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Octopodo GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Octopodo GmbHOctopodo GmbHOctopodo GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    77.41935483871%
    Gut (8)
    12.903225806452%
    Befriedigend (2)
    3.2258064516129%
    Genügend (4)
    6.4516129032258%
    4,23
  • 33 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    90.909090909091%
    Gut (2)
    6.0606060606061%
    Befriedigend (1)
    3.030303030303%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    100%
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    0%
    3,86

Arbeitgeber stellen sich vor

Octopodo GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,23 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
3,86 Azubis
  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Gruppenbildungen und wenn man Krank ist wird hinter dem Rück gesprochen und gelästert. Andere Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und dies wird ganz klar dargestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen oft alles über andere Mitarbeiter laufen. Anstonsten ist alles in Ordunung. Man bekommt das Gefühl das die Vorgesetzten sich als was besseres fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppierungen und dies Merk man deutlich. Andere Kollegen mit dem man sich gut versteht werden bevorzugt und andere werden erst garnicht angeguckt.

Interessante Aufgaben

Am Anfang hat man viele verschiedenen Aufgaben aber diese lassen mit der Zeit nach, da alles zur Routine wird. Im Fokus sollte der Kundenservice stehen und nicht der Vertrieb.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ganz in Ordnung, lässt aber in manchen Situationen zu wünschen übrig

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren Kollegen behandeln einen nicht anders.

Karriere / Weiterbildung

Unter den richtigen Bedingungen ist ein Aufstieg möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich aber in meinen Augen für die Aufgaben die man erledigen soll bzw. die Ziele die Gesetzt werden und erfüllt werden soll deutlich zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Die sind ganz gut. Die Computer und die Monitore sowie die Stühle sind auf dem neusten Stand. Der Arbeitgeber bemüht sich aktuell neue Stühle für alle Mitarbeiter zu besorgen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es sind viele Pflanzen auf der Arbeitsfläche was sehr entspannt.

Work-Life-Balance

Find ich besonders schlecht und zu wünschen übrig. Die Dienstplanung läuft in meinen Augen miserabel. Der Neue Plan erfolgt 2 Tage bevor der Alte Plan endet und eine Ordentliche Freizeitplanung und Arztzermine oder der weiteren ist dadurch nicht möglich. Zudem ist der Schichtwechsel und vorallem die Besetzung in den verschiedenen Projekten dadurch ist es oft sehr stressig.

Image

Viele Reden schlecht über die Firma auch die eigenen Mitarbeiter wenn kein Vorgesetzter dabei ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn ihr die Ziele so hoch setzt das der Kundenservice nicht mehr im Fokus steht sondern der Verkauf dann sollte man die Mitarbeiter auch so bezahlen.

Pro

Das der Arbeitgeber bemüht ist neue Stühle für die Mitarbeiter zu besorgen und das Pflanzen vorhanden sind.

Contra

Die Vorgesetzten und das jeder Zugriff auf die Fläche hat obwohl der DATENSCHUTZ angeblich so groß geschrieben wird. Das Leute die bei den Vorgesetzten im Büro arbeiten mit den Handys auf die Flächd dürfen, sowie Leute die da nichts zu suchen haben. Es werden keine Gesundheitszeugnisse von Mitarbeiter gefordert, die Hunde mitbringen. In meinen Augen hat die Firma Octopodo nichts mit Familie zu tun oder ist ein Familiäres Unternehmen und verdient diese Auszeichnung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Octopodo
  • Stadt
    essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Projekt und Sympathie mit den zugehörigen Vorgesetzten des Projekt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten führen eine Kommunikation, unverzüglich sobald eine unzumutbare Situation Auftritt, jedoch erfolgen keine Konsequenzen für andere Beteiligte. Der Datenschutz gilt als wichtige Priorität im Unternehmen, jedoch habe andere Mitarbeiter, die nicht im Unternehmen Octopodo GmbH beschäftigt sind, freien Zugriff auf die Arbeitsfläche.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Projekt und Sympathie unter den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet verschieden Projekte mit unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen an.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen ist neutral, jedoch hat man mit dem Verantwortlichen Vorgesetzten des Unternehmen‘s keinen persönlich Kontakt.

Gleichberechtigung

Je nach Sympathie mit den zugehörigen und direkten Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Leistung und Sympathie bestehen Möglichkeiten aufzusteigen/weiterbilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeden Monat war das Gehalt pünktlich. Die Möglichkeit besteht das Gehalt auszuhandeln ab einer gewisse Leistung und Sympathie.

Arbeitsbedingungen

Es werden ständig Arbeitsanweisungen und die Prioritäten andauern geändert. Die Ziele entsprechen nach einem Vetrieb und sobald diese Ziele nicht eingehalten werden, wird unverzüglich ein Mitarbeitergespräch geführt. Durch diese Vorgehensweise wird verdeutlich, dass Hauptsächlich der Vertrieb im Fokus steht. Dennoch wird der Kundenservice dargestellt, dass entsprechend widersprüchlich gegen über den Zielen und den Prioritäten erscheint.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat eine Pflanzeninsel dargestellt und das kann ich nur befürworten. Weitere Pflanzen sind ebenfalls im Unternehmen vorzufinden.

Work-Life-Balance

Schwierig, denn die Schichtplanung erfolgt erst zum letzten Tag des vorherigen Schichtplan‘s und die Planung ist nicht zukunftsorientiert. Bei besonderen Umständen wird jedoch Verständnis gezeigt.

Image

Die Einrichtung des Unternehmen, sowohl als auch Freizeitaktivitäten, die das Unternehmen en zu Verfügung stellt, ist super. Durch meine persönliche Kritik erhält das Unternehmen drei Sterne.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten sollten an ihrer Glaubwürdigkeit und Sorgfaltspflicht arbeiten.

Pro

Die bereitgestellten Rechner und Monitore sind modern eingerichtet. Der Arbeitgeber bemüht sich neue Stühle zur Verfügung zu stellen. Bei besonderen Umstände zeigen sich die direkte Vorgesetzten verständnisvoll.

Contra

Die zugehörigen Vorgesetzten für die jeweiligen Projekte, entscheiden unterschiedlich nach Sympathie was gestattet ist oder nicht. Die Schichtplanung erfolgt nicht zukunftsorientiert, dadurch ist es nur zeitnah möglich eine Freizeitgestaltung zu planen. Die Glaubwürdigkeit des Unternehmen‘s leidet darunter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Octopodo GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ist im Großen und Ganzen ok, aber auch hier gibt es die ein oder andere Baustelle.

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen Mitarbeitern so, bei manchen so.

Karriere / Weiterbildung

Ehr weniger Möglichkeiten, aber generell gibt es welche.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu dem Punkt "Work-Life-Balance" ist das Ausbaufähig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bekomme ich selbst nicht viel von mit, wenn ich ehrlich bin.

Work-Life-Balance

Aufgrund der 7-Tage Arbeit ist das teilweise sehr schwer in Einklang zu bringen

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Büroausstattungen, Teammeetings (auch gerne mit kleineren Gruppen), wenn die höhere Chefetage sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen würde (ich denke nicht, dass die Chefs die Mitarbeiter wirklich kennen und auch nicht unbedingt alle Azubis, dies ist aber auch meine subjektive Meinung).

Pro

Das man immer einen Ansprechpartner hat, der eigene Vorgesetzte auch versucht auf die persönlichen Wünschen Rücksicht zu nehmen und die Lage des Büros (aber nur als Bahnfahrer, als Autofahrer wäre ich nicht sehr begeistert)

Contra

Die Umgangsformen mancher Vorgesetzten sind nicht immer so toll

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Octopodo GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für dieses Feedback! Kurz zu den Kritik-Punkten gern unser Feedback zurück: - Karriere / Weiterbildung: Du kannst alles werden, Senior-Agent, Team-Leiter,m Projekt-Leiter, Team-Coach oder Projektplaner, dies liegt an Dir selbst. Jeder unsere aktuellen Führungskräfte, sprich ob Frau Knauer, Herr Großkopf oder Projekt-,Team oder Coaches waren auch einmal normale Agents die sich über die Jahre mit Fleiß und guter Arbeit in passende Positionen gearbeitet haben. Alles kann, nichts muss. Es liegt bei dir :-) - Bessere Büroausstattungen: Was genau? Stühle gibt es regelmäßig neu, die neusten Modelle kosten um die 1.000,- EUR pro Stuhl, was fehlt hier? ALLE Monitore sind max. zwei, eher nur ein Jahr alt , die Klimaanlage ist erst letztes Jahr eingebaut worden, und auch sonst ist in den letzten zwei Jahren nahezu alles einmal neu gemacht wurden. Hier brauchen wir Details was wir übersehen haben könnten von dir :-) - Vorgesetzten nicht greifbar: Bisher hat noch jeder einen Termin bekommen der einen angefragt hat. Bei mir, Jan-Philip Ziebold (Geschäftsführer), gab es in den letzten Jahren nicht eine abgelehnte Terminersuchung. Hier also gern mehr Details, wo bitte was nicht klappt. So kann ich nur raten und finde nichts ;-)

Jan-Philip Ziebold
CEO
DZ-Media Verlag GmbH


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    Befriedigend (2)
    3.2258064516129%
    Genügend (4)
    6.4516129032258%
    4,23
  • 33 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    90.909090909091%
    Gut (2)
    6.0606060606061%
    Befriedigend (1)
    3.030303030303%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,86

kununu Scores im Vergleich

Octopodo GmbH
4,39
96 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,33
37.670 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.250.000 Bewertungen