Leider mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt an den Branchen Standard anpassen
- Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren (mehr Schulungen anbieten)
- die veralteten und starren Hierarchien abschaffen
Interessante Aufgaben
Ist ganz unterschiedlich und abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung:
Von “moderner Arbeitswelt” kann bei ODDO BHF leider nicht die Rede sein. Vor Ort war die Technik sehr veraltet und auch nicht auf dem Neusten Stand.
Hierarchien:
Nach meiner Erfahrung zu steile und starre Hierarchien. Für junge, motivierte und aufstrebende Menschen nicht die richtige Adresse. Es wird mehr ausgebremst als gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen viel weniger als der Branchen Standard. Gehaltserhöhungen werden nur akzeptiert, wenn mit Kündigung gedroht wird.
Image
Ein Resultat der Vergangenheit. Gibt andere Privatbanken mit deutlich besserem Image.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum interne zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Auch gibt es nur in den seltensten Fällen die Bereitschaft Kosten für externe Weiterbildungsmöglichkeiten zu übernehmen. Sehr schade!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Feedbackgeber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Das Feedback unserer (ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung überwiegend negativ war und freuen uns, wenn wir uns einmal über Ihre Erfahrung direkt austauschen können, um die Situation besser zu verstehen und gegebenenfalls Maßnahmen abzuleiten.
Kommen Sie gerne telefonisch unter 069 718-3475 auf uns zu.