Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Octopodo 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 124 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,5 Punkte).

Alle 124 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • KantineKantine
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

interner Umgang ,offene Kommunikation, immer ein offenes Ohr zu finden
Bewertung lesen
Eine gut überlegte Einarbeitung, mit viel Zeit alles in Ruhe kennenzulernen. Man arbeitet selbstständig ohne das man direkt den Vorgesetzten im Nacken hat :) Man ist selbstverantwortlich für seine Pausenzeit, die TL sind sehr freundlich und auf Augenhöhe was wiederum eine gute Führung seiner Kollegen hermacht und für mich persönlich eines der größten positiven Erlebnisse darstellt, da man so gerne zur Arbeit kommt in eine Atmosphäre die von Verständnis und Teamdenken geprägt ist.
Alles ist Super.
Beim Vorstellungsgespräch fing es schon an ich bin mit jeder menge sorgen rein, da ich nicht garde um die ecke Wohne und nicht so arbeiten kann wie andere,
es war egal man hat drüber gesprochen und eine lösung gefunden.
da zeigte sich schon ein gutes Bild und bis jetzt kann ich nicht sagen das sich das ändert. Der erste Eindruck spiegelt das Arbeitsklima wieder.
So muss das auf jeden fall bleiben.
Der Zusammenhalt
Die Kommunikation der Führungsebenen
Winschschichten werden wenn möglich umgesetzt
Kostenloses Wasser und Kaffee
Seher viele Benefits für die Arbeitnehmer(Fitnessstudio/Firmenticket usw...)
Eigene Tastatur Maus und Headset bei beginn
Einarbeitung wird dem Tempo des Schulers angepasst
Angehmer umgang mit Schwerbehindertn
Bewertung lesen
Besonders positiv anmerken möchte ich, dass jeder hier gleich behandelt wird, ob groß, klein, dick, dünn, alt, jung. Außerdem finde ich die regelmäßigen Mitarbeitertage, sowie die Firmeninternen Veranstaltungen sehr toll
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
keine Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
Es müsse umfangreichere Schulungen für die Mitarbeiter geben.
Bewertung lesen
Da gibt es nichts negatives zu sagen.
Bewertung lesen
ich habe nix zu meckern;-)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

an der Abhängigkeit nur zu einem Auftraggeber zu arbeiten.
Bewertung lesen
Die Pausen könnte man optimieren, allerdings gehen Calls vor, was auch ok ist.
Ansonsten ist es für ein Call Center gut gehalten. Trotzallem musste ich feststellen, dass es nicht meine Welt ist und andere Branchen definitiv kreativer, flexibler und veritabler sind. Es ist immer eine Frage des eigenen Horizont. War auf jeden eine interessante Erfahrung, dennoch bin ich froh dort zu sein, wo ich jetzt bin.
Wenn neue Stühle bereitgestellt werden, dann bitte wenigstens genug für alle Mitarbeiter. Es muss gewiss nicht immer das neueste sein, aber wenigstens so, dass man ordentlich sitzen kann.
Das Schichtplansystem sollte überdacht werden und so anberaumt werden, dass die Arbeitnehmer etwas im Voraus planen können.
Bewertung lesen
Mehr Gehalt, aber das ist leider nicht so machbar in dieser Branche
Bewertung lesen
Mehr Gehalt, was immer sehr schwierig ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Octopodo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Umgang wie mit allen anderen. Es war ja keiner unfreundlich.
durchaus als gleichberechtigt anzusehen
5
Bewertung lesen
kein Unterschied zwischen alt und jung
5
Bewertung lesen
Da es keinen Unterschied macht ob Jung oder Alt, achtet auch niemand auf das Alter, auch wenn man länger braucht um etwas Neues zu lernen dann nimmt man sich die Zeit und versucht alles möglich zu machen ohne Druck.
5
Bewertung lesen
Auch hier gibt es nichts schlechtes zu sagen. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genau so mit Respekt behandelt wie jeder andere.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Octopodo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Von Tariflohn nie etwas gehört, nur Mindestlohn. Vollzeit 40std. 1700,-- Brutto
2
Bewertung lesen
Gehalt für die Leistung, den zeitlichen Aufwand, die vielen Überstunden, die fehlende Kommunikation, einfach viel zu niedrig. Auch, wenn man keine Ausbildung für einen Job als Call-Center Agent/in braucht, der Verschleiß von Körper und Geist steht einfach in keinem Verhältnis.
Ich war kompletter Neueinsteiger in der Branche und dementsprechend war die Bezahlung auch nicht überragend. Man kann sich hocharbeiten und in je mehr Projekte man arbeitet desto besser wird auch der Lohn, so wurde mein Gehlat nach einem Jahr angepasst. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gab es nicht. Inzwischen wurde eine Teilweise Fahrkostenrückerstattung eingeführt oder die möglichkeit in ein E-Bike zu investieren.
3
Bewertung lesen
Es wird von Betrag X gesprochen, das man aber im ersten Monat wenn man an einem 6. Anfängt, 6 Tage abgezogen bekommt, trotz 160 Stunden Leistung somit man Brutto unter den Mindestlohn fällt, wird im Vorstellungsgespräch nicht erzählt!
1
Bewertung lesen
Als Callcenter Agent bekommt man gerade Mal Mindestlohn, aber der AG übernimmt zum Teil Mittagessen, mittlerweile auch Tickets soweit ich es richtig verfolgt habe
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Wenn man was bewegen will, kann man dies und wird gefördert
5
Bewertung lesen
einfach schlecht, nur wenige werden gefördert
1
Bewertung lesen
Mit Weiterbildung wird geworben, leider habe ich persönlich davon nichts mitbekommen.
3
Bewertung lesen
Mit viel Mühe und Fleiss kann man sich durchaus einen Karriereaufstieg erarbeiten.
5
Bewertung lesen
Man wird immer gefördert, hat immer die Chance sich weiter zu entwickeln.
Auch wenn man sich nach Jahren entscheiden sollte eine Ausbildung zu machen wird einem diese Chance gewährt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 81 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent7 Gehaltsangaben
Ø21.200 €
Kundenberater2 Gehaltsangaben
Ø18.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Octopodo
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Octopodo
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Awards