Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Odeon Entertainment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist locker und freundschaftlich. Kein Konkurrenzdenken oder sonstiges
Keine Wertschätzung oder Anerkennung der Leistung und Arbeitszeit.
Schlechte Stimmung in vielen Bereichen.
Kommt auf das Projekt an. Wenn viel zu tun ist, wird verlangt, dass man Überstunden ohne Ende macht.
Zum Glück gibt es den einen oder anderen, der bei der Arbeit unterstützt.
Überstunden werden als selbstverständlich betrachtet. Eine Gegenleistung in Form von Abbau geschweige denn Auszahlung der Überstunden sucht man vergebens. Es werden generell während eines Drehs sämtliche rechtliche Rahmenbedingungen ignoriert. Ruhepausen, Nachtzuschlag oder Freizeitausgleich sind in der Firma ein Fremdwort.