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Octopus 
Energy 
Germany 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Die pinke Titanic

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Octopus Energy Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Haltet an der "alten" Kultur fest

Arbeitsatmosphäre

Chaos von morgens bis abends. Kollegen kündigen reihenweise. Man verliert langsam den Glauben an den Erfolg.

Kommunikation

"Family Dinner" immer nach der Arbeit. Oft spontan mit Anwesenheitspflicht. Anwesenheit wird auch gerne in München gesehen. Was die Berliner Kollegen 10 Stunden Lebenszeit kostet für 45 Minuten Meeting. Man fliegt auch gerne. Ungemein wichtig im Sinne der Energiewende ;-)

Kollegenzusammenhalt

Meistens top. Abgesehen vom mittleren Management. Es kamen Leute von Thermondo und Enpal, die ja nicht wirklich für tolles Klima bekannt sind.

Work-Life-Balance

50 Plus

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer von oben nach unten dirigiert. Kein Raum für eigene Ideen.

Interessante Aufgaben

Es könnte so schon sein, wenn man Ahnung hätte.

Gleichberechtigung

Octopus ist bunt, allerdings wie schon beschrieben, gibt es auch Homophobie und Rassismus. Kein Gleichstellungsbeauftragter.

Umgang mit älteren Kollegen

Da man an Fachkräften nimmt was nicht schnell genug auf dem Baum ist, gibt es viele ü50.

Arbeitsbedingungen

Benziner, Apple, Google. Die Büros an den Standorten sind wirklich toll. Obst, Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man währe gerne grün. Fliegt aber Inland und verkauft weiter Gas. Fährt Verbrenner....

Gehalt/Sozialleistungen

Ab dem mittleren Management wohl top. Drunter wird nur gedrückt

Image

Kennt kaum jemand, nur in Berlin und München durch die Werbung.

Karriere/Weiterbildung

0! - höhere Positionen werden immer extern besetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian GierullCEO

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

bei so viel Frust weiß ich nicht, ob du noch bei uns bist. Aber ich möchte trotzdem gerne auf dein Feedback eingehen – vielen Dank dafür.

Es scheint mir, als wärst du in unserem Services Bereich angestellt (gewesen), noch ein sehr junger Bereich, in dem noch nicht immer alles rund läuft. Das ist uns bewusst und wir arbeiten daran und nehmen konstruktives Feedback gerne entgegen.
Jedoch sind einige deiner Behauptungen schlichtweg falsch. Von reihenweise Kündigungen kann nicht die Rede sein.
Family Dinner findet alle zwei Wochen um 17.15 Uhr statt und ja, das ist bei uns noch innerhalb der Arbeitszeit. Es gibt aber immer Gründe, warum das nicht passt, dann kann man von zu Hause schauen oder sich im Nachgang informieren.

Und die wichtigste Sache, die ich noch richtigstellen möchte: Homophobie und Rassismus werden bei uns nicht toleriert und dafür haben wir NULL Verständnis.
Hierzu gab es erst kürzlich eine Informationen an alle Kolleg*innen, wie ihr in diesen Fällen bitte reagieren sollt und dass wir uns im Senior Management Team persönlich darum kümmern.

Bei Octopus sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Nationalität, Religion und übrigens auch unabhängig von ihrem Alter...

Love&Power
Bastian

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