Tolle Agentur mit einem tollen Team & spannenden Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Aber es ist schade, dass Oddity im Agenturumfeld außerhalb von Stuttgart weniger bekannt ist. Das Potential ist definitiv da ganz vorne mitzuspielen :)
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze wären super. Nicht alle Mitarbeiter wohnen direkt in der Stadt, weshalb Pool-Parkplätze mit Sicherheit eine gute Lösung wären.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super - wir finden uns mehrmals in der Woche zusammen, tauschen uns aus und es wird stark danach geschaut, dass es allen gut geht und sich jeder fühlt. Oddity legt sehr viel Wert auf Kultur - und diese wird auch gelebt.
Kommunikation
Alle Informationen werden an uns weitergeleitet und ein offener und ehrlicher Austausch ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Super! Ich habe selten ein Team erlebt, dass so gerne Zeit miteinander verbringt und der Kollegenzusammenhalt so gelebt wird. Zwar ist das durch die Corona Situation nicht immer so einfach, aber auch hier werden nach kreativen Lösungen gesucht, wie man sich nahe fühlen kann.
Work-Life-Balance
Gut - aber es ist eine Agentur ;) Trotzdem wird sehr danach geschaut, dass man pünktlich Feierabend machen kann. Wenn es dann doch mal länger wird, kann man einen Ausgleich nehmen. Definitiv punktet Oddity da gegenüber anderen Agenturen!
Vorgesetztenverhalten
Super :) Die Hierarchien sind sehr flach und ein offener, ehrlicher und lockerer Austausch wird begrüßt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Sehr abwechslungsreich, wobei man auch seine Wünsche äußern darf und man dementsprechende Projekte zugeteilt bekommt.
Gleichberechtigung
Frauenpower ;) Vor allem in der Führungsebene <3
Arbeitsbedingungen
Super, trotz Corona wird einem alles bereit gestellt, was man benötigt :) Home Office ist auch ein ganz großes Thema und die positive Einstellung wird hoffentlich auch nach Corona beibehalten. Auch die Anbindung in Stuttgart ist Spitze :)
Gehalt/Sozialleistungen
Typisches Agenturniveau - wobei die Leistung die man bringt, auch gesehen und enstprechend belohnt wird. Trotzdem ist es sehr schade, dass Zusätze wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wegfallen - daran könnte man definitiv arbeiten und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern auch monetär ausdrücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen.
Dass Du Dich bei uns so wohl fühlst, freut uns sehr.
Dank all unserer engagierten und talentierten Kolleg*innen, die in den Kunden- und internen Projekten stets ihr Bestes geben, und unserer sonstigen Aktivitäten blicken wir bezogen auf unseren Bekanntheitsgrad zuversichtlich in die Zukunft #afriendcalledfuture
Hinsichtlich Deiner Verbesserungsvorschläge lade ich Dich dazu ein, Dich in den kommenden Tagen nochmal direkt bei mir zu melden.
Schön, dass Du bei uns bist! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Dein People and Culture Team,
Melanie