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Octopodo 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 131 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,5 Punkte).

Alle 131 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Hunde erlaubt sind und die Firma große Terassenflächen hat! :-)
Es sind nette Menschen
Eine gut überlegte Einarbeitung, mit viel Zeit alles in Ruhe kennenzulernen. Man arbeitet selbstständig ohne das man direkt den Vorgesetzten im Nacken hat :) Man ist selbstverantwortlich für seine Pausenzeit, die TL sind sehr freundlich und auf Augenhöhe was wiederum eine gute Führung seiner Kollegen hermacht und für mich persönlich eines der größten positiven Erlebnisse darstellt, da man so gerne zur Arbeit kommt in eine Atmosphäre die von Verständnis und Teamdenken geprägt ist.
Alles ist Super.
Beim Vorstellungsgespräch fing es schon an ich bin mit jeder menge sorgen rein, da ich nicht garde um die ecke Wohne und nicht so arbeiten kann wie andere,
es war egal man hat drüber gesprochen und eine lösung gefunden.
da zeigte sich schon ein gutes Bild und bis jetzt kann ich nicht sagen das sich das ändert. Der erste Eindruck spiegelt das Arbeitsklima wieder.
So muss das auf jeden fall bleiben.
Der Zusammenhalt
Die Kommunikation der Führungsebenen
Winschschichten werden wenn möglich umgesetzt
Kostenloses Wasser und Kaffee
Seher viele Benefits für die Arbeitnehmer(Fitnessstudio/Firmenticket usw...)
Eigene Tastatur Maus und Headset bei beginn
Einarbeitung wird dem Tempo des Schulers angepasst
Angehmer umgang mit Schwerbehindertn
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 51 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung.
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keine Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung.
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Nichts signifikantes.
Da man ein Callcenter schlecht mit anderen Bereichen vergleichen kann, kann ich hier nichts negatives sagen.
Die Vorgesetzten und das jeder Zugriff auf die Fläche hat obwohl der DATENSCHUTZ angeblich so groß geschrieben wird. Das Leute die bei den Vorgesetzten im Büro arbeiten mit den Handys auf die Flächd dürfen, sowie Leute die da nichts zu suchen haben. Es werden keine Gesundheitszeugnisse von Mitarbeiter gefordert, die Hunde mitbringen. In meinen Augen hat die Firma Octopodo nichts mit Familie zu tun oder ist ein Familiäres Unternehmen und verdient diese Auszeichnung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

an der Abhängigkeit nur zu einem Auftraggeber zu arbeiten.
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Die Pausen könnte man optimieren, allerdings gehen Calls vor, was auch ok ist.
Ansonsten ist es für ein Call Center gut gehalten. Trotzallem musste ich feststellen, dass es nicht meine Welt ist und andere Branchen definitiv kreativer, flexibler und veritabler sind. Es ist immer eine Frage des eigenen Horizont. War auf jeden eine interessante Erfahrung, dennoch bin ich froh dort zu sein, wo ich jetzt bin.
Wenn neue Stühle bereitgestellt werden, dann bitte wenigstens genug für alle Mitarbeiter. Es muss gewiss nicht immer das neueste sein, aber wenigstens so, dass man ordentlich sitzen kann.
Das Schichtplansystem sollte überdacht werden und so anberaumt werden, dass die Arbeitnehmer etwas im Voraus planen können.
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Wo vielleicht andere sagen das die Einarbeitung zu schnell geht, sage ich das ich es gut finde das man in den ersten Wochen in Ruhe an alles herangeführt wird. Durch das sich immer wiederholende was man bearbeitet geht irgendwann das Programm in Fleisch und Blut über. Etwas zu verbessern ist mir tatsächlich nicht aufgefallen. Ich würde es sagen :)
Alles was ich in der Kurzen Zeit gesehen habe war Top mir fällt für einen Neuling nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Octopodo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Auch ältere Kollegen werden mit dem nötigen Respekt behandelt.
Jeder wird bei uns Respektiert egal ob Alt oder Jung
Bekommen Computerkurse und Extraförderung
zuvorkommende Kollegen, bei Gehhilfen wird geholfen diese die Stufen hoch zutragen
Rücksichtsvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Octopodo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Von Tariflohn nie etwas gehört, nur Mindestlohn. Vollzeit 40std. 1700,-- Brutto
2
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Für eine touristische Leistung Zubereitung
2
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Gehalt für die Leistung, den zeitlichen Aufwand, die vielen Überstunden, die fehlende Kommunikation, einfach viel zu niedrig. Auch, wenn man keine Ausbildung für einen Job als Call-Center Agent/in braucht, der Verschleiß von Körper und Geist steht einfach in keinem Verhältnis.
Ich war kompletter Neueinsteiger in der Branche und dementsprechend war die Bezahlung auch nicht überragend. Man kann sich hocharbeiten und in je mehr Projekte man arbeitet desto besser wird auch der Lohn, so wurde mein Gehlat nach einem Jahr angepasst. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gab es nicht. Inzwischen wurde eine Teilweise Fahrkostenrückerstattung eingeführt oder die möglichkeit in ein E-Bike zu investieren.
3
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Es wird von Betrag X gesprochen, das man aber im ersten Monat wenn man an einem 6. Anfängt, 6 Tage abgezogen bekommt, trotz 160 Stunden Leistung somit man Brutto unter den Mindestlohn fällt, wird im Vorstellungsgespräch nicht erzählt!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


wenn man fleißig, zuverlässig ist und seine Arbeit gut macht kann man schnell aufsteigen
Weiterbildungen sind möglich.
einfach schlecht, nur wenige werden gefördert
1
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Engagierte MA bekommen recht schnell die Möglichkeiten leitende Positionen zu übernehmen,
Mit Weiterbildung wird geworben, leider habe ich persönlich davon nichts mitbekommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 88 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent12 Gehaltsangaben
Ø21.500 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø18.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Octopodo
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Octopodo
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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