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ODEG 
- 
Ostdeutsche 
Eisenbahn 
GmbH
Bewertungen

5 von 83 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

krisensicherer Mittelstand mit Konzernstrukturen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

bleibt ruhig und gelassen aber dennoch umsichtig und professionell

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

informieren gut und regelmäßig

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Teams sehr gut, viele jüngere Mitarbeiter, ws man der ODEG gar nicht zutrauen würe

Karriere/Weiterbildung

wenn man anspricht, welche Weiterbildung man möchte, bekommt man in der Regel das " Go" wenn es sinnvoll für den Job ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt fair/ Sozialleistungen "normal"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahnbranche/ kaum Dienstwagen; Jobrad wär gut

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere Kollgen/ mit 50+ Einstieg wird geworben un auch umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Abteilung und die Fünrungskraft an; das Thema Führung wird ernst genommen, geschult und bewertet

Arbeitsbedingungen

in der Verwaltung viele großzügige 1-3er Büros

Kommunikation

zwischen den Teams könnte es besser laufen, aber innerhlab der Teams ist es gut

Gleichberechtigung

Verhältnis Männer/ Frauen auch im Führungskreis sehr ausgeglichen

Interessante Aufgaben

sehr viele abwechsunglreiche und anspruchsvolle Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Tolles Betriebsklima und echt viel Urlaub

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super schnelle Reaktion und Umsetzung der Auflagen. Uneingeschränkter Verkehr trotz Krise.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gern bei der ODEG und bin mit den Kollegen auf der Schiene unterwegs, weil kein Tag so ist wie der andere. Die Abwechslung und dennoch eine gewisse Beständigkeit in diesem Job liebe ich.

Image

Wer einmal mit der ODEG gefahren ist, weiß was ich meine.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen schon mal vor. Dafür bekomme ich aber immer einen Ausgleich. Außerdem sei erwähnt, dass die Anzahl der Urlaubstage mit 34 bei einer 40 Stunden Woche wirklich nicht zu verachten ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind echt groß. Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung. Jeder der möchte, findet bei der ODEG eine neue Herausforderung.

Kollegenzusammenhalt

Wie das in Familien so ist, gerät man auch einmal aneinander. Aber es gibt nichts, was man nicht klären kann. Und am Ende halten wir immer zusammen, wenn es hart auf hart kommt.

Kommunikation

Wenn man erstmal mit dem Team warm geworden ist, fühlt man sich wie ein Teil einer großen Familie.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde die Vergütung und auch alle weiteren Annehmlichkeiten sehr angemessen. Urlaubstage sind wie gesagt top. Ich kann mich in diesem Punkt wirklich nicht beklagen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Selten so eine Murksfirma erlebt

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bringt nichts, da auf Vorschläge nicht reagiert und gehört wird

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird eher unterdurchschnittlich gezahlt.
Für den Praktikanten gibt es nichts. Dafür arbeitet man 6 Monate umsonst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Toiletten wird viel Papier verschwendet. Nimmt man sich Papier aus dem Spender, hat man gleich ein ganzes Bündel in der Hand.
Nicht mehr Umwelt- und zeitgemäß

Arbeitsbedingungen

Drei Arbeitsplätze, also Schreibtische und PCs in einem kleinen Büro gehen gar nicht. Telefoniert man mit Bewerbern und der andere ist, sagen wir laut, versteht man kein Wort.
Einen älteren Laptop zum Arbeiten habe ich bis jetzt noch nicht gehabt.

Kommunikation

Kommunikation wird von einem verlangt. Bei Defiziten bekommt man Hilfe.
Aber Kommunikation muss auch vom Gegenüber gelebt werden.
Da muss kräftig dran gearbeitet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junge und erfahrene Kollegen arbeiten Hand in Hand

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ODEG in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mobiles Arbeiten wurde schnell und unkompliziert eingerichtet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber - tolles Team!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- getroffene Sicherheitsmaßnahmen
- Einhaltung der Hygienevorschriften


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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