24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
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n/a
Diktatur / Herrschaftsform
Den Mensch als Mensch behandeln!
Lebt zu sehr von seinem regionalen Namen/Ruf
Schlecht
Keine Wertschätzung vorhanden
Sehr durchwachsen
Gutscheine.
Fast alles, das arbeiten dort war finde ich persönlich nicht lustig, anstrengend und undankbar
Alles neu machen
Schichtführer, zumindest die, die schon lange da sind loben einen und nehmen Rücksicht auf einen. Naja so weit Sie halt können, wenn ein Mensch gefühlt für fast alles in der Produktion verantwortlich ist, kann einem nicht wirklich immer helfen. Dessen Vorgesetzten lachen, schieben die Schuld auf den Schichtführer.
Früher ja, heute ne
Das beste Beispiel warum ich für ein Stern gegeben habe ist das z.b erst mittwochs oder donnerstags die Pläne für nächste Woche aushängen. Jeder der weiß wenn man Familie hat oder irgendwas anderes oder irgendwie im Verein tätig ist, dass man ein bisschen mehr Zeit zum Planen Brauch. Regelmäßig Arbeiten am Wochenende in der Saison. Winter weiss ich nicht. Leider arbeiten da manche "freiwillig" mehr als 12 Std.
Kein Tarif, kein Weihnachtsgeld.
Aber Getränkegutscheine
Wird viel Müll produziert, kaum Umweltbewusstsein. Und die Chefs sollen mir nicht mit ihren Teslas kommen.
Manche ja manche nein.
Leute werden aus der Rente geholt weil man nicht genug Personal findet. Da sie aber Erfahrung haben lässt man sie laufen.
Bist ein Mittel zum Zweck.
Alte Maroden Maschinen altes marodes Werkzeug Alter marode firmenhalle nur das lagerlogistikgebäude ist neu. Im Sommer ist es sehr heiß und durch die ständige feuchte fühlt es sich an besonders warm Tagen an wie in den Tropen. Zum Winter kann ich nichts sagen.
Die grundlegende arbeitskleidung habe ich bekommen jedoch war es nicht möglich innerhalb von drei Monaten mir ordentliche Handschuhe zu kaufen und als ich unbedingt welche gebraucht habe konnte nur eine Größe oder zwei Größen kleiner bestellt werden weil ein paar dann 35 € gekostet hätte.
Keine Meetings wie z.B wirtschaftliche Lage, Verbesserungen usw.
Der Spruch passt hier auch und zieht sich durch die ganze Firma:
Kommunikation wird hier mit "f" geschrieben. Gibt selbstverständlich Ausnahmen unter den Kollegen. Chefs kommunizieren nur ihr Ding untereinander.
Meine Kollegin die schon über ein Jahr lang da war hat weniger verdient wie ich und ich hatte noch kaum eine Ahnung.
Der Job in dieser Firma dort als Maschinen und anlageführer wäre eine sehr interessante Aufgabe. Ich mag es Maschinen einzustellen und zwar richtig und die laufen dann gut und dann ist man produktiv. Hier in dieser Firma arbeitet man an einer 25 und an einer 40 Jahren alten Maschine und hat außer ständiger störungsbehebung, Flaschen aussortieren und wegschmeißen, öfter ein umrüsten der Maschinen. Leider macht das Alter der Maschine das dann doch sehr schwer teilweise.
Trunkgutscheine
Der Umgang der Vorgesetzten an alle anderen.
Ich war direkt unter ihm tätig. Über die Vorgänger wird gehetzt, dass sie unfähig seien und nicht lange dort waren (wahrscheinlich haben sie eigenständig gekündigt bei der Situation).
Sehr altmodisch
Anfangs ok, ändert sich aber rasch
Nach aussehen wirkt es sehr gut
Überstunden werden erwartet auch wenn wenig zu tun ist
Gehalt sehr gut
Müll wird nicht getrennt, alles doppelt und dreifach (wortwörtlich) gedruckt.
Ist okay
Wenn man direkt unter dem Geschäftsführe arbeitet eine Katastrophe. Man bekommt seine Launen ab. Mal ist er super freundlich, mal herablassend (zweiteres zu 80%).
Im Sommer gibt es keine Klimaanlage, es sind 30 grad aufwärts ohne Luftzug, Wasser wird gestellt. Im Winter laut anderen Kollegen unglaublich kalt.
Schlechte Einarbeitung, Chef kann man es nicht recht machen, 50/50 Chance dass er einen guten Tag hat
Ist ok
Als Sekretäri abwechslungsreich
Gutes Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Die Vorgesetzten sind sehr bemüht und nehmen sich Zeit für die Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Es gibt Getränkegutscheine und einen Haustrunk :-)
Aktuell nichts
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Schichtführern und Maschinenbedienern kann noch weiter optimiert werden
Respektvoller Umgang miteinander und untereinander
Die Arbeitszeiten sind geregelt, sodass genug Freizeit übrig bleibt. In der Hauptsaison muss man auch mal am Samstag arbeiten. Dies wurde aber offen beim Bewerbungsgespräch kommuniziert
Der Zusammenhalt ist sehr gut, ganz besonders bei den älteren Kollegen. Neue Mitarbeiter werden auch sehr schnell in das bestehende Team aufgenommen
Sehr Respektvoll
Klarer Informationsfluss, kann aber noch verbessert werden
Die meisten Arbeiten sind interessant, es kommt aber auf das Aufgabenfeld an
Haustrunk
Fast alles
In Bezug auf Lagerarbeiter alles
Schlechter geht kaum
Täglich unter Druck gesetzt
??????????
