Potemkinsches Dorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man weiß ziemlich genau, was man nicht tun sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte IT, keine Wertschätzung (auch wenn man es noch so oft sagt), partricharchische Führungskultur. Wer billig kauft, kauft meistens zweimal
Verbesserungsvorschläge
Endlich all das Ernst nehmen und ehrlich meinen, was man den lieben langen Tag den Mitarbeitern vorgaukelt
Arbeitsatmosphäre
Gestresst, rastlos, chaotisch, jeden Tag werden neue Bälle in die Luft geworfen ohne die bereits Fliegenden fangen zu können, misstrauisch
Kommunikation
Intransparente Kommunikation, es werden nur Jubelmeldungen geduldet und nur das kommuniziert, was der Leitung genehm ist
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut im eigenen Team und interdisziplinär passt das auch meistens. Aber wehe das Exco kommt ins Spiel
Work-Life-Balance
Überstunden sind obligatorisch. Die Organisation ist ausgelaugt, unterbesetzt und die Vetrauensarbeitszeit nutzt der Arbeitgeber gnadenlos aus
Vorgesetztenverhalten
Egomanen@work: nur die eigene Zielvereinbarung zählt. Wenn die Mitarbeiter darunter leiden, interessiert das nicht. Die oberen Eben hören nicht zu und verfolgen nur ihre eigene Agenda.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja. Aufgrund der chronischen Unterbesetzung hat man in der Regel drei bis vier Jobs - und täglich kommen neue hinzu. Wenn man das will, ist es ok.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird mit der Brechstange vorangetrieben und wirkt deswegen wie ein „Feigenblatt“. Denn in vielen Fällen wird zwar Vieles angestoßen, aber nur widerwillig umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind ja kaum noch welche da. Die Alterspyramide steht inzwischen Kopf und ältere Kollegen werden immer häufiger als Bedenkenträger hingestellt.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren keine Investitionen in Gebäude und Mitarbeiter. Es darf nichts kosten. Keine Feierlichkeiten (ja, Corona, aber andere Firmen organisieren bereits wieder tolle Events für Ihr Personal). Selbst der Kaffee muss bezahlt werden. Aus einer baufälligen Ruine wurde in ein halbfertiges Office am Rand der Drogenszene umgezogen und man wundert sich, warum alle HO machen wollen. Lichter defekt, Klos defekt, Wasserspender defekt, Baulärm und lieblose Büroausstattung. Wertschätzung geht anders…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-was?!?!? Da helfen auch keine persönlichen Trinkbecher
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bank erklärt immer nur, was sie von dem Mitarbeiter erwartet. Erwartungen der Mitarbeiter werden mit einem Lächeln quittiert.
Image
Es war einmal eine seriöse und angesehene Privatbank…