Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Man hat ständig Angst etwas falsch zu machen.
Kommunikation
Von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen mögen ja nett sein, aber wenn es darauf ankommt schaut jeder nach sich.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen, auch mal gerne bis Mitternacht! Von wegen flexible Arbeitszeiten. Wenn man abends in den Sport mal pünktlich gehen möchte wird man schon schief angesehen. Bei einer 50 Stunden-Woche wurde ich gefragt warum ich so wenig gearbeitet habe. Stunden werden kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist sehr rau, vor allen Mitarbeitern beleidigt und gedemütigt zu werden interessiert hier keinen!
Arbeitsbedingungen
Wer nicht spurt fliegt. Gerne verschwinden Mitarbeiter über das Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenigstens 30 Tage Urlaub.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein persönliches Feedback. Auch bei uns gibt es noch Verbesserungspotenzial, gerade deshalb schätzen wir auch unsere offene Feedback-Kultur im Team.
Ohne konkrete Informationen und Beispiele sind die Punkte für uns leider schwer nachvollziehbar. Dennoch ist es uns ein Anliegen, Deine Wahrnehmung besser einordnen und ggf. Missverständnisse aufzuklären zu können. Daher laden wir Dich auf ein offenes Gespräch mit uns ein. Du kannst Dich gerne an das People and Culture Team oder an die Geschäftsführung in Berlin wenden. Wir würden uns sehr über Deine Kontaktaufnahme freuen.
In jedem Fall wünschen wir Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Melanie
Team People and Culture