11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlichkeit hoch 10!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für jedes Problem, Teamgeist, viele Eltern, auf deren Bedürfnisse und Umstände immer Rücksicht genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetings derzeit oft digital
Verbesserungsvorschläge
Nach der Rückkehr ins Büro und in einen normaleren Arbeitsalltag wäre ein regelmäßiger Austausch mit allen Abteilungen wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitnehmerunfreundlicher geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, denn diese sind das größte Kapital eines Unternehmens. Nicht nur die Rosinen aus dem Tarifvertrag rauspicken, sondern auch die Vorteile für die Arbeitnehmer mitaufnehmen.
Image
Zurecht schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich betrachtet. Eine Gegenleistung in Form von Abbau geschweige denn Auszahlung der Überstunden sucht man vergebens. Es werden generell während eines Drehs sämtliche rechtliche Rahmenbedingungen ignoriert. Ruhepausen, Nachtzuschlag oder Freizeitausgleich sind in der Firma ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Fremdwort für Odeon. Angefragte Workshops oder Seminare werden zwar nicht abgelehnt, aber es wird einem unterschwellig ein derart schlechtes Gewissen gemacht, weil in der Zeit der Weiterbildung ja gearbeitet werden könnte, dass man freiwillig darauf verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist locker und freundschaftlich. Kein Konkurrenzdenken oder sonstiges
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht, deshalb schwierig zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung oder Anerkennung der Leistung und Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Die Angestellten stehen für die Firma an unterster Stelle. Immer zu geringes Budget, was die Arbeitnehmer dann ausbaden müssen. Für alle anderen Sachen ist plötzlich Geld da, aber wenn es um finanzielle Leistungen für die Angestellten geht fehlt das Geld.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher geht‘s nicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alle Führungskräfte sind und viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Eltern. Viele auch alleinerziehend. Familie und Job lässt sich bei der OE optimal verbinden und wird dem AN niemals als Nachteil ausgelegt, ganz im Gegenteil. Die Qualitäten und das Organisationstalent von Eltern werden zu jeder Zeit geschätzt und gefördert. Kinder im Büro oder auf dem Schoß bei Telkos? Niemals ein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In der Krise zeigt sich der Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima. Nette Leute. Immer ein offenes Ohr. Toller GF!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Technik/IT hat es hin und wieder gehapert, aber das wird sich hoffentlich nach dem Umzug ins Leonine ändern.
Verbesserungsvorschläge
Corona hat alle hart getroffen. Manchmal ist es derzeit schwierig den Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten aufrecht zu erhalten. Regelmäßigere Online-Team-Meetings wären schön. Auch abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Stimmung in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ein wichtiger Punkt. Wenn Vorgesetzte sich im Ton vergreifen, ist das nicht normal.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in vielen Bereichen.
Image
Was man so hört, ist das Image nicht das beste.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt an. Wenn viel zu tun ist, wird verlangt, dass man Überstunden ohne Ende macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher am unteren Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gibt es den einen oder anderen, der bei der Arbeit unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es keine älteren Kollegen gibt, ist das schwierig zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Worte zu fassen.
Kommunikation
Ein Fremdwort für die meisten, vor allem für Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Haben schnell reagiert
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hatten nicht die technische Ausstattung für so eine Situation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weiterhin Home Office erlauben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit Teamgeist und familienfreundlichem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten bei engagierter, zuverlässiger, erfolgreicher Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Für mich mit das Wichtigste in einer Firma mit wechselnden externen Gewerken. Von der Chefin/ vom Chef bis zum Praktikanten ein offenes, sympathisches und zuverlässiges Team.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Austausch werden groß geschrieben
Gleichberechtigung
Frauen und Mütter in Führungspositionen sind hier keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Spannende Genres und Themenbereiche in Light und Non-Fiction-Formaten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Betriebsklima, flache Hierarchien, augenhöhige Chefs (seit dem Geschäftsführerwechsel 2017)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle, flachhierachische Kommunikation. Spannende Projekte, familiäres Klima, liebevolles Feedback
Verbesserungsvorschläge
Länge der Verträge, aber das ist ja leider ein Branchenproblem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufstrebende junge Firma mit sehr netten Kollegen und Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien, ein extrem gutes Arbeitsklima unter allen Mitarbietern - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.
- Gute Anbindung an UBahn, SBahn und Bus und mit der Lage in Sendling auch nicht außerhalb des Stadtgebiets
- Die Odeon Entertainment gehört seit 2019 zu Leonine - einem der spannendesten und angesagtesten Produktionsschmieden Deutschlands.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge ;-)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Platz schaffen, damit nicht so viele Mitarbeiter in einem Raum sitzen müssen
- IT Abteilung fehlt
- hässliche Homepage hat nichts mit dem wirklich guten Spirit der Firma zu tun
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes respektvolle Arbeitsklima!
Work-Life-Balance
Auch hier wird branchenüblich viel gearbeitet - Projekte werden aber nicht von vorneherein unterbesetzt geplant, so dass auf extrem arbeitsintensive Zeiten meist auch wieder ruhigere folgen.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte. Viele Mütter und Väter in der Firma.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In der Branche ein extrem fairer Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein muss man zu der Medien und TV-Branche sagen, dass es immer Zeitknappheit, Stress und viele Arbeitsstunden gibt. DAS IST BEI ODEON ANDERS! Um ganz ehrlich zu sein ist das der erste Arbeitgeber in dieser Branche, bei dem die Work/Life-Balance großgeschrieben wird. Die Arbeitszeiten kann man fast völlig frei gestalten, sofern man seine Aufgaben erledigt. Z.B. komme ich lieber spät ins Büro und bleibe dafür noch einen Moment, wenn die "frühen" Kollegen schon gehen. Das alles ist hier kein Problem. Auch das Arbeitspensum ist nicht überdimensioniert. Sobald ich Arzttermine oder auch andere private Termine hatte, konnte ich das super mit der Arbeit vereinbaren. Man bekommt viele Freiheiten und sollte das im Gegenzug nicht ausnutzen, denn dann wird man natürlich schon zum Gespräch gebeten. Damit die Überleitung zum Punkt Kollegen und Chefs. Mitarbeitergespräche sind immer angenehm, auch wenn das Thema etwas unangenehmer ist oder man Verbesserungsvorschläge bekommt. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und geben gute Tipps, wie man ein Problem lösen kann. Selbst bei der Geschäftsführung ist meist die Tür offen und man kann sein Anliegen äußern. Habe ich so noch nie erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es viele Projekte gibt, braucht man sich zwar um seinen Job nie Gedanken machen, allerdings wird es in den Büros ab und zu ein wenig eng. Durch die netten Kollegen ist das aber alles nur relativ als "schlecht" anzusehen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Ich würde gerne wieder bei Odeon arbeiten, wenn es die Projektlage zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Odeon Entertainment durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Odeon Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.