Sehr schlecht
Ist gut
Miserabel
Man wird krank
Nur das nötigste
gute Atmosphäre, gibt immer Weihnachtsgeschenke :) haben ein Ohr, falls was ist
super Chef, gibt nichts auszusetzen
aktuell nichts
tolle Kollegen
sehr gut
sehr gut
möglich
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
viele und verschiedene
Getränke Gutscheine.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Glasanlage mit Halle abreißen und neu bauen. In die PET Anlage Geld in die Hand nehmen und teilweise neu bauen.
Mit den meisten Kollegen kommt man gut aus, dass macht die Arbeit angenehmer und lässt das marode Umfeld teilweise vergessen.
Leider noch aus alten Zeiten zu gut
Gibt es nicht. Kurzfristige Planänderungen und Wochenendschichten weil die Maschinen schlecht liefen. E-Mails am Wochenende normal.
Nur das nötigste
Mindestlohn. Es werden Beförderungen versprochen die nicht eingehalten werden. Keinerlei Sozialleistungen
Nach außen hin hoch angepriesen. Wenn man aber den Shuttle Verkehr ins Lager betrachtet nicht das wahre.
Fast keiner macht mehr wie er muss.
Trotzdem ist bei den älteren Mitarbeitern der Zusammenhalt da.
Ältere Kollegen werden verheizt. Es wird keine Rücksicht genommen. Da diese Kollegen die einzigsten mit Erfahrung sind.
Viel Kritik an den Arbeitern. Schuld ist nur die Produktion.
Alte marode Maschinen in einer genauso maroden Produktionshallen. Es regnet überall rein, selbst im Bürogebäude. Im Winter gibt es keine warme Arbeitskleidung und die wo es gibt ist das billigste was es gibt.
Kommuniziert wird nur das nötigste und dann meist nach Feierabend oder Wochenende per Mail am.
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Es könnte sehr interessant sein wenn man in Ruhe seine Arbeit machen könnte und sich einbringen könnte.
Haustrunk.
Alles, Abseits des Haustrunks.
Modernisieren und Kommunikation (alle Aspekte) auf Normalniveau hieven. Dazu Menschen anständig behandeln und nicht als austauschbares Gut ansehen.
Schlicht unterirdisch. Gute Vorgesetzte, die sich vor Ihre Mitarbeitende gestellt haben werden/wurden gekündigt und dafür neue gesucht, die gezielt auf Mitarbeitende gehetzt werden/wurden.
(Leider) noch zu gut. Die Strahlkraft früherer Jahre hält noch an.
E-Mails und Anrufe Nachts oder am Wochenende.
Protegiert werden ausschließlich "loyale" Mitarbeitende, die "hörig" sind.
Mindestlohn / Mindestgehalt.
PET wird schön geredet und der Shuttleverkehr ins Lager Viernheim ebenso. Ansonsten wird auf viel "Green Washington" gesetzt aber nichts getan.
Zumindest die "alten" halten zusammen. Ansonsten Spitzelmentalität.
Werden durch Tricks, Kniffe und Lügen zum kündigen getrieben und systematisch demoralisiert.
Von freundlich zu absolut übertrieben cholerisch in Sekunden. Unmöglich.
Technisch veraltet. Auf allen Ebenen.
Keine Fehlerkultur, keine Kritikkultur. Keine würdigende Kommunikation allgemein.
Branche ist spannend und interessant.
Es gibt Haustrunk. Und Getränke für die Arbeit.
Insgesamt gut. Aber ehemaliger Betriebsleitung wurde manchmal laut, wenn jemand seine Anweisungen nicht beachtet hat.
Gutes Image bei uns in Region
Schichtarbeit. Im Sommer oft Überstunden. Wenn keine Saison, dann kann Urlaub jederzeit genommen werden.
Wer will, hat Chance aufzusteigen. Aber manche Kollegen wollen nicht.
Gehaltserhöhung, wenn man an mehr Maschinen arbeiten kann. Auch mal Sonderzahlung, wenn man viel arbeitet.
Ökostrom. PET-Flaschen werden aus Recylat aus alten Flaschen gemacht. Wir versuchen Energie zu sparen.
Mit den meisten Kollegen sehr guter Zusammenhalt.
Ältere Kollegen helfen den jungen Kollegen
Meistens fair. Aber faule Kollegen werden manchmal nicht angesprochen.
Es wird viel gemacht, um die Anlagen besser zu machen.
Könnte manchmal besser sein.
In Produktion nur eine Frau. Aber viele in Verwaltung.
Man kann an vielen Maschinen von verschiedenen Anlagen arbeiten
Getränkegutscheine
Der tägliche Kampf die Anlagen am Laufen zu halten ist eine körperliche und psychische Belastung für jeden Angestellten in der Produktion.
Leider werden Vorschläge dankend angenommen und dann nicht umgesetzt.
Die Firma trägt mit ihrem Misstrauen dazu bei, dass die Mitarbeiter die Flucht antreten.
Es wird keine Zeit in das Wohlbefinden der Mitarbeiter verschwendet.
Bis auf die jährlichen Pflichtveranstaltungen wird hier nichts geboten
Pünktliche Auszahlung/Keinerlei Sonderleistungen
Der einzig positive Aspekt während der Arbeit
Man möchte sie loswerden
Absolut keine Kompetenzen vorhanden
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel und das liegt or allem an der antiken Technik und den maroden Gebäuden.
Hinter verschlossenen Türen
Leider nein
So verdient kununu Geld.