Der Gedanke ist Gut, Die Umsetzung ist mehr als Schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter sind echt cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung lässt zu wünschen übrig. Es werden neue Leute in Führungspositionen gesetzt ohne die länger Beschäftigten vorher zu berücksichtigen. Diese Firma lebt in einer Phantasiewelt die mit den Problemen der normalen Welt nicht in den Einklang zu bringen ist.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch die Lebensläufe der Angestellten an, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ständige Drehungen um 180Grad in Prozessen. Hier einfach den Prozessen Mal Zeit geben um sich einzulaufen. Führungkräfte-Wechsel können Mitarbeitern übel aufstoßen. Es gibt auch anderes Essen als Pizza...
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, grundsätzlich Cooles Team, leider dreht sich nach der Einstellung vieles um 180 grad. Von der anfänglichen Motivation bleibt nach einiger Zeit nicht mehr viel übrig.
Kommunikation
Meetings werden regelmäßig online abgehalten, leider teilweise zu unzeiten wenn man Familie hat.
Kollegenzusammenhalt
Bei vielen sehr gut
Work-Life-Balance
Eher schlecht Meetings werden dann gerne noch um 17 Uhr gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war gut, alles darüber keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine mach das wofür du eingestellt wurdest. Und denke daran die Prozesse werden im Wochentakt verändert
Arbeitsbedingungen
Angenehm und Locker
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte die Welt grüner machen. Elektroautos sind aber nur den Führungskräften vorbehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelmaß. Wenn man sagt man zahlt nach Erfahrung ist das nicht war... Leute im Management werden mit Geld zu geschmissen aber die Leute die das Geld verdienen werden abgespeißt.
Karriere/Weiterbildung
Potenzial der MAs wird nicht ausgeschöpft keine aktive Ansprache guter Leute intern, lieber stellt man für Führungspositionen neue Leute ein.