Arbeitsatmosphäre.
Positiv fordernd.
Familliärer Kollegiumszusammenhalt, flache Hierarchie.
Fair und lösungsorientiert.
Offenes Ohr in jeder Abteilung.
sehr repetitiv
So verdient kununu Geld